1、首先我们需要一个好的简历模版，一个好的模版让你的简历更能显出色彩，其实与PPT一样，PPT做的好看那就是感觉精彩，所以需要一个好的模版。自己不会做的话，也可以花点钱去买一个，很多网站都有。比如下图中小编这个简历模版的一部分。。

2、自我鉴赏部分。自我鉴赏部分突出的地方是要写出你对面试这一职业的兴趣，和你坚强的毅力，拥有自信心等等，如下图中所写。。

3、荣誉证书与荣誉介绍。要求简单明了，也分职业所写，例如老师你就可以写一些你兴趣所考的职业证书，但是像程序员就没那个必要了，因为老师教育学生，可以适当引起学生兴趣。一些无所谓的奖励也没必要写，重点突出自己的优秀或者对职业有所帮助的奖励即可。。

4、工作经历或学习经历。工作经历或者学习经历好写一些你与工作相关的内容，或者做过优秀的事件，班干部，学生会成员都可以写，但不可夸张写，写上几条即可。如下图所示。。

5、简历的形式。简历可以只是一张模版，然后按照简历模版上的内容写好，也可以附上一页或者两页自己想说的或者重点的证书证明或者填上一页自荐信。但是千万不可长篇大论，以现在来看招聘的人那么多，谁会仔细看你的简历内容，所以说模版很重要。。

6、简历内容。简历内容不可夸大其词，可以适当说的自己很优秀，但是也要根据自身情况来说，否则只会使考官更加厌恶。。

1、用人单位要求在人才网上直接发送的。

2、应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。

3、例、XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或、XXX应聘贵公司行政办主任。

1、亲~?新年好呀！?我是百度问一问的合作老师Sunshine老师，很高兴为您作答??个人求职信息简介应该包含求职者的个人信息，如个人联系方式、教育背景、工作经验及专业培训，以及其它有助于展示求职者就业能力的信息。此外，还可以介绍个人的专业技能及爱好、特长、荣誉感到骄傲的事情等，以便让招聘方更好地理解求职者的能力和文化背景。总的来说，个人求职信息的写法应该充满自信，同时注重细节，将自己的优势在简历中体现出来，以增加招聘方对自身能力的认可度。。

2、范本是根据个人求职情况而定，以下是一个示例：xx，男/女，xx岁，xx学历，xx专业，xx经验，xxx联系电话，xxx电子邮箱。本人XX年来在XXX公司/学校/机构工作/学习，期间从事过XXX，并取得以下成绩：xxx。此外，本人还拥有良好的沟通能力、团队合作能力、独立思考能力，以及在新领域的适应能力。目前本人迫切想拓展个人能力，期望获得一份XXX的工作机会，以期发展个人技能及职业生涯。。

1、首先要了解招聘方的要求。根据招聘方对于求职者的范围，能力要求来填写具有针对性的简历，同时了解简历的投递方式，不同的企业接收简历的方式是不一样的。。

2、选择合适的简历模板。简历模板在互联网有很多可以免费下载，也有招聘方提供统一的简历填写模板，许多招聘平台也有属于自己的简历模板，具体选择哪一类要根据招聘方的要求。。

3、简历封面简洁即可，除了应聘设计相关岗位外，封面不应太过花哨。但是要包含基本信息，比如姓名、毕业学校、联系方式。

4、简历内容的填写。简历强调越简洁越好，除招聘方特殊要求填写的内容除外，一般都包含个人简介，工作经历，自我评价三方面内容。。

5、个人信息的填写。个人信息的填写重要，绝大部分简历在这一环节就被淘汰掉了，招聘方的招聘要求会有一些硬性指标，例如毕业院校、学历、专业、工作经验等。个人信息的填写一定要如实填写，不能为了符合招聘方的要求而弄虚作假，容易得不偿失。。

6、工作经历的填写。工作经历是招聘方考察求职者工作能力的重要参考指标。工作经历内容一定要和所应聘的岗位相一致，例如招聘销售方面的职位，工作经历也应填写个人有关销售方面的工作内容。工作经历不要宽泛，要越具体越好，不应该简单写着负责销售工作，而是写明具体事例，例如负责某某产品的地区推广工作，尤其要写明获得哪些销售成绩。。

7、自我评价。自我评价是为了告诉招聘方求职者具有胜任该项工作的业务能力和基本素质。在填写中要避免过于宽泛的用语，比如性格开朗、大方，具有良好的心理素质等。自我评价应侧重对以往工作的总结，运用实际案例，强调自身具有符合该项工作的特质。。

8、相关学历证书在招聘方不要求提供原件的情况下，可将相关学历证书、资质文件的复印件提供给招聘方。通知面试时在带上相关的原件。。

9、简历多么也只是一块敲门砖，更重要的是求职者本身是优秀的。