1、如何写好一篇总结报告如何写好一篇总结报告，在职场上的时候，很经常都是需要写一份总结报告的，可是自己有时候却不会写的，我和大家一起来看看如何写好一篇总结报告的相关资料，一起来看看吧。

2、如何写好总结报告篇1背景&目的背景——市场需求、行业方向、工作职责、科室方针等等。

3、目的——可以带来什么好处，进行定性的描述。

4、如、提升XXX、降低XXX等。

5、目标对目的进行定量描述——如提升XXX为目的。

6、目标则为、提升XXX10%。

7、柱状图、smart原则等都是个目标设定的常用工具。

8、计划(Plan)①工作开展的计划，截止到目前的实际是什么。

9、可以用甘特图进行表述②计划实施的工作内容是什么？——可以阐述一下理由，为什么要实施这些内容。

10、施策(Do)工作的施策是什么，具体是怎么做的？——如、减肥——目标是减重10公斤，那施策就可以使，每天进行体重监控、每周3次跑步、每周2次器械锻炼、每月一次脂肪含量测试等效果确认(C)对策已经按照计划实施完成，是否达成了预期的效果？——未达成要进行原因的分析→①看看自己的对策有没有完全落实②若对策完全落实，是否还有其他的原因没有考虑从清楚？下一步的对策(A)①已达标项目——如何进行巩固，维持成果。

11、②未达标项目——考虑该怎样做才能达成目标，并将下一步要实施的内容作成工作计划。

12、大纲做好后，找一个好的PPT模板，进行美工修改，并组织好回报的.语言&逻辑。

13、这样一个简洁大方、思路清晰的总结报告就作成了。

14、如何写好总结报告篇2认真研究通知文件，把握总结报告的目的、内容格式、注意事项。

15、及时与上级部门沟通，对不明白的地方询问清楚，把握好需要上报哪些内容、什么格式、注意事项、上报后会产生什么样的后果。

16、收集资料，需要对下发文的以正式文件下发通知，并明确上报要求及时限，上报文件需要加盖公章。

17、按照要求的格式书写，不必创新，按照规定的纲目逐条书写，不存在的可以不写，也可列出纲目写“无”。

18、文字应精练，不必繁文缛节，写清楚就行。

19、内容应详实，好有清晰的数据支撑。

20、内容应充分考虑总结汇报的目的，上报后产生什么要样的后果，减少后留问题。

21、如何写好总结报告篇3如何写好工作总结第从三大方面梳理，明确工作总结写作重点从时间、大事、亮点三个方面梳理，明确真正要写进总结报告的事情，主要是大的事情、时间节点和富有创新亮点的事情。

22、同时，跳出工作谈工作，请别人说一说，和外面比一比，这样，就更清楚哪些是真正成绩，哪些是主要问题，哪些事大哪些事小，哪些当写或不当写。

23、通过反复比较，找出“个性事”“特色事”“独立事”“亮点事”，写进总结。

24、第做到六听三看三查，熟知工作总结主体内容“六听”，即听主要领导宏观讲，中层干部中观讲，职工和群众微观讲。

25、通过听，了解正面成绩，了解工作情况，了解工作问题。

26、“三看”，即看材料、看数据和看现场。

27、看材料包括看综合性材料、业务性材料和方方面面的材料。

28、看数据包括看年度月度的报表，看原始数据，看数据阶段性变化。

29、看现场包括看准备了的现场，看随机抽样抽到的现场，有时也要看负面现场。

30、“三查”，即查上情，了解上一级直至中央精神。

31、查外情，了解外地经验甚至外国经验。

32、查史情，了解历史{。

33、--PGC_COLUMN--}状况和发展变化情况。

34、第坚持五大原则，把握工作总结特色亮点一是实事求是。

35、以事实为依据，是成绩说成绩，是问题说问题，成绩不可夸大，问题不可回避。

36、在实事的基础上求是，求本质求规律。

37、二是运用科学方法。

38、既要看到现象，又要看到本质。

39、既要看到主流，又要看到支流。

40、既要看到成绩，又要看到问题。

41、既要看到前景美好，又要看到道路曲折。

42、新事物需要敏锐发现，老问题需要挖掘发现。

43、大事中发现小问题，小事中发现大价值。

44、坏处不忘发现好，好处留心发现差。

45、都在搞的工作要发现个性特征，单个搞的工作要发现推广价值。

46、三是总结特色。

47、人各有体，事各有别。

48、特色总结，贵在发掘，贵在比较，贵在俯视。

49、先要有工作特色，再有总结特色，有妙事才有妙文。

50、四是问计群众。

51、群众中有生动的事例、深刻的思想、丰富的语言。

52、成绩要群众来检验，问题逃不过群众眼睛。

53、总结之前要走访群众，总结之后要回到群众，总结过程请群众参与，集中群众的智慧经验，丰富总结的思想内容。

54、五是从本质规律上寻找结论。

55、好的总结应当总结出那些具有典型意义的、反映自身特点的以及带规律性的经验教训，于今后工作有实在的指导作用。

56、话不在多而在精准，“结”不在长而在管用。

57、第注重六方面创新，让工作总结夺人耳目一是主题创新。

58、切合时代发展主题，切合工作中心主题，从实处着力，从小处开口，从新处落笔，就会起到很好的效果。

59、二是思想创新。

60、思想一般表现在经验和体会里，也可表现在做法与成绩里，更可表现在问题和教训里。

61、三是材料创新。

62、总结报告的重要特点是典型性，主要是所用材料的典型性。

63、选材标准是“三”、突出、鲜亮、有特色。

64、四是结构创新。

65、总结的格式大都是两段式或三段式，成绩一段，经验体会一段，后面再写点问题和打算。

66、但常规也是可以打破的。

67、总结之结构，从时间上布局也可，从空间上调度也可，从逻辑上安排也可，顺着倒着都可，无一定之规，咋好咋编排。

68、五是标题创新。

69、总结报告的标题有一个基本固定的“三加”格式，那就是总结单位+时间+内容+总结。

70、这种标题千篇一律，刻板枯燥。

71、要尽可能做个主题，把“三加”格式放下来做个副题。

72、尽可能把主题做好、做活、做美。

73、六是语言创新。

74、语言要追求平实、简洁、生动、深刻、精辟、有力。

75、总结报告要有妙语，一篇好的总结报告看后听后，要尽量让人记住一两个好句子，不求万言留青史，但望一句动人心。

1、报告的内容必须要联系实际，不要写得过于假大空，空话这些一般来说要少说一些，给人感觉要有实的感觉。。

2、写的报告一般来说要立足于解决问题，如果不以解决问题而写报告的话，这样的报告没有多少价值，也没有人会看。。

3、写报告之前要把问题搞清楚，把问题要摸准，不要整得左一下右一下，问题晃不得，拿不准的问题好不要写。。

4、要抓住大家都关心的问题来写，也就是大家关心什么问题，希望要解决什么问题，一些热点和难点的问题可以多写一写。。

5、有一些问题写的时候可能会比较抽象，但是要把抽象的问题尽量写得具体一些，实在不行的话，可以举例说明。。

6、可以写出一些具体的意见建议，也就是在报告的后一部分，写出一些自己的一些可供参考的有价值的意见建议。。

1、言之有物是必要的，不要乱写没有了章法，按一定的格式也还是有必要的，特别是新手更要注意。。

2、空话大话现在已经过时了，现在讲的是要有真东西，一些大话是可以有，但是不可以多。。

3、要有一定的实例，在讲清楚一个事情的情况或是现象以后，好是要有一个比较有代表性的例子。。

4、有数据作对比也是比较有说服力的，也更能显示你在工作当中也是用了一定的心的。。

5、要讲大家都关心的问题，特别是领导或是老百姓关心或是反映比较大的问题来进行汇报。。

6、下一步的建议如果你有所思考的话，不妨在报告当中一并写来，这一点也是比较重要的，不过不要多。。

1、认真研究通知文件，把握总结报告的目的、内容格式、注意事项。。

2、及时与上级部门沟通，对不明白的地方询问清楚，把握好需要上报哪些内容、什么格式、注意事项、上报后会产生什么样的后果。。

3、收集资料，需要对下发文的以正式文件下发通知，并明确上报要求及时限，上报文件需要加盖公章。。

4、按照要求的格式书写，不必创新，按照规定的纲目逐条书写，不存在的可以不写，也可列出纲目写“无”。。

5、文字应精练，不必繁文缛节，写清楚就行；内容应详实，好有清晰的数据支撑。。

6、内容应充分考虑总结汇报的目的，上报后产生什么要样的后果，减少后留问题。。

1、把报告写实是为基本的要求，现在的工作作风都是要求工作要实，作风要实，少讲一些高大上的话，这是很重要的。。

2、自己一年来做了一些什么工作，这是为主要的，这一方面可以做为重要进行写，一般来说可以占整个报告的三分之二。。

3、取得了哪些成绩也要写进去，毕竟来说成绩不仅是工作的证明，也是对于自己的肯定和来年工作的鼓励。。

4、在写完工作和成绩之后，现在讲的就是问题导向，再分析一下自己在哪一方面还存在不足之处。。

5、分析一下不足之处的原因，只有把原因找准了以后才有可能有方向有目标进行下一步的努力方向。。

6、可以写出一些具体的意见建议，也就是在报告的后一部分，写出一些自己的一些可供参考的有价值的意见建议。。

1、注意时间要求。我们在写述职报告的时候，必须要按照时间要求一般都是一年来的报告，而且，都是有时间要求的，不要因为时间问题打折扣。。

2、要以数据说话。我们写述职报告的时候，一定要结合具体数字来写，因为有数字才能有可信度，如果只是一味的口号式的内容，会感觉空洞无物。。

3、全面分析总结。我们应该全面进行分析和总结，在对于担任职务期间的述职报告，一定要全面细致的分析总结，既有成绩又有措施，既有过程又有结果。。

4、客观真实。我们应该在写述职报告的时候，力求客观真实，重要的就是要实事求是，不要夸大其词，如果某个数据出现问题，则有造假嫌疑。。

5、突出领导作用。我们应该注意，再写述职报告的时候，一定要多去突出领导的作用，在上级部门和领导的带领下完成的工作任务，成绩的取得不能归功于自己。。

1、多写，多看，多总结，培养语感！。

1、多写，多看，多总结，培养语感！。

1、工作总结的写法基本情况.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、仿侍有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.写好总结需要注意的问题总结前要充分占有材料.好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法备答吵、意图提出来,同各方面的主管、同事商量.一定要避免上司出观点,到同事中找事举并实的写法.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的。

2、有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改.好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。