1、因为企业管理类软件是面向整个企业的，所以所包含的功能主要还是以企业内部管理为主，功能系统包括OA(办公自动化)、财务管理软件系统、进存销、ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、HR(人力资源)、合同管理系统等共同形成一套信息化APP应用软件系统。

2、这款管理类APP可以帮助企业管理者优化工作流程，进而提高工作效率。

3、企业管理类应用软件拥有比较严格的权限设置和较高的安全性，同时管理类APP也拥有比较强的系统性和扩展性，所以有很多的大型企业都会开发一款管理类APP软件，不过对于小企业和个人经营者来说这样的管理类APP却没有太大的实用性。

4、但是随着市场的进一步细分，进来市面上也出现了一些针对性比较强的企业管理类软件，这些软件一般只针对企业管理的某一个领域，受到小企业和个人创业者的欢迎。

5、想开发的话可以找比较专业和有经验的开发公司去开发。

1、因为企业管理类软件是面向整个企业的，所以所包含的功能主要还是以企业内部管理为主，功能系统包括OA(办公自动化)、财务管理软件系统、进存销、ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、HR(人力资源)、合同管理系统等共同形成一套信息化APP应用软件系统。

1、一、成功的定位一个好的APP不是说刚有创意就能直接开发的，必须要对这个APP的商业模式有个清晰的认识。简单的说商业模式就是指公司通过什么途径或方式来赚钱这是一个APP在开发之前必备的考虑。毕竟开发一个APP出来的主要目的还是为了盈利。接下来就需要具体化APP应用的主要功能和核心作用，简而言之，就是它能给用户提供什么样的价值。如果一个APP没有一个核心的功能，那么它的竞争力完全不够看。另外，一个APP应用的核心功能的描述如果超过了一句话，那只能说明它还不够核心。。

2、二、调研和准备一旦你的APP应用的定位十分明确，那么接下来就需要做些调研工作了。首先需要了解下你的潜在对手和竞争环境，俗话说，知己知彼百战百胜！在充分了解的情况下完全可以避开对手的一些缺点来开发，并且针对目前的环境开发出更适合的APP。这里要说的是如果你试图进入一个饱和的市场，风险肯定比较大；相对而言，一个充满竞争的市场应该会比较成熟，在其中过的成功的机会也比较大。在真正开发之前一定要考虑充分。凡事三思而后行可不是说着玩玩的。。

3、三、进入开发状态开发之前要考虑是企业自己成立开发部门，还是选择让其他专业的开发公司来承包这个项目。如果企业自己成立的话，就需要以下人员：UX设计师、Android开发攻城狮、ios开发攻城狮、后台攻城狮、测试攻城狮，好了，差不多就是这些。先简单说下为什么需要这些人。首先，一个APP开发之前需要进行规划和设计，即这个APP应该有哪些功能、用户界面应该是什么样子的，这些就是UX设计师的活啦！其次，现在的APP市场有两个，一个Android、一个ios，只攻占了一个肯定不行啊！毕竟用ios系统的人不少，用Android系统的人更不少啊！所以还是两个方面的攻城狮都有才行啊！而这两位攻城狮就会让你的设想逐一实现！然后，后台攻城狮就是要维护这个APP平稳运行，且在Android和ios间切换无压力！这是必须要有的哦。后，测试工程师就是提前测试出这个APP运行的时候的问题，然后交给其他人来解决，也是很重要的。当然，如果觉得这些太麻烦，可以找专业app开发团队...顶...峰..a..p..p...，他们拥有完善的技术团队，可以提供专业的技术支持。。

4、四、修改和优化再成功的APP的也不可能一步到位，其中有什么不足必须要及时优化，不然失望的不只是用户，还有你！况且，人都是很喜欢新鲜的东西的，如果你的APP时不时上新一个小的内容，更新一下新貌，给用户一点期待，会更吸引用户哦！所以啊，APP开发完了并不算是真的完了，需要不断的跟进和优化。一定要做好长久作战的准备啊！。

1、成功的定位一个好的APP不是说刚有创意就能直接开发的，必须要对这个APP的商业模式有个清晰的认识。

2、简单的说商业模式就是指公司通过什么途径或方式来赚钱这是一个APP在开发之前必备的考虑。

3、毕竟开发一个APP出来的主要目的还是为了盈利。

4、接下来就需要具体化APP应用的主要功能和核心作用，简而言之，就是它能给用户提供什么样的价值。

5、如果一个APP没有一个核心的功能，那么它的竞争力完全不够看。

6、另外，一个APP应用的核心功能的描述如果超过了一句话，那只能说明它还不够核心。

1、前期准备软件开发人员对系统开发前期进行充分的用户调研、需求分析和系统体系结构的设计准备工作。

2、软件开发人员以及业务需求人员共同组建项目组，一名项目经理负责监控项目的整体实施，共同参与系统的全面设计、开发，并针对业务提出进一步开发需求，开展软件用户化工作，制定二次开发方案，参与设计业务系统与其它软件的接口。

3、实施过程整个开发过程将经历获取需求、需求分析、系统结构建立、设计、编码、测试等阶段。

4、整体验收业务需求人员负责提供验收标准。

5、当软件的后期测试完成后，通知业务需求人员验收，验收主要以业务需求人员提供的原始资料及软件开发设计方案为依据，对软件的各项功能进行全面的核查，如无异议，验收后签署“验收确认书”。

6、后期培训1培训目标在实施项目的过程中，使相关操作人员理解软件的基本原理和实际运用，使他们对整套业务软件的具体性能，操作步骤以及具体要求，有一个更深层次的认识，并能在计算机管理下对其业务软件流程熟练操作使用。

7、再开发人员共同接受软件开发方全面、系统的培训，能够在二期推广中独挡一面完成推广及软件升级任务。

8、2培训计划项目组有义务对用户提供及时、有效、全面的培训，并在项目实施过程中充分重视对用户方的技术转移，并提前制订有效可行的培训计划。

9、3考核标准以实际操作方式测试用户对软件系统流程的操作使用能力。

10、技术支持为业务需求方提供书面的技术支持承诺，并能够认真执行，落到实处。

1、每一款APP的都开发，都不是盲目的就直接开始研发，而是有大量的前期工作铺垫，需经过详细的钻研和反复的推敲决定。毕竟开发一款APP需要的不少的财力和时间，所在开发之前一定要对想要开发的APP有个明确的目标，这样才可以避免在后期开发APP出现问题。。

2、受众分析  企业app定制开发之前一定要进行受众分析，可以通过用户的年龄、地区、学历、兴趣、收入等多个方面来判断用户群体的属性。做出目标用户群体的基本定位，并深入分析目标用户在不同消费场景下的需求，进而根据用户需求来决定APP产品的走向。  比如若是要开发电商类APP，目标用户是年轻人，这类群体愿意在网上购物但是又都没有耐心，所以开发此类app应该更加重视APP的购物体验、简化购买流程和提供安全支付环境。。

3、app功能设计方案  app重要的是他的使用功能，是提高app下载率，留存客户、利润转化直接的体现。所以在app的开发过程中，详细的app功能设计方案必不可少。在app的开发案中，一定要将app的开发功能进行具体的说明，论述务必要简洁明了。。

4、APP支持的系统平台：  当前，主流的手机操作系统一般有ios，安卓两种。而这两种操作系统之间互不兼容，安卓版的APP无法在ios设备上安装运行，ios软件也无法在安卓版的设备上运行。  如果需要两个操作系统，则开发团队除了项目经理、UI设计师外，还得需要一个IOS开发工程师和一个安卓开发工程师。人员的增加，也意味着成本也会增加。为了避免不避免的成本增加，在app的开发方案中，一定要明确APP支持运行的系统平。

5、明确APP开发方式：  一般APP定制企业在开发时采用的开发策略有原生开发和混合开发两种方式，而这两种开发方式所采用的开发语言是不同的，所以在，开发方案中，企业需要根据自己的实际情况写明自己所选的开发策略。。

6、对APP开发时间进行详细规划：  企业需要结合自己的实际情况和运营计划，在开发方案中具体规定开发APP所需要的时间，以便后期的运行。  。

1、移动办公型APP　　企业移动办公项目的理由主要的是一条就是，领导在外面出差，要审批，这条对于不差钱的公司来说，已经足够了。这种企业里，其实真正用这APP的不是普通员工，而是领导。不过如果您的企业并不是十分富裕，有一个WAP版的就凑活用吧，便宜。。

2、移动CRMAPP　　CRM的意思是客户关系管理。开发这一类移动APP的公司往往都是说，销售人员需要及时的填写项目信息，客户跟踪记录，发起费用审批，发起合同审批等等。但是，对销售人员来说，填写项目信息并不需要如此的着急，回办公室，回家用电脑填不是一样么?而且复杂的项目情况，不是在手机上填填就行的，那肯定得写邮件，开电话会议，甚至现场像老板汇报。那么你更需要考虑一下，我企业需要一个什么样的CRM？。

3、业务展示型APP　　比如你是做服装的，那么搞一个自己的服装品牌APP；如果你是做餐饮的，搞一个自己餐饮品牌的APP。也就是展示自己的业务（服务），退出新产品是能够快速的展示给客户。但是，根据市场上普遍的反馈，智能手机用户常用的APP不会超过10个，大部分情况下，手机应用软件开发的作品，是不会有人装的，即使装了，也不会用人用。而且APP开发成本高，如果开发出来的APP丑的不行，还真不如不要开发。。

4、现场服务型APP　　和业务展示型不一样的，是现场服务型，简单的来说，就是销售人员或者服务人员现场受理客户的业务时用到的。比如卖保险的代理人现场帮客户下保单；还有有些专业级的APP，比如快递公司业务员收货时扫描录入类型的。有部分APP甚至需要定制的手机终端来实现，比如警察同志们用的“警务通”。那这些都极大的方便了企业的业务，是必须的，并且，页面不要求太美观，只要实用就行，其实开发难度并不大。。

5、人员管理型APP　　由于APP开发天生具备的定位，拍照等特性，使得在移动互联网时代，对员工，特别是外勤人员的管理成为可能，因此，涌现了大量考勤，现场拍照，跟踪员工工作时间轨迹的人员管理型APP。很明显，这种类型的APP不是什么公司都适用的，主要还是外勤人员为主的公司可以用。特别是在一些消费品行业中应用比较典型。。

6、企业协作型APP　　有很多创业型企业推出了企业协作型APP的理念，大意是突破沟通障碍，要顺畅的沟通，要多人沟通，要互动，要抛弃流程审批型，要全面拥抱协作型。问题是企业内部之间的协作有问题吗？如果没有问题，那就不需要这个APP来解决。如果有问题，企业领导一定会认为是制度或者文化出了问题，而不是去寻找一个工具来解决。。

7、企业社交型APP　　说到企业社交，初的形态就是企业内部BBS。有多少企业在运营企业内部BBS时遇到过头痛的事情，实名吧没人发帖，匿名吧都是****。现在换了企业社交也会遇到同样的问题。到底是要社交呢还是不要社交呢，企业自己本身还是做个选择吧。不排除激进的互联网企业，奔放的IT企业，对企业社交有需求。。

1、移动办公型APP　　企业移动办公项目的理由主要的是一条就是，领导在外面出差，要审批，这条对于不差钱的公司来说，已经足够了。

2、这种企业里，其实真正用这APP的不是普通员工，而是领导。

3、不过如果您的企业并不是十分富裕，有一个WAP版的就凑活用吧，便宜。

1、企业APP可以提高企业的品牌高度和信誉度。现在是移动互联网为主流的时代，手机APP将逐渐成为一个企业的标配，这如同PC网站建设一样，企业也需通过手机APP开发树立企业形象和提高企业信誉，因此，对于企业来说企业APP必不可少。。

2、企业APP营销：快速精准把新信息传达给目标客户，实现精准营销。例如，公司近有新产品上市或者举行优惠促销活动，企业可以通过手机APP客户端第一时间传达给客户，这种传达方式，既精准又有效。。

3、降低广告成本，宣传效果更佳。与传统的广告方式相比，手机APP广告无需按点击和播发次数付费，其图文并茂、形象生动的广告表现形式，无论是费用还是效果方面都比传统的广告更胜一筹。。

4、增加客户的粘度。要和客户长久保持生意上的来往，就需要一个桥梁和纽带，双方需要一个信息畅通的通道，此时手机APP可以充当桥梁、纽带的角色，以此提高消费者的口碑传播力度。。

5、信息传播不受时间和空间的局限。手机APP传达给客户的信息不会因为时间或者是空间的原因而受阻，可以随时随地传播或接收信息。。

6、快速有效地收集客户反馈信息。通过手机APP开发可以实现即时留言互动，收集客户第一时间反馈的信息，有利于企业及时采取应对措施，及时做好服务。。