好男人花眼不花心七十五岁的北京梁总从不玩电脑，他告诉我，二十多年前为了工作，化一万多给退休返聘的全工程师配了一部笔记本电脑。一天，梁总到全工那里，想看看电脑是怎么一回事，嗨，老头子屏幕上全是美女！梁总是正人君子，早年的政工干部后来的央企老总，他一贯奉行不花心必须从不花眼做起，绝不在生活作风上犯错误。结果，至今像他这样年纪的人不少会手机上微信支付宝买车票，他依旧得请秘书帮忙。“退休了，真有不便！”梁总感概地：“谁让自已太认真！〞也对，爱看美女照的全工盖棺定论后，单位都说他花眼不花心，一辈子公认的好男人，绝无绯闻！好男人花眼看看美女照赏心悦目是艺术，也不负摄影者辛劳，决不是坏事！至于年轻人谁没有过荒唐，别认真！#梁总简介#

梁总，有好的武功秘籍也传授二招让小弟也多生两个小孩吧！苦养长大后也可以为角家作贡献吧而已呗！

江苏一领导过寿，龙虾茅台海参无限量供应，随礼不能超100，为何？梁总的寿宴是一场美食盛宴，其中受关注的当属鸡汤炖海参。梁总对食材的要求高，他喜欢新鲜、营养丰富的食材，比如野生锦绣龙虾、南澳鲍鱼、深海捕捞的野生蓝鳍金枪鱼等。他还特意从意大利采购了芝士，让员工们体验到了奢华的感觉。在梁总的寿宴上，每桌都有两瓶茅台，让人们感受到了浓郁的中国文化气息。而红烧鲍鱼、焗龙虾等菜品更是让人垂涎欲滴。梁总的保姆每周只会给他做两到三次鸡汤炖海参，这也说明了他对身体保养的重视。梁总的寿宴不仅是一场美食盛宴，更是一次文化交流和团聚。他邀请了所有亲友和单位下属参加，让大家感受到了温馨和亲情。梁总的寿宴上，大家不仅品尝了各种美食，还畅饮了茅台酒。作为主人，梁总还送给每位亲友两瓶国康19酱酒，这是一款由茅台退休老师范应华酿造的新品。在梁总的推荐下，大家品尝了这款国康19酱酒，纷纷赞不绝口。在宴会结束时，梁总感谢大家的到来，此时，同事们还不明白为何梁总要求大家随礼不能超过100元。其实，这是因为梁总所在的老家宿迁实行了新规，要求宴席随礼不能超过100元。虽然礼不能超过100元，但梁总还是送给了每位亲友两瓶国康19酱酒。他对喝酒还是挺挑剔的，酱酒的茅香味十分浓郁。我是单位的领导，自然要以身作则了。听完下属们都是拍手称赞。

啊！感谢所有的家人好问一下你们，魏苗苗、魏总、梁总、陈志玲、陈总所有的忠诚系统商学院的院长们，我们所有的战友委员，联创所有的战友们大家大家好！好啊！我们会更好，耶！特别好！大家知道吗？这场千人表彰大会已经整个系统准备了将近一个多月的时间，昨天晚上所有的战略委彩排到晚上，战十二点钟。今天晚上听说好多人不吃饭才能展现出这么的一场会议。所以说今天我们看到的一切的美好都是有人在背后为我们在承担、为我们的付出，是不是各位？是。所以说撞成系统，一直走到现在，已经整整两年半的时间，对吧各位？对，两年半我们在市面上见过很多的，所谓的大团队，所谓的领袖领导，我觉得这一批人是真正干事的人，大家认不认同？认同。所以说公司再好，产品再好，人不好，能不能做好，都能做好。今天做任何事情需要天时地利和人和，所以今天有好的产品，我们有正向的企业，我们有一群对的人，要不要把掌声送给自己？要！对！我觉得真正的商业一点零、二点零都已经彻底的过去。今天不再以产品为导向，做的是什么各位，一定以消费者为导向，这句话大家可以细细的品一下。接下来我们所有所做的一切是为消费者而服务的，这样才能真正的形成企业，才能形成真正的产业系统。大家的辛苦付出努力，三年五年，甚至十年之后，都有一个满意的答卷。这是我们所有人创业的初心。今天来创业不是为了我挖一一桶金，所谓的我要赚一笔钱，完全没有眼光的人，真正今天能够看懂健康、产业、健康事业、系统性产业的，这帮我们智慧的家人们，想要的不止于此。

过去看资源现在看什么？傅畅@组织绩效。过去看资源、看圈子现在不看了，现在其实也在看，但你具备资源和圈层资源的这样的情况下你更还要看什么，看战略、看产品、看方向。刚才跟我们梁总在一起聊的时候谈到他过去的建筑行业。建筑行业其实随着房地产的发展，他现在已经错过了佳的风口时期了。其实他对企业的要求，企业本身你具备的抗风险的能力以及你的承担能力是完全是不一样的。跟过去，我有两个建筑行业的客户跟大家可以分享为什么说战略要调整？因为客户需求变了，我不能满足那个需求，那对不起这你就不是我的好客户。然后他开始做什么？开始转向2C端，开始做抖音，做抖音就开始宣传。因为他做了将近30年的塑钢门窗在大连的品牌是有品牌的，所以他在抖音上完了之后，去年十一那个期间每一天都能在网上接100万的订单以上。所以当你战略调整时你的业绩就持续提升。因为你找对了人，他的利润点不是一个点，甚至20%的点对吗？聚能绩双。

现在新能源车越来越火爆，智能自动驾驶更是未来可期的方向。近这两天在重庆的汽车大会上，各路汽车大佬也都发表看法，2025-2030年中国电车+智能自驾会占据汽车行业的大部分份额。作为一个普通的老司机，有缘与梁总认识并在广州市区体验了两次，华为ADS加持下的高阶智能自动驾驶系统颠覆了我一辈子驾车的思维。路口红绿灯、斑马线、大客车、大转弯、密集的电单车、高架路上高峰期等等场景都是智能自动驾驶独立完成。梁总说，华为这套ADS系统从技术层面来说已经达到L4级别，只是目前由于法律法规和保险等因素，也只能先在深圳广州和上海等城市试点，等到十月份就有43个城市加入到试点行列。6月6日梁总还有辉哥和强哥从佛山开着极狐αS到茅台镇，途中在桂林接了我。高速公路全程往返2400公里，完全由智能自动驾驶，解放了双手。辉哥和强哥说，以往他们长途开车几百公里都好累，这次去程是辉哥在主驾位置上，回程是强哥，他们也被震撼了，强哥倒也来了兴趣，直接下单买了一辆，说是回去马上把宝马X5买点。辉哥说，这辆车有奔驰E级的体验感受，我们都觉得很轻松很享受就度过了一天，没觉得累！高速路上休息站上厕所时补充电，15-20分钟就很快充满电，满电显示续航500公里，完全没有续航焦虑。往返全程算了一下，0.2元/公里，真划算。总的感觉就是，智能安全、省心省费用、轻松没感觉累。我是一个普通三十年驾龄的老司机，在这里给华为ADS自驾系统点赞，也为北汽蓝谷麦格纳硬件点赞

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某某领导被停职了不代表以后不能工作，近很多领导都被扒出不可告人的秘密，如柳州工信局胡总梁总，再到某局指鼠为鸭等等，事后都被停职处理，但是这种结果都不痛不痒，除非免职。这里免职和停职是两个不同的概念，有以下区别：免职：指在某个职位或单位中被解除聘用、开除或撤职的情况。免职的原因包括违反规定、不胜任、聘用期满、合同到期、单位调整等。 免职意味着被解除了工作职责，同时也失去了全部相关的工作权利和福利。停职：指暂时停止某个人员的工作职责和权力，通常是因为该人员涉嫌违反相关规定、犯罪等情况。停职期间，该人员暂时无法执行工作职责，但保留相关的工作权利和福利。停职通常用于调查和审查期间，以防止有关人员对证据进行破坏等情况。停职期限通常长短不等，根据具体情况而定。总的来说，免职是结束一种劳动关系的一种行为，而停职是暂停一种劳动关系的一种行为。两者的原因和后果也不同。 #梁总简介#