#入d，楼下邻居家千金要去上大学了。来找我咨询如何入d吗?入d的五个阶段分别为，提交入d申请，发展成为积极分子；考察合格成为发展对象；考察合格成为预备d员；预备期满符合要求的成为正式d员。一、入d申请（思想上、行动上入d）1.步入大一后，找自己的辅导员，去提交入d申请书。切记，必须年满十八周岁以后，才可以申请入d。2.大学入d，一般执行的是团员推优。"推优"工作即共青团组织积极向d组织推荐优秀团员青年作d的发展对象。（如果不是团员，那就先入团吧。）推优时间是:每年的4月、11月份。切记，不能挂科，不能有违纪。3、大学期间，一定要积极参加班级活动，或者志愿服务活动；一定要争取做一个学生干部或者学生会干部。以上三项都是基础部分。二、发展成为入d积极分子如果你很努力，也很优秀。你被推荐参加d校学习，进了d校，那就说明你找到大门了。后，考核完毕，会结业证书。切记，一定要准时准点，不能迟到早退和逃课。三、考查合格成为入d对象取得结业证后一年，才有资格成为d员发展对象。四、考查合格成为预备d员预备d员，从d员发展对象到成为预备d员，这是很关键的一步。就拿我们学校而言，有严格的考核要求，如何在众多同学中，脱颖而出成为关键。我们现在纳入的考核项目有:学习强国学习、大赛、志愿服务活动、学习成绩、评优评先等等。五、符合要求，成为正式d员在经过一年的考察后，那预备d员转正。你就成为一名正式的d员了。

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不知今天是啥日子，早上有个60岁老人来村委咨询入d流程，然后电话也接到了在外就业青年咨询怎么申请入d。根据情况逐一做了答复，估计他们暂时不得写申请书了。目前我们村存量的入d积极分子还有3位，都是在村委上班的工作人员，现在就等发展对象名额下来，然后择优推选。确实，按d章第一条规定，只要年满十八岁就可以申请入d。今天咨询的两位也都有权利申请入d，但从实际情况考虑，他们要么是年龄偏大，要么是长期不在家，对村级发展暂时起不到太大贡献，所以村支部也不会考虑把他们纳入到考虑范围，就干脆劝退。其实在农村d支部申请入d，要求越来越规范，既要做好d章规定的入d流程，其实更重要的是处理好要投你神圣一票的d员关系。入d流程中，重要的一环就是进入发展对象，因为这个是需要组织部给d支部下发名额的，然后在召开d员大会进行推优。但在农村d支部，很多d员是不受控制的，说的更清晰一点，是明里暗里都有点小团团的。根据会议要求，参会人数要过半数才有效，然后投票通过率要过全部d员的半数。（意思就是说: 如果村上30个d员，必须来16人会议才有效。同时，赞成票也必须是30个d员的过半数，要16票才能有效。） 为什么说农村入d如打仗一般，必须要细心谋划，关键就在发展对象的这次d员大会。特别是还有几个竞选对手的情况下，会更加复杂。或许会有网友说，这是基层d支部涣散的表现，是d支部的领导力不够所致。或许是这样，但这也正是农村d支部的痛处，针对农村d员，只能慢慢去引导去教育，切勿操之过急。

大学入d流程。想在大学入d的朋友一定不能错过，这七个步骤中只要有一步出错，就很难成功入d。记得把这个视频保存下来，然后整理一下自己的想法，也可以分享给身边的入d积极分子。第一步，提交入d申请书。入d申请书的格式可以参考以下图片，记得保存好。开学后，把申请书交给班主任或辅导员，一定要主动联系他们。如果不是班委，可能整个大学期间都见不到班主任，但积极向d组织靠拢是每个学生应该具备的思想觉悟。第二步，争取入d推优的机会。每年的四月份和十一月是推优的时间，一个班级只有两个名额，优先考虑班长、团支书和成绩前三名的同学。此外，还需要避免挂科，因为很多学校挂科后就没有希望入d了。第三步，成为入d积极分子。从这一步开始，每三个月需要写一份思想汇报，向d组织汇报自己在学校的学习和生活情况。第四步，参加d校的学习，也就是入d积极分子的培训。认真听讲并通过考试，考试的内容主要是d的理论知识，只有一次机会，一定要通过考试。第五步，通过考试后再进行一次入d推优，就可以成为发展对象了。接下来要接受d组织一年的考察期。第六步，成为预备d员。这意味着你进入了试用期，可以报考选调生和公务员。第七步，也是后一步，预备期满一年后就可以成为正式d员了。按照这个流程，从团员到d员需要三年的时间。如果想在大学期间入d，至少要在大二成为入d积极分子，所以要争取担任班委，避免挂科，保持成绩前三名，这样才能尽早入d。想了解更多，可以关注欧陆思维。

大学入d程序大一新生要做哪些准备？为什么只有10%的大学生能成功入d？大学生入d的名额通常很有限，一般每年一个班级只能有两到三个名额，多也不超过5个。而且入d的程序也需要一定的时间，从递交入d申请书到成为正式d员，如果顺利也要将近三年的时间。因此在大学四年里成功入d的同学也只占到了总人数的10%左右，而成为d员直接关系到大学毕业后的就业方向，如考编制或者是进入部队文职等。如何才能在大学期间成功入d？给你一些建议。·第一个，在大一开学时积极的将入d申请书交给辅导员。与高中时期不同，大学的辅导员平时很少出现在你的视线中。所以说需要抓住开学的时机积极的与组织靠拢，这是重要的。目前大学生的d员推优是以团员推荐的方式进行的，推优的时间通常是在每年的4月到11月之间。推优的对象是全班学习成绩前三名的同学以及班长团支书等等。此外还有一个硬性条件就是不能有挂科的情况，因此需要做到以下两点。·第一个，努力争当班干部。上大学之后大家都是新生，所以谁能给大家留下深刻的印象，并愿意为大家服务，谁就有可能成为班干部。因此需要精心准备、刻意练习一下自我介绍以及在各种场合下的演讲能力。可以说在开学初期同学们互相之间并不了解，而演讲能力就等于是领导力。·第二点，要注重学习。无论是在班干部竞选中是否成功，都应该争取在期末考试中取得前三名的成绩。有人认为这可能很困难，但我可以很负责任的告诉你，其实并不难。因为大多数同学上大学之后内心都会很放松，他们并不会认真的学习，因此期末考试的竞争并不是很激烈。·第三点，只要是按照上述步骤坚持下去，在你申请入d的半年以后就会成为入d积极分子。成为入d积极分子之后要定期的向组织汇报学习和思想的动态。如果顺利，一年以后你会成为d员发展对象，再等一年就可以预备d员转正。这个就是你入d要走的全部过程。祝你成功加油！感谢关注！

“推优”这档子事儿@大周随笔人物：七位，分别是——A：支书B：主任C：副主任D：副主任E：副主任F：副主任G：组织委员事件：推优。指标：三个。时间：今天上午。我今天主要讲讲“推优”这个事儿。“推优”，就是推荐优秀的集体和个人，以表彰过去一年单位及个人所取得的成绩，希望再接再厉，取得更大的成绩，具有以点带面，示范引领的作用。难点在哪儿呢？集体好说，支部考评打过分的，关键是个人不好办——推谁呢？因为个人没有量化考核，全靠支委对照评选标准并结合日常表现来定。初选，按照评选标准来就行。每个人轮流发言，提出人选。这里有一定难度，具体到每个发言的人，他到底应该从哪个角度去提出人选呢？不能稀里糊涂，不然影响初选质量。我总结了一下，应该有几个维度：第一，按领导划片联系班组来考虑。第二，从班组长和d小组长中推荐。第三，按照业务门类来推荐，比如材料、计量、探伤、技术等。第四，参考往年推荐情况来考虑。第五，从推荐新人的角度考虑。第六，从与其他考核的关系来考虑，比如评选奖牌班组的加分项（有先进就能加分，否则加不了分，就可能评不上奖牌班组）。初选出来以后，考虑有限的几个人的日常表现，就比较好办了，但也要注意代表性，不能三个指标都是一个或两个班组的，这不利于调动其他班组的积极性，也不能和往年一样，造成“每次都是那几个人”的印象。所以，有新、有旧、有代表性比较好，照顾到各方面情绪。“推优”这个事儿，主要目的是什么，要搞清楚，那就是“表彰先进，激励后进”。“先进”要表彰，但更重要的是要“激励后进”，带动一大片！要让大家感觉到“人人都有机会”。总之，不管干什么事儿，首先都应该把目的搞清楚，把握住核心要义。补充：今天的会没有结果，下次再议，因为还有时间，大家考虑的也还不够充分。我计划用上面的思路，重新提出推荐人选，被采纳率应该高一些才对。/图片来自于网络/ #银行推优简介#