生活的一定是简与静#李家洋简介#

国内转基因食品推广发起人张启发李家洋、危朝安、白金明、石燕泉、邓楠、陈章良、谢华安、陈锡文、张启发、黄大昉、林敏、翟虎渠、黄季焜、吴孔明、万钢、许智宏、陈君石、饶毅、戴景瑞、旭日干、罗云波、范云六、郭三堆、彭于发、贾士荣、胡国成、杨焕明、刘旭、万建民、陈萌山李宁、方荣祥、王志兴、李振声、石元春、陈受宜、朱祯、夏友富、安道昌、程金根、林拥军、方是民就想问一下，为什么美国，日本，印度，欧洲都禁止转基因食品？

68年前，一名年轻人放弃他在香港的优越生活，回到广州投身新中国的建设。68年来，他成长为著作等身，载誉无数的科学大家。如今，他捐献出自己和夫人的全部积蓄880多万元，为耕耘一生的教育事业奉献所有。他说“d培养了我，将个人财产还给国家，是作后的贡献。”他就是华南农业大学原校长、中国科学院院士、作物遗传学家卢永根。在富阳工作的中国水稻研究所所长胡培松、副所长钱前分别当选中国工程院院士和中国科学院院士。中国水稻新绿色革命的引领者——李家洋院士草帽、汗巾、高筒水靴三件套，再加一把镰刀，这是林鸿宣的工作标配。他是中国科学院院士，现任中国科学院分子植物科学卓越创新中心研究员。不是农民却比农民更熟悉水稻，在松江农场、海南基地，从播种到收割都有林鸿宣挥汗如雨的身影。发掘关键基因资源，填补领域空白，为改良水稻提供理论基础，林鸿宣的工作对保障中国粮食安全有重要战略意义。水稻是中国重要的粮食农作物，可以适应多样的生态环境和农艺条件。水稻丰富的遗传多样性在驯化和现代育种中都发挥了重要作用，并且是应对粮食需求增长和环境变化的关键。2002年，世界首张水稻基因组精细图绘制完成，韩斌院士和团队负责其中一条染色体的测序工作。这项工作的完成使得分子遗传学的研究得以迅速开展，科学家们能够用新的技术分析古老的水稻材料，为培育水稻新品种打下良好基础。

国内科研界对研究成果有“三认三不认”的现象：所谓三认，即只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作者；所谓三不认，即不认非第一作者、不认非第一作者单位、不认非通讯作者。 还有课题，获奖，专利等，只认排在第一的，多认到第三的，后面的直接无视。这个现象应该在很多高校或者各种评奖评优中都有。全国人大代表李家洋院士近日接受采访时说，这种评价体系如何鼓励合作。现在的科研活动很难单打独斗，团结协作越来越普遍，大家只有取长补短才能获得更大成果。但目前这样的评价体系往往限制了这样协作的科研发展。甚至引起矛盾和纠纷。希望以后的科研评价，能尊重每一位参与的科研工作者。

全球10万科学家排名情况。在前50名的植物科学家中，朱健康院士遥遥领先，此外他还是国内生物学的第一名！另外前十名的植物学科学家还包括我们熟悉的邓兴旺院士、张启发院士、万建民院士、韩斌院士、张大兵教授、吴孔明院士、熊立仲教授和李家洋院士等。

【改良人居环境 提升社区“颜值”——龙港市自然资源与规划建设局“金边银角”行动进行时】为深入贯彻落实龙港市委市政府关于“金边银角”城区社区闲杂地开发利用整治工作精神，进一步优化龙港市城区人居环境，营造整洁有序的整体氛围，全面提升城乡社区风貌，打造干净、舒适、卫生的社区环境，今年以来，龙港市资规局坚持把人居环境整治提升作为长期推进的重要任务，助力建设以打造“整洁、有序、舒适、愉悦”的社区环境为目标，不断加大社区人居环境整治力度，齐心协力推动龙港市城乡社区环境提质升级。改良城乡人居环境、建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。今年以来，龙港市资规局认真贯彻市委关于“金边银角”城区社区闲杂地开发利用工作部署精神，召开专题征求意见会，明确工作任务、细化工作措施，形成部门单位、社区齐抓共管的良好氛围。该局在前期充分调研的基础上，委托有实际经验的设计单位对空闲地整体规划和设计方案进行研究，目前已完成空闲地整治方案编制，同时加快对条件成熟、政策处理较少的空闲地建设。2022年春节前后，已陆续建成下洋郑社区口袋小公园、三大屋社区临时停车场及绿地公园、李家洋社区临时简易停车场、洪宫社区口袋小公园、海港路口袋公园等民生实事工程，截至3月中旬已启动实施城区闲杂空闲地开发利用项目25个，已完工18个。下一步龙港市资规局将持续推动龙港市“金边银角”整治行动，进一步挖掘老城区停车场、空闲地、闲杂地、老旧小区、自建房小区、零星拆除用地、街巷道路两侧绿地建设，增加停车绿化，营造干净祥和、整洁有序的整体氛围，努力提升城乡社区人居环境整治成效再升级，不断刷新城乡社区颜值，全力打造干净整洁的乡村环境，全面提升龙港城市精细化管理水平，让龙港市民更具幸福感、舒适感和获得感。（来源|龙港市自规局）

我当年在台州路桥李家洋花子小平厂里打工的那会儿，大约是96年的时候。我前面说过，同一个工厂里头，老乡多了有照应。相比我这种孤身一人的童工来说，会更有保障一些。拖欠工资久了或者克扣工资多了的话，人多一起哄，老板多少会有些忌惮。当时厂里头主要两个地方的人多。一个是四川南充一带的，另一个是江苏连云港一带的。然后老板就分别在这两帮人中提拔了一个头儿做车间主任。我进去做了好几个月都不发工资，每个月都得求着老板娘借支点生活费过日子。我做的工作岗位肯定是脏差，工资低的活儿啦。好一点的岗位都给那两帮人占着的了。我原本倒也没心没肺地做着活儿。就这么着过了大半年。后面那两大帮派忍不住了。多次找老板要求发工资，老板都不应允。后来那两帮人就撺掇大家全部罢工。那天说好了，明天大家一起去劳动局投诉，请政府来做主。谁要是去干活，谁特么就是王八蛋。第二天，几乎所有的工人都赶到了那个路南劳动局去静坐，讨要说法。一直折腾到下午，老板才骂骂咧咧的过来。劳动局的人对员工说了半天好话，让大家体谅老板的不容易。要老板许诺了尽快发放工资，然后就把人都劝散了。回来上班后，老板继续拖欠工资不发。大大小小的罢工，两大帮派带着闹了好几次。后老板发了一部分工资，用不知道哪里搞来的自行车抵了一部分工资。接着开始削减计件的工价。又引发了几次罢工。但是大家越来越混乱，越来越没有方向感了。用现在的话来讲，工人之间的内卷开始严重起来了。首先是本地的员工不再参与罢工了。隔三差五又总有人被炒掉。两大帮派的头儿顾及自己个人利益，也和他们的老乡开始离心离德了。有一次，头儿又和我们说，工资还拖欠，工价又给压低。明天我们继续罢工。等我们和老板谈出满意的结果再说。谁要是敢来私自干活，谁就别想继续在这里混了。次日上午我真没来上班，溜出去玩儿了。中午回来一看，我滴妈呀，其他人压根儿没有罢工。个个都在热火朝天地干着活。老板看到我回来，劈头盖脸地对着我就是一顿痛骂，叫我滚。社会啊，给我又上了一课。

中科院院士李家洋是美国人的生物间谍吗?受雇于美国杜邦生物公司，专门在堂而皇之国内推广转基因种子。对于转基因技术的危害一直没有公开宣传，只有欧盟相关专家对于转基因技术讳莫如深。为何我们国内老百姓对于转基因技术却很懵懂，相关主管部门没有履行职责?#李家洋简介#