不可否认地说，印已在崛起，不仅美科技互联网公司大部分CEO都是印度裔，连美科技公司的大规模投资也在印展开。在科技外企工作的这么多年，多的芯片公司的芯片都是印科技员工写的，软件架构设计和码农更是横行世界。他们的测试人员的专业程度也够的上我们国内员工开发人员的程度。他们在分析问题和解决问题的直达核心的程度其实高，做事的一丝不苟认真踏实程度也是优秀。不负专业二字。总的来说他们的年轻人没有我们这么浮躁，没有我们这么地为生活所累，更没有我们这么地急功近利。总之，我就看不惯国内很多人看不起人家的样子，其实人家一直在狂飙，一旦人才回流那就是经济的爆发式增长。

特斯拉中国工厂普通工人月薪1万块这个消息一出，引起了不少人的关注。毕竟，被誉为世界时尚、科技感的车型制造商，作为一家时尚科技巨头，对于员工的薪酬水平一定是很高的。据了解，特斯拉上海工厂的入职标准并不高，只要年满18岁，身体健康，无不良嗜好，具有一定的学习能力和沟通能力，就可以申请成为一线普通工人。而且，如果你不具备相关工作经验，公司会提供专业的培训，你能够胜任岗位。除了薪酬待遇优厚之外，特斯拉还为员工提供了众多福利待遇，比如年终奖、节日福利、全勤奖、加班费、五险一金、住房公积金、免费工作餐、免费班车等。且公司配备完善，提供了良好的学习、发展和晋升机会，让员工在舒适、安全、有序的工作环境中迎接更好的明天。作为一家国际化的汽车制造公司，特斯拉一直以来都注重员工的工作和生活平衡，因此公司也给予了员工很高的自主权和创造力，让员工能够更好地展现自我，实现自我价值。特斯拉不仅注重员工的薪酬待遇，更加注重员工的职业发展，鼓励员工在工作中不断学习、不断进步，积极参与公司文化建设和发展，实现个人价值和公司价值的共同增长。特斯拉上海工厂的入职标准并不高、薪酬待遇优厚、福利待遇丰富、公司氛围良好，这一系列优秀的特点无疑会吸引更多的人前来应聘。我相信，在特斯拉的生态系统下，大家一定可以感到充满活力和希望，充分展现自己的创造力和人生价值，在时尚科技的舞台上一展身手，实现自我价值的全新飞跃。外资待遇真的很好，相对于央企国企和公务员工作环境也相对简单，企业内部薪资结构人员架构管理也更正规没那么多复杂的人或事儿！我就不明白了，为什么尊重中国劳动法的都是外企呢！！！

事实胜于雄辩！马斯克确实是个现代科技的巨人！并且能善待其公司的普通员工，应该为其强力点赞！

[烟花]4月25日主推省外面试企业?【上海昌硕】?[玫瑰]招聘年龄：18-42岁，男女不限[玫瑰]工作内容：主要从事高科技电子产品的生产[红包]员工费用:底薪2590+夜班津贴9元/天+加班费（一类22.33元/小时，二类29.77元/小， 三类44.66元/小时）月综合薪资5000-6500；每月10号发工资[强]优势：1、厂内宿舍和外部宿舍，厂内宿舍分为一期和二期，距离厂区都是近的2、宿舍为8-10人一个房间，宿舍有空调、风扇、卫生间、宿舍有空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备3、刷卡就餐，吃多少扣多少，住宿160元/月，水电自理⚠注意事项：1、第1天面试、两张身份证复印件，体检（请提前准备100元现金）分发临时宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚2、熟悉26个字母，无大面积纹身烟疤咨询电话15617891602名单核对15082931602#科技员工简介#

什么叫高科技的？高科技又会提供多少就业岗位呢？你知道波音公司跟台积电总共才多少员工吗？