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3、中介团队的打造中介企业运营十大机制。问式征地计业房地产中介,绝密内情曝光!必备的十大落地运营机制:一、薪酬机制激发员工的动力。二、晋升机制规划员工的未来。三、招人机制引进优秀的人才。四、分边机制业务合作的根本。五、考核机制公司人效的保障。六、晋升机制团队活力的循环。七、会议机制团队业绩的源泉。八、合伙机制企业发展的关键。九、文化机制企业成长的根源。十、保障机制伙伴放心的贡献。
4、中介机构介绍项目我的创业故事我做的这个劳务中介简直可以说是暴利行业,就算是你刚入行,做的差,赚的钱随随便便都是3000起步,认真一点,工资至少也比一般职业要高不少。我是2015年跟朋友入行,当时也是刚出来找工作,不过当时刚出学校,虽然是大学生,可工资并不高。可能很多人都曾经历过,刚出去工作的大学生,如果你不是重点大学,去到任何地方,人家会安排你以一个实习生的身份,然后工资给你开到低,一般都是2000~3000之间的薪资,而且公司的各种福利还不能享受,因为你是新人,所以即使你做的再好,3~6个月的时候,你的工资不会很多。我当时也是找了一份又一份的工作,总觉得工资太低了,对不起爸妈幸幸苦苦供起的学费 ,所以想找一个工资高一点的。刚好我一个高中同学,这个时候打电话问我说要不要跟他一起混。我这个高中同学,不是一般的同学关系,我们两个是从小学开始就是同学,当时是在村里一起是的学,后面初中、高中都是一起的,再加上又是一个村的,所以关系比一般的同学要亲密很多。他是高考之后,就不上大学了,说是家里人不让,说读那么多书差不多了,在农村,高中生已经是有文化的人了,所以当时村里很多伙伴都出去打工了。我这个朋友也不例外,参加完高考,然后高中一毕业,拿到了毕业证,就南下广州去打工,也不去看自己高考考了多少分。我朋友只是在广东那边干了有个3、4年时间了,刚给我打电话的时候一口我听不懂的粤语,弄得我一脸懵,我都不记得认识广东那边的朋友。之后他才说他是谁,我才知道他是我高中同学,然后就开始聊这些年的一些经历 。他说羡慕我能上大学,不用那么早就出来承担生活的重担,在学校里舒舒服服的学习。可是也羡慕他的生活,听他说在外面这些年也赚了一些钱,去年过年回家的时候还买上了一辆二十多万的车子。后面,在他的邀请下,我跟着他一起做起了劳务中介。刚入行的我,基本上什么都不会,也不懂,后面慢慢的,在我朋友的指导下,一步步来,才扎根下来 。刚开始做的时候,其实也没有多难,因为我那个朋友是做了好多年的,有他带着我,所以我算是很轻松的就可以搞到钱。后面的话,自己了解了很多,就自己在外面贴小广告,发单页,当时很多地方专门贴招聘广告的墙都被我光顾过。还有包括一些老城区,那里的电线杆、墙上,我都贴上了招聘广告。基本上,从早干到晚,因为很多地方刚贴上去就会被人撕下来,所以要时不时的去留意,如果发现被撕下来了 就赶紧补上。不过这样做虽然累、和无聊,但是当时效果还算可以,每天都有十多个人打电话咨询我,运气好的话可以找到4、5个人来,差的话那一天就基本白忙活了。不过有4、5个人来应聘,钱还是可以赚到蛮多的。后面我那个朋友和他的同事们不知道用了什么办法 跟一些中专,或者是一些大专院校联系上,所以暑假工和寒假工,我们都接了不少人去工厂做工。那个时候是赚钱的时候,基本上就我一个才来不到一年的人,一天都有一千多块钱的收入。因为招的是学生工,寒暑假时间又是工厂单量多的时候,所以当时跟工厂那边要的是30块钱一小时,而我们这边统一给学生的工价是22元一小时,剩下的就是我们拿的钱。就是说我们拿每个学生一个小时8块钱的工价,一天10个小时,一个人就是80块钱,而我因为和我那个朋友一起,然后其他的同事看在我那个朋友面子上,给了我20个人。所以,我就专门维护好这20人,只要他们干一天,我就有1600块钱 一天1600啊,当时第一次赚这么多,而且还是日薪。像这种虾兵蟹将,只能自己招人,幸幸苦苦的做人事,那些大佬的话,就会招聘别人帮他们招人,然后给那些人的工资是招到一个人就给400块钱的人头费。当时觉得这个赚钱,所以干了大概一年时间了,后面后面是因为我们的团队发生了一些变革,就是压榨太狠了,本来工厂给的是30块钱一个小时的工价,我们收八块钱就已经很好了,可是到后面,团队居然收了十多块钱一小时的抽成。30块钱一小时,给到那些做工的人的工价是18、19,有时候更狠,甚至给到工人的钱只有15块钱一个小时,整整吃了一半!而我们也就成了名副其实的黑中介。而我朋友当时也反对团队老大这么干,朋友认为抽成太多了,对人家打工人也不公平,本来已经拿了8块钱了,已经是很可观的一个收入的,没必要这么压榨他人的血汗钱,而且良心也过意不去,所以后朋友带着我还有他的几个好朋友离开了那个团队自己干了。后面,我和朋友,还有他带出去的那几个人,拿出这些年的收入,我们合伙又自己开了一家人力资源公司,工价虽然不能说是业内高的,起码不会是那种18、19块钱的工价。我们给的工价低都是23的时薪,高是25的时薪,保底都是6500的月薪,我们专门做劳务的,不再像之前的团队那样,直接吃掉一半的时薪。关注我,成功在不远处等着你!#中介团队简介#
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6、房产中介如何打造团队自我介绍。在抖音上出镜这么久,一直没有好好介绍过自己。我来自广东湛江,在中山从事房地产销售工作已有五年之久。作为一名房产中介,我的职业难免被人贴上“卖房子的”或“黑中介”的标签。然而,我想说的是,我并不黑,反而很香。过去的五年里,我专注于东区二手房和新房市场。从一个新手小白,到一个成熟的房产经纪人,我已经为数百位购房者提供过服务,并帮助他们找到理想的家。在这五年里,我见证了很多客户在我的帮助下,买到心仪的房子,过上了幸福美满的生活。同时,我也看到一些客户因为不良的楼盘和销售而上当受骗,追悔莫及。特别是在疫情期间,很多人的经济环境都不太好,我看到很多人被各种套路所诱惑,终陷入困境。作为一名普通的经纪人,我觉得我应该为各位想购房的朋友们做点事。近两个月,我在抖音上发布了一些作品,教大家一些买房知识,揭露一些售楼部的套路。希望我的粉丝们能少走弯路,避免被坑。近这段时间,因为说了太多实话,我受到了一些粉丝的批评,也接到了一些楼盘的私信。然而,也有很多粉丝支持和信任我。每天都会收到很多粉丝的留言和私信,询问我关于买房的问题。看到这些粉丝在我的建议下,买到了自己满意的房子,我觉得我的选择和坚持是对的。我会一直坚持下去,用更好的服务帮助更多的购房朋友。我会坚持坦诚相待、诚信做事的原则,客观理性地分析各大楼盘的优劣,从买房人的角度为粉丝提供建议。我,只要是通过我燕子团队购买房子的,无论是新房还是二手房,我们都会提供好的服务,绝不踩坑。我的目标是让粉丝们买到良心房、放心房,让买房子成为一件真正开心的事情。欢迎大家点赞、关注我。如果你想了解购房信息,随时私信我。