日本介护思奇，为什么大家普遍认为介护养老是底层低贱职业？大家好我是思奇，今年是思奇在日本做养老的第五年时间。这五年来有很多人给思奇留言，他就说你一个大学毕业生现在在给老头端屎端尿有什么好自豪的，还在网上发表这些东西，就是做养老这件事是一件很自豪的事情。还有很多人评论日本介护是一个低贱的工作，所以才会招外国人来做，日本人自己都不想去不愿意去做这件事情。其实不只是网友们会有那样的认为，包括我在开始选择做养老这个行业的时候我的父母也是不理解我的，他说我一个小女孩我有更多，其他更简单、更轻松、看起来更好的选择。但是我为什么就一定要选择养老这个行业？是存在一个很严重的职业歧视的。觉得养老院护理员这个行业就是比不上幼师，但明明幼师也是在，给小孩子擦屎擦尿，可是会觉得给老人擦屎擦尿，这个是更让人无法接受的。为什么会这样？我觉得因为是长期以来认知中的国内的养老环境，大家都会觉得把老人送到养老院都是儿女不孝顺，老人如果住进养老院基本上就是去遭罪、去等死，而且国内的护理员的薪水是的低的。中国不是有一句话说笑贫不笑昌，假如这份行业的薪资水平是一个很高的等级，哪怕工作内容很艰辛，大家也不会去觉得这个职业很不好，也不会有那么多的歧视。在国家对老人没有像对小孩子一样重视，老人自己可能也不会去享受一下各样的生活。我前两天还看见一个新闻，老人因为夏天不舍得开空调，在家里面中暑，试想一下如果是小孩子在家，会舍得不开空调让小孩子去遭这份罪吗？不会的。话说回来，日本介护，真的会觉得日本人会觉得介护行业很低贱吗？就是会存在这种职业歧视吗？其实答案是不会的。这么多年我和其他的日本人聊天，我跟他们说我是在做介护这个行业，他们都会很惊讶也会说：你真的是太棒了，太了不起了，做这个行业照顾老人很辛苦的，你还能坚持这么久，你真的好厉害。当然了，如果光谈价值那就是在扯淡。就是说如果一个公司在用你的时候，他只谈情怀，然后只谈理想，去谈你的热血，但是不谈薪资，不谈待遇那就是在PUA，就是在扯淡。在日本介护行业薪资水平其实也还是可以的。就是日本所有的行业，在一开始入职的时候，他的薪资水平是差不了多少的。你像我当一个养老院的护理员或者是去开一个出租车司机，或者是在商店当一个服务员，只要你是正经的正社，那你的薪资水平其实差不了多少。所以既然大家都差不了多少，就可以选择一下自己喜欢的工作。我的同事也有很多那种二十几岁的年轻的小孩，日本现在也的的确确是少老龄化很严重，缺少年轻人来从事这份工作，也是经过长久的讨论才决定从外国引进人过去来去干这个行业。要想一想，不仅仅是日本，我们国家现在也在逐步进入老龄少年化的社会，国家未来也会的缺少养老方面的专业人才。这也是我来日本做介护的初衷。国家现在已经开始慢慢的就是重视养老行业，一开始给了各种补贴，如果将来再大力的去扶持养老行业，国家将来会缺少什么样的人？肯定是养老方面的人才。我在大学四年级的时候，作为留学生来日本养老院学习参观过四个月的时间，所以我知道日本养老院有很多值得我们去学习的东西。将来我们国家肯定会用得到，需要有人出来学习、去深入了解，然后把这些东西系统打包带回去。有些事情就是即使看起来不是那么光鲜亮丽，总是需要有人去做的，刚好我就选择了这样一个工作，能让人更多的人去感受到幸福，去过更好的生活，那就是我的一个存在的价值、存在的意义。选择了养老这个行业之后，我好像就突然知道了自己这一生的使命。它到底是什么，就是努力让老有所养这四个字照进现实。

思奇感悟你说的恰到好处，一针见血地指出了问题存在的关键，为你点赞。

如何培养想象力应对人工智能时代？周海霞，思奇舞蹈创始人。想要知道具备什么样的能力吗？才不会被人工智能所取代。未来5年将有8亿的工作岗位要被取代。人工智能能够替代那些有想象力和创造力的人吗？如何来启发你孩子的想象？要让他们感受到身边的环境。利用眼睛看到形状和颜色，用耳朵听到万籁的声响，用鼻子能够感受到百味气运。用身体去感受到物体的产地与冷热。总之要让孩子打开各种器官接受信息，然后轻轻的闭上眼睛，开始在大脑里旅行。准备好进入想象的世界。学习有困难的孩子，要让他们忘掉关于功课和读书的负面思想，诱导他们想象自己成为泡沫，将负面市场和灰尘污垢清升。接着他们的想象自己的学习能力大幅的提升，例如作业如期的完成，成绩变得优秀。这种美好画面通过想象训练可以提高孩子的学习能力增强孩子的学习动力。想象可以清除悲伤愤怒抑郁。如果闭上眼睛，就用想象力来显示自己的正确的认知感情。思考如何整理情绪。这种情绪表现的练习不仅有益于孩子的处理情绪的能力和语言的发展，也有利于培养孩子的自信心。看完这个视频，你还在为你的孩子每天不停的刷题而烦恼吗？评论区告诉我。

配角或许可能 以张颂文主演的戏份 怎么可能会这么低 造谣也有个度#思奇简介#

被尊敬的人！都希望他们活得更久些！好人走了，好遗憾！思奇的故事在我们心里好有份量！她走得太快了，难过吧……希望在天堂少些遗憾！保佑好人多多长寿吧……

我们中国人对于日本养老的大误解。大家好我是思琪。思奇前两天去参观了一个日本规模比较大的养老院，去和他们的管理者聊了一会儿。管理者当时就跟思奇说了这样一句话：你们中国人对于日本的养老院有一个大的误解。就是什么呢？有很多的中国养老院的领导会来日本参观，他们来日本的养老院一看就会说：养老院怎么没有那么多先进的机器，那些设备之类的。怎么好像很简单，和国内的比也差不了多少。日本领导就说：你们中国人觉得我们日本设施养老比较好，是因为有很多先进的设备，就像是大家偶尔可能刷视频会看到的机械手，机械的搬运老人的工具之类的。但是那家养老机构这些东西是通通没有的。我在他参观的时候，他们家甚至把那种为瘫痪老人洗澡的特育的机器都给拆掉了。我也有问他为什么？因为有很多老人的这种身体状况洗机械浴躺着去洗澡其实是更舒适的。但是管理者就说：有很多老人他光溜溜的躺在床上的时候会特别害羞。而且他如果利用了这样的机械的设施去洗澡就没有自主的活动能力了，就会依赖机器，再也不会依赖自己的腿脚去发力。这样整个身体状况就会越来越差。虽然在日本的很多养老的展示会上面也会介绍很多各种先进的养老方面的一些器械。但是很多日本的大公司就是开了几年、几十年这样的规模比较大的公司，他们其实只是使用了很少一部分的机械助力。他们的工作理念是通过这种人文的关怀，让老人能够实现有尊严的养老。有很多时候机器是冰冷的，并不能像人类一样预期到老人的感情，所以。在养老这方面机械是永远没有办法取代人类操作的一个养老院，哪怕他有再先进的设备，但是他的工作人员的服务态度、工作的水平如果不够，那还是什么都不是。之后养老院的管理者又跟我说说我们公司的话，就会注重工作人员的心情，工作人员的诉求就是会把工作人员放在我们的老人之上。因为只有注重了工作人员的心情，这样才能让工作人员保持愉快的、积极的状态去服务这些老人。如果工作人员每天带着一些抱怨不满去工作，可能他没有一个好的态度去对待我们院里面的这些老人。日本管理者说的这些话，思奇也是的有同感。因为有很多国内的养老院会联系我，问我说思奇，日本有哪些特别先进的一些设备，或者是平时老人们使用的一些看起来很高科技的东西，可不可以介绍回去可不可以带回国去？我就真的是的为难。因为不管是我在之前工作的那家养老院，也好还是我现在在参观的这些养老院也好，他们可能先进的就是给老人洗特浴的那个机器，而且机器的设备我看有很多中国的大型养老院也都有，中国现在一个做不到的应该就是在设施的工作人员在服务人员上面，他们的整体水平是达不到和日本看齐的。还有这种关于养老的专业知识是不足够的。如果中国的养老院想要学习日本的养老一些什么东西，那么不妨从他的日常生活中下手，去看一下日本人平时在工作的时候状态是怎么样的，在日常去帮助去介护这些老人的时候是做到什么样的细节，这些才是我们应该学习并且缺少的东西。我们真的不缺少高科技，我们缺的是人文，

突然好想和思奇挤在一起说，思奇，我这几年过的好委屈啊！

任何人，只要能够战胜人性弱点，将国家利益、集体利益、人民利益，置于个人利益之上，都堪称伟大。