与少数民族朋友在一起那天，朋友王兄精心组织，几位朋友小聚，主题是“黄梅时节家家雨”。小聚安排在一家颇具特色的酒店。所谓特色，就是这家酒店供应的菜肴多数为贵州菜系。酒店经理是王兄朋友，也一起举杯共饮。席间，了解到，这位经理来自贵州，是位彝族朋友。经理介绍说，彝族，是中国第六大少数民族；彝族还分为黑彝、白彝、红彝等支系。经理为黑彝一系，她的父亲为大学教授，母亲为一所职业学校的教师；因她的丈夫为上海人，所以随夫来到了上海，自己也在上海经营了这家酒店。从经理的言谈中，我感觉，她也很不简单。尤其是过去三年，受疫情影响，酒店不能正常经营，遇到前所未有的困难。好在得到了很多朋友的支持，终于坚持了下来。我为她的坚持精神所感动。我有幸，我认识了一位优秀的彝族代表。我们真诚的祝福她的事业不断好起来，祝福她的未来更美好！席间，经理安排了三位少数民族服务员，为我们进行歌舞表演。据介绍，这是酒店的特色，这家酒店的目标是要打造成一家民族文化酒店。酒店内很多服务员，都是来自贵州的少数民族年轻人，他们既是酒店服务员，又是歌舞表演的演员。当时给我们表演的三位，是侗族的年轻人。其中一位小伙子，人们称他为侗哥，据介绍，曾经连续五年参加过央视的春节联欢晚会。侗哥三人给我们唱了歌跳了舞，他们能歌善舞的表演给我们留下了深刻印象。而震撼我们的是一首侗族大歌《蝉之歌》。这也是我第一次听到《蝉之歌》。据侗哥介绍，《蝉之歌》是侗族歌曲中的代表作之一，是一种无指挥、无伴奏的混声合唱歌曲，其中舌尖颤音是《蝉之歌》的显著特色之一。我们被帅气侗哥如痴如醉、全身心投入的演唱，带入了一个如梦如幻的的状态之中。这一刻，我们共同的体会，“只有民族的，才是世界的”！#酒店人简介#

五星W国际度假酒店招聘1、【招聘职位】前厅接待员MOP16000以上要求：35岁内，男女不限，流利英语(如有日语、韩语等外语优先)，男身高1.70以上，女1.60以上，8小时工作，需要有星级酒店工作经验或相关工作经验，免费工作餐，有年假、病假、公众假、员工医疗保险、养老计划、花红等等，每年13-14月薪金，月休4天，员工免费穿梭巴士，节假日按照劳工法例；2、【招聘职位】客户关系接待员MOP15000以上要求：男女不限，35岁内，英语流利(如有日语、韩语等外语优先)，专业、及时地向客户提供服务、熟悉传呼中心所有范围内的服务（酒店客房预订、餐厅预约、客户服务、内部服务台和安排工作），接收并传达客人的所有留言、无论口头、文字还是语音及邮件方式，接受客户提出的叫醒来电要求并跟进，住宿客户在要求时间收到叫醒来电服务，每天8小时/轮班制工作，包工作餐，有年假、病假、公众假、员工医疗保险、养老计划、花红等等，每年13-14月薪金，月休4-8天，员工免费穿梭巴士，节假日按照劳工法例；3、【招聘职位】餐饮服务员（大量）MOP12000以上要求：男女不限，35岁内，语言不限，高中以上，女高1.60以上，男身高1.70以上，语言不限，具五星级酒店经验或有餐饮工作经验，每天8小时， 包工作餐，有年假、病假、公众假、员工医疗保险、养老计划、花红等等，每年13-14月薪金，节假日按照劳工法例；以上供参考，具体以实际面试为准

作为一名优秀的管理者，需要具备两通和三力。酒店执行总经理年终汇报总结：大家好，我是酒店人杰森。如何成为一名优秀的管理者，需要具备两通和三力。·首先，管理者需要既懂业务，又懂管理，既能感性思考，又能保持理性。很多管理者之所以失败，是因为他们只有理性思维，缺乏人情味，终导致员工流失。另一些管理者则只有感性思维，凡事亲力亲为，和员工们保持客客气气的关系。·其次，管理者需要具备头脑、心理和体力。只有从内到外都变得强大和有韧性，才能成为行业的佼佼者。

上海迪士尼附近民宿招聘管家。民宿简介：23间客房，房价488～999之间岗位：民宿管家一名要求：女生，年龄22~35岁，中专及以上学历，有中高端民宿、酒店工作经验一年及以上，善于与人沟通，有亲和力，注重细节，喜欢民宿工作，热爱分享生活，工作踏实稳定，谢绝频繁更换工作者，能尽快到岗优先！！！薪资待遇：试用期4500，试用期1~2个月，优秀者可提前转正，转正5000+业绩达标奖金，包食宿，宿舍两人间，月休四天，其他面议。 包吃包住 招聘信息 #上海招聘

我叫刘勇，一个从事餐饮行业十多年的小伙在11年高考结束后我没有选择大学，而是选择了餐饮行业。经过自家的姨哥介绍去了济南大的酒店、鱼翅、皇宫、大酒店，从一个小小的服务员做起。记得第一天的工作就是趴在地上擦大理石，记忆犹新，感觉当时的自己就像一个小傻子一样，什么都没见过。什么都那么懵懂无知，只知道好好的工作。在后期的工作中看到了许多穿西装的管理层，有一种向往的眼光，心里就下定决心一定要穿上西装，带上领带，向往那种意气风发，干练的餐饮职业经理人。从那是开始努力工作，也许是自己的努力，有了成果，也许是自己的幸运得到了我们的经理赏识和重用，并很快的提拔成了领班。那时的我的激动，后更加的努力，经过我们经理的推荐，结识了当时的副总：吴翠、吴总。我觉得他是一个干练的女职业经理人。有一天他就并对我说：小刘，你想不想穿西装打领带？我毫不犹豫的就回答想，然后他就说：你准备好西装挂在你的床头。努力会有结果的。更加坚信努力一定会有结果。我充满信心努力的工作。终究功夫不负有心人，因为家里的原因我回到了我的家乡汶上，一个人杰地灵，有佛有儒。有缘的地方里有宝相寺、龙王、分水庙等历史的见证。在汶上第一份工作是鱼乡园，从招聘、培训、装修、运营、带领员工更深刻的了解了餐饮，也当上了梦想之意的餐饮管理层，在这里也学习了很多东西，工作了4个年头也算为自己打下了餐饮基础。因为个人的原因，我离开了鱼香园，工作了4年的地方开始了我的餐饮之旅。我自己独自筹备的第一个店，是汶上的袁老四火锅，从装修到招聘、培训运营，对我积累了很多火锅的经验。随着我女儿的出生，我辞去了餐饮工作，开始了我第一次的创业。就是跟着我的堂哥做网络，大概有一年时间。公司经营不是很好，堂哥去了济南发展，而我选择了家乡又回归了餐饮工作，来到了汶上丽江斑鱼庄。龙继斑通底。当我第一次喝到那么鲜美的鱼汤，薄如蝉翼的鱼片，香酥嫩滑的鱼条，爽口的鱼皮，让我对火锅有了新的认识。火锅还可以那么养生，健康的吃法，新鲜的鱼骨熬制出鲜美的鱼汤，活鱼现杀片出美味的鱼片，香酥一条，无不显示着营养与美味的体现。那时我就觉得这是个好的食品，值得推荐。当然这个美食也深受汶上人民的喜爱，因为自己学习的步伐，我去了外地像大城市走走，去了天津、上海、安徽等。又回到了我的家乡外省，帮自己的同村老乡培训了一个月，也就是我们现在的温馨大酒店。接手了一家经营不是很好的火锅店，朝天门，火锅店。做店长从一开始的生意不忙，人员不全，服务跟不上，等等原因，我始终相信真材实料，健康惊艳的美食一定会被客户认可。所以一步一个脚印一点点做，生意越来越好，团队也越来越壮大。有帮老板启动了第二家店，这条街私房菜，从选址、装修、培训、开业运营等，又为自己宝贵的餐饮生涯积累了一定经验。随着自己的年龄越来越大，也陆续帮别人做了几家店，始终觉得自己应该拥有自己的店了。人家都曾说三十而立，于是经过我的深思焦虑，我决定接下了一个店面，做一家属于自己的店。一个我一直认为健康美食的火锅，丽江，斑鱼火锅。接下来了，正在升级中，位置就在永旭会员北门西九十九米。我希望用我十多年的餐饮经验，做个健康有营养的美食，美味火锅，以斑鱼鲜切牛肉等美食，做一家刘记养生健康火锅，让汶上的老乡吃点好的健康的，对身体有益的美食。这是我第一次去做属于自己的店，也算是自己的一个新的开始。陌生人如果我们可能还不认识，但我知道，你和我也一样，有你的故事和经历。就说到这了，我愿你善其身，愿你遇良人，愿你一辈子好人好运相伴。愿你看到我的视频请给我点赞，说句加油！刘记健康火锅刘勇#酒店人简介#