我在体制内，也在小县城，但我连公务员都不是，是个事业编。事业编代表什么呢？工资一个月比同等岗位的公务员低1000左右，除非你家里有关系或者天上掉馅饼，要么终身都没有上升机会。公务员在小县城是很吃香的，因为晋升机会多，工资高（相对而言）。前几天在本乎看过中国月薪上万到底难不难，讨论半天，能上的毕竟还是少数，而十八线小县城的公务员月薪上不了万，像我们这里5000-6000，但是生存质量真的不差。如果你没房，单位提供宿舍、提供食堂，都是免费的，出差都有补助，过年过节都有福利，每天上下班就五分钟，五险一金很齐全，买房以及享受各种保障时你就会觉得d和政府真的为我们考虑的很周到了。而且上班环境好，领导基本不会骂，全靠自觉，群众办事都是客客气气的，心情舒畅。生活基本没有成本，挣多钱都是纯挣！花钱就是人情来往，可是迟早也会换回来的。我有月薪过万的同学在省城生活，但是她的生活成本高啊！房租水电，自己交社保，吃饭公交打车，一个月生存成本就得4000，每天忙的跟狗似的，还受气。怎么说呢，对于没本事的人来说，体制内会保障底线，它会决定你生活的不会太差，解决温饱以及尊严。对于有本事的人来说，他很难让你觉得天高任鸟飞，即使晋升也是一步步的，而且越往上越要谨慎。

事业编和公务员哪个更难考？对比来看，我觉得事业编更难考。因为事业单位在专业性和技术性方面的要求更高，相对而言难度也较大。此外，在工作性质上也有很大的不同。事业编一般是固定的技术或管理岗位，而公务员岗位则更加广泛，涵盖了政策制定、社会管理等多方面的工作。因此，在考试难度和工作性质上，事业编相对而言更加困难。考试备考方面，事业编要求掌握的专业知识更多，需要更加深入地学习和掌握。公务员考试则相对更加宽泛，但是需要掌握的知识点也要更加全面，需要花费更多时间和精力来备考。当然，每个人的情况都不同，有些人可能更适合考公务员，有些人则更适合考事业编。终的选择应该考虑自己的职业发展规划和个人兴趣爱好，以及考试的难度和备考难度等因素。#事业编简介#

天呐！考公还是考编，太难选择了，终于有人将公务员和事业编的区别说明白了，看完之后，真是瞬间醍醐灌顶！公务员整体竞争激烈程度比事业编高很多，事业编公开招聘的岗位数比公务员多，追求上岸可以考虑事业编；公务员一年就1-2次机会，而事业编却有多次机会。按照人群划分:目前大三大四的同学：有选调生机会有限选调生国考能参加尽量都参加，当年应届身份就一次，省考事业编是刨除应届身份后还比较多岗位，可以长期备考，国考有岗位也可以参与下。已经毕业的:追求上岸：事业编>省考>国考追求稳定:国省考≥事业编#事业编简介#

事业编副科与公务员副科有什么区别？事业单位副科和公务员副科从编制、工资待遇、晋升，管理方式等方面还是有很大区别的。事业副科实际上是管理八级，只是大家习惯根据对应关系，将其与d政领导职级进行一一对应。一、编制和管理依据的区别公务员副科身份是行政编，依照《公务员法》管理。事业单位副科身份是事业编，依照《事业单位人事管理条例》管理。二、单位和事业单位之间人员交流难度的差别我国公务员实行交流制度，原则上，公务员和事业单位人员可以双向流动，但现实中事业单位流动到公务员难度很大。而从公务员流动到事业单位难度和阻力较小，且大部分能晋升提拔。例如在公务员系统中是科员级别，调任到事业单位后任管理八级的副科级别员。另外，事业编转行政编有一些门坎的设置，调任厅级层面的职务或职级年龄原则上不超过55岁，调任处级层面的职务或职级年龄原则上不超过50岁，调任科级层面的职务和职级原则上年龄不超过45岁。而公务员副科级，包括职级中的三、四级主任科员，想去事业单位任职，是容易的，不存在逆向问题，也没有年龄等方面的限制。事业单位人员和公务员之所以会存在这样的差异，根本原因还是在于其身份背后所带来的政治待遇和经济待遇的差距，而且也和单位所从事的职能有关系。单位所从事的大部分是行政管理职能，也是代表国家行政权力的。事业单位主要是为增进社会公共福利而向社会提供公共服务的。这与我们平时所说的管理人员和服务人员之间的差别有点相似。所以，公务员目前来看还是属于“金饭碗”职业，而事业单位属于“铁饭碗”。虽然这两种职业都不容易被打碎，但市场价值的高低还是很明显能区别出来的。三、工资福利待遇的区别1.车补：直观的差异是事业副科没有车补，公务员副科有车补。2.抚恤金的差别：离退休公务员去世后，可以领取40个月的基本离退休费，而事业单位只有20个月。3. 事业单位副科和公务员副科在基本工资，津贴补贴，绩效方面基本上一致（公务员多几百块钱车补）。事业单位副科基本工资由岗位工资（1960元）和薪级工资（以本科为例，提到副科，少也是12级薪级，工资额765元以上）组成。公务员副科基本工资由职务工资（1140元）和级别工资（17至24级，假如二十一级1档，工资额1699元）组成。从上可以看出，两者的基本工资没有多少区别，今天就不深入讨论了。四、职务晋升的差别从晋升的角度来说，县级以下的事业单位，事业副科和公务员副科没有太大的差别，很多时候都是混编混岗的状态。县级以下的单位和事业单位规模都比较小，领导的职数也比较少，而且晋升空间小的问题越往基层越明显，所以两者之间并没有太大差异。但是如果在市级及以上事业单位副科是远远不如公务员副科发展前景广阔。

大家好，我是粉笔李缙。今天想和大家聊聊事业单位编制和公务员编制的区别。简单来说，公务员编制被称为行政编，而事业单位编制则被称为事业编。事业编制主要用于公共服务部门，而不是参公事业单位。事业编制也可以分为三种：全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。这些都是正式的事业编制，没有优劣之分。行政编制通常用于国家行政机构，包括国务院系统的参公事业单位。行政编制工作人员的工资由国家财政全额拨款，待遇也按照国家统一标准。还有一个区别，事业编制通常需要签订合同，而行政编制则采用委任制，不需要签订合同。当然，现在也有一些公务员需要签订聘任合同，但这主要适用于专业性较强的岗位，与一般考生关系不大。因此，无论是行政编制还是事业编制，它们都是稳定的，属于国家正式编制。

想什么呢？事业编有100万？醍醐灌顶！一张图说明白公务员和事业编到底有什么区别？其实这两者在编制情况、财政来源、上岸方式、考试机会、考试时间、招录人数、编制人数、应往届要求、考试科目和薪资待遇等都有着较大的不同。核心讲明3点：1.有的合同事业编薪资特别高。2.事业编上岸比公务员要容易。3.公务员的薪资并不是高的。

这就是公务员和事业编的区别，其实公务员的福利待遇，社会地位，招考难度都是远超事业编的，也是事业编无法比的。公务员晋升潜力更大，事业编更多的处在基层，所以每年考公的队伍越来越大，竞争更激烈，而事业编竞争相对来说就比较小。

熬出头了，我真的上岸事业编了! ! !（接上篇）终于熬出头了，我真的上岸事业编了！上一篇分享我备考事业编的笔记，意外得到了很多小伙伴的点赞，真的很开心。我也真的希望各位能吸取我的备考经验，早日上岸事业编！同时，我也收到了一些私信，还有很多小白不了解事业编，那今天我就专门来说说什么是事业编，到底该怎么准备才能成功上岸~?Part1：备考用到的工具报名：全国事业单位招聘网选岗：公考雷达教材：粉笔事考教辅书课程：宁小松事考通关课、b站资源题库：粉笔app刷题、历年真题积累：学习强国、喜马拉雅?Part2：事业编考试类型✅联考：指很多省份以及考试科目在同一时间进行的事业单位多省联合考试，基本上是一年两次，大概在5月份和10月份举行✅统考：指省统一组织考试，地市选择是否参与,统一命题、统一时间考试，主要看往年公告，一般不怎么变动✅单招：指主办单位就是用人单位自己单独招聘，考试次数比较多，考试时间和科目也不固定?Part3：事业编考试科目✅公共基础知识：一般包括政治、法律、经济、科技、人文、管理、公文等✅职业能力测验：主要考察常识判断、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系✅综合应用能力：考察阅读材料和提取关键词能力，提出建议和对策，一般是主观题?Part4：事业编岗位推荐✅不用加班：团市委、市妇联、工商联等✅清闲一点：残联、红会、工会、科技之类✅待遇好的：市委办、政府办、卫监局、教体局等✅尽量不选：乡镇岗位、异地岗位、街道办等?Part5：事业编笔试学习?两个重点：冲公基+保职测✅公基篇✨考试中政治和法律占比大，政治50%，法律20%。政治会考中特、毛概、马哲；法律重点考宪法、刑法、民法，建议结合实例理解；经济、管理、公文这三个模块占比较小，跟着网课学习就行✨公基的难点在考察内容广，因此复习不仅要有重点还要全面✅职测篇✨职测直接跟着b站学习各个题型的答题技巧，常识题又多又杂，不要浪费太多时间，直接跟着李梦娇老师b背口诀；言语学会抓首尾句和主旨句的关键词；资料熟记常见公式；判断主要考察逻辑性；数量要学好速算技巧✨推：常识—李梦娇、言语—阿里木江，判断—聂佳，资料—刘文超，数量—齐麟