货轮船舶吨位大小，对海员资历有什么影响？很多人在做海员选船的时候，都喜欢选择吨位大的。那么货轮吨位大小，对海员资历有影响吗？货轮吨位的大小。一：船东在选择海员的时候，首先看能否履约完成合同期，是否有良好的工作信誉，出色的工作能力。这也是判断海员资历的重要因素。看之前任职的船舶类型以及大小，曾经服务于哪些公司是否有内贸的工作资历。如果一直跑内贸是没有问题的。海员只要履约完成在船合同期，不打架不闹事都算是好资历。点击关注，私信带你了解海员。

船员月入5万人民币要做到管理级，普通船员月入2万左右，船上有厨师和服务生，包吃住，抛锚时还可以钓鱼，纯海鱼。#船员管理简介#

货轮海员实习生上船，避免踩这些坑！新人货轮海员上船，千万别踩这些坑！·一签错资历。很多实习水手机工上船，选择做服务生，每个月薪资要多几百美金。但是要切记，做服务生一定要签水手机工的资历。如果你资历上写的不是实习水手机工的话，过了实习期之后很多船东都是不认同的，并且还换不了水手机工的值班适任证书。·二漏签资历。很多人在船上干了很长时间，但却没有签资历，虽然每个月工资照发，但是等于没有资历，也就没有办法转正提职。·三解职资历。上船和下船解职时，船名要一致，船员服务薄和系统里也要一致，否则可能会导致你人下船了，但是证书还在船上挂着，影响后续上船。记得点赞关注哦！

由砸锅和砸饭碗引起的深思看到这个题目，大家首先想到的是家里面吵架引发的矛盾，矛盾升级而发生的现象。我在这里说的不是这个，而是一家船员管理公司和船员之间的对话。事情是这样的，现在国外疫情特别严重，不少跑外的船员们因此在船上做了20多个月，合同已经超期，船员们为了自身的利益，多次和国内的管理公司申请下船回家，但是管理公司这样回复他们说，你们合同超期，但是不能在船上闹事，给公司找麻烦，你们要是砸了我的饭碗，我派公司的人去你们家把锅砸了，船员们也不是吃素的，马上在淘宝网或是拼多多平台一人买了一口锅寄到了公司，让他砸……，公司的做法真的让人无语，其实现在在国内好多用人单位和公司员工都有着各种各样的矛盾，为什么大家不能各退一步为对方考虑考虑，归根到底还是要坐下来好好谈，才能把大事化小，小事化了。不要把矛盾升级，这样不但解决不了问题，而且会导致事态严重恶化，希望在疫情这个特殊时期，大家都能携手与共，共同度过难关

很合理！首先船长有高超的航海技术，能熟练掌握航运货物的技能，有在航运中处理应急事物的能力，有管理全体船员完成运输货物和处理其他事物的工作能力，有与货船共存亡的精神。

做货轮海员，学历重不重要呢？要视情况而定。对于那些想成为普通水手机工或大厨的人来说，学历并不十分重要。虽然一般建议具备初中及以上学历，但实际上并不是必须的。只要通过海员培训并考取相关证书，就可以上船成为一名普通海员，月收入也可以轻松过万。然而，如果你希望在海员这个行业不断晋升，学历就重要了。很多航运专业的毕业生一毕业就可以成为高级船员，而普通水手机工也可以通过积累资历和经验来提升自己的职位。但是，想要考取高级船员证书需要一定的资历和考试难度，不一定能轻易通过。因此，学历对于海员来说的重要性，取决于你的职业规划。希望这篇文章能对你有所帮助。记得点赞和关注哦。

船舶停泊时应当留有足以船舶安全的船员值班，满足应对可能发生的紧急情况的需要。未正确履行值班职责的，由海事管理机构处以（ ）罚款；情节严重的，并给予暂扣船员适任证书6个月以上24个月以下直至吊销船员适任证书的处罚。A.1000元以上1万元以下B.2000元以上1万元以下C.2000元以上1万元以下D.2000元以上5000元以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]答案：A解析：驾驶员或轮机员值班时，每班至少应有一个值班水手或值班机工同时值班。《中华人民共和国内河船舶船员值班规则》第八十九条：船员有下列行为之一的，依据《中华人民共和国船员条例》第五十二条，由海事管理机构处以1000元以上1万元以下罚款；情节严重的，并给予暂扣船员适任证书6个月以上24个月以下直至吊销船员适任证书的处罚：（一）未保持正规了望；（二）未正确履行值班职责；（三）未按照要求值班交接；（四）不采用安全航速；（五）不按照规定守听航行通信；（六）不按照规定测试、检修船舶设备；（七）发现或者发生险情、事故、保安事件或者影响航行安全的情况未及时报告；（八）未按照规定填写或者记载有关船舶法定文书。

为什么船员工作给得搞，去很少有人愿意做？船员是船员的总称，一般分为高级船员和普通船员。高级海员分为管理级和操作级：管理级：船长、大副、大管轮、政委(仅在中国)。操作级别：二副、二管轮、三副、三管轮。普通海员又称支持级 水手长，由机械师、一水、二水、机械师、厨师、服务员等组成。目前国内沿海船舶大多有管事一职，又称船东代表，应属于管理层。海员不仅要有强壮的身体和熟练的专业技能，还要有良好的心理素质、较强的环境适应能力和应对突发事件的能力。海员专业对员工的专业素质要求很高。海员的工作职责和待遇由低到高服务员的工作职责:帮厨师洗菜、做饭、洗餐具、做厨房杂活，月薪6500元~8000元左右。厨师的工作职责：为船员做饭，月薪8000元~12000元。机械工人的工作职责是设备的日常维护，月薪8000元～12000元左右。二水、一水的工作职责：服从领导，遵守制度，完成工作，编制值班表，合理安排，做好交接班。做好船舶设备维护工作，组织消防、救生等专业技能培训。月薪约8000元~1.2万元。机械工头的工作职责：仔细检查和维护使用的设备，防止设备事故，提高安全生产率。月薪约1.2万元~1.5万元。水手长的工作职责:在大副领导下，组织领导水手工作。负责编制水手航行、停泊、第一轮值班表，经大副批准后实施。月薪1.2万元~1.5万元左右。三管轮的工作职责：负责船舶机舱设备的日常管理，特别是主机、辅助机械的操作和运行、机舱设备的维护和储存以及船舶上其他机械设备的维护。月薪1.5万元～35000元左右。三项工作职责：一般负责救生设备、消防设备等，轮流值班驾驶。月薪15万～35000元左右。二管轮的工作职责：在轮机长的指导和安排下，在大管轮的指导和安排下工作，负责设备和其他系统的检查、维护和维护，良好的技术状态；没有三管轮的船舶负责三管轮。月薪2万元～45000万元左右。第二副是指只低于船长和大副的船舶司机。在船长和大副的领导下，负责驾驶设备、航海书籍、旗帜和信号设备。当船舶在海上航行时，第二副每天与第二轮交换中午报告，并在离开或移动时在船尾指挥。当大副因某种原因不能履行职务时，代表大副职务。月薪为2万元～45,000元左右。大管轮工作职责：熟悉公司 SMS 文件，掌握与本职工作相关的规定和应急响应程序。了解你工作职责中的主要风险。并协助船长和部门负责人进行船舶运营的各种风险评估活动。负责船舶推进装置及其附属设备和主管设备的管理、使用、维护和维护。月薪3万元～45000元左右。副级仅次于船长，在船长不能工作时代替船长行使船长职责，指挥甲板部高级船员工作。月薪3万～45000元左右只有像中远这样的大型国有船舶公司才有政委来管理海员的思想和日常生活。月薪约5万元船长是船上高的指挥官。船长在中国被称为高级船员，如船长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮和三管轮。工资4.5万～70000元左右。由于国际和国内存在一定差距，上述海员工资仅供参考。表哥刚上船，从水手做起。经过七年的努力，他达到了大副的位置，月薪在5万左右。他前年辞职了。他说:为什么到处都是招海员的信息？当我们浏览招聘网站时，我们经常可以看到招聘海员的信息。工资高，福利好。为什么到处都是这样的招聘信息？主要原因是海员是一个特殊的职业，员工少，就业差距大。海员的工资和福利远高于陆地企业员工的工资。你为什么不想当海员？我表弟告诉我这背后的诀窍。招聘海员时，承诺月薪1万元，陆地企业员工平均月薪只有4000多元。海员一年只需要上8~10个月的课，企业员工一天的工资一天。即使是普通的海员月薪也是企业员工的两倍多。你为什么不想当海员？主要原因如下。1.受黑中介影响一些黑人中介利用高薪作为诱饵，发布了大量虚假的海员招聘信息，通过收取注册费和培训费来伤害一些渴望找到高薪的人。俗话说，老鼠屎坏了一锅粥。2.海员成长之路漫长进工厂打螺丝没有风险。虽然工资较低，但每月收入稳定。做海员需要近一年的时间，从报名到培训合格。在过去的一年里，没有一分钱的收入，还要支付生活费和培训费，需要几万元。即使培训合格，起初工资也只有几千元。如果你想得到高薪，一方面取决于你的个人能力，另一方面，你应该能够忍受孤独。许多人不能忍受半途而废。3.实际平均工资不高虽然海员每月有数万元的收入，但这是船上的工资。一般来说，海员每年工作8~10个月，上岸休息期间没有工资，月平均工资不高。4.海员夫妻离婚率高