【车臣要组建自己的雇佣军，想要瓦格纳一样】极为劲爆，车臣总统卡德罗夫宣布他打算创建自己的私人军事公司。卡德罗夫在他的 TG 频道中写道，计划在公共服务结束后他会成为叶夫根尼·普里戈任的竞争对手。卡德罗夫极为称赞叶夫根尼·普里戈任建立了瓦格纳，说瓦格纳是一支真正高效的军事队伍，尤其是已经这次俄乌冲突中证明了其专业性。 他说，“音乐家”们的突击营异常凶猛，在任何情况下总能达成目标。我一直为瓦格纳 雇佣军 在乌克兰战区的成功推进而高兴。虽然他只是一家私人军事公司，但却取得的成绩令人瞩目。 虽然前线战局困难重重，但“瓦格纳”确实在任何情况下都实现其目标。卡德罗夫还说，车臣的阿赫玛特特种部队与瓦格纳雇佣军并肩作战，能真切的感受到瓦格纳战士的彪悍作战风格。卡德罗夫说，毫无疑问瓦格纳有极为强悍的人员培训系统，这样专业的培训是必要的。 因此，当我完成公务员的工作后，我会认真地创建一家私人军事公司与我兄弟普里戈任竞争瓦格纳与俄罗斯国防部无关，它是一支在全球范围内活动的私人军队。

“官不扰民民自富”这里的民，和“朝廷不可与民争利”的民，是同一个意思。什么才算民？士绅、豪强才算他们嘴里的民。政府不干预分配模式，任他们“充分竞争”，这就是所谓的“自由”。文人任何时候都不是一个独立的阶级，曾经依附于地主，后来依附于工人，如今依附于资本。听他们说话，不如听胡编乱叫。可惜的就是“文人”这个称号。

接过来，考核人家，竞争任街道居委会主任，医院院长，学校校长…

任爱荣同志1963年4月出生，山东莱州人，中国政法大学经济法专业毕业，研究生学历，法学硕士，副总警监警衔。她历任国家工商行政管理局政策法规司、条法司干部、条法司应诉处副处长、法制司复议应诉处副处长、处长、法规司法规处处长、企业注册局副局长、中国工商出版社社长、国家工商行政管理总局反垄断与反不正当竞争执法局局长、反垄断与反不正当竞争执法局（规范直销与打击传销办公室）局长（主任)，2017年提拔到地方工作，任山东省人民政府副省长，现任中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组组长、公安部d委委员。她参与过多部有关工商行政管理法律、法规、规章，如《反不正当竞争法》、《公司法》、《合伙企业法》、《无照经营查处取缔办法》、《工商行政管理行政处罚程序规定》、《企业登记程序规定》、《股权出资登记管理办法》等起草论证工作。公安部纪检组使命光荣，责任重大，这是d对任爱荣同志的信任和重用，相信她一定不会辜负d的重托，不忘初心，牢记使命，廉洁奉公，以铁的手腕狠抓公安系统的反腐倡廉工作，在新的岗位创造新的更大业绩。

前几年，一个局缺一个一把手，站出来两个背景强大的人物竞争，两个人各方面能力不相上下，不谦不让。上级领导一看，选谁都不对，干脆谁也不选。结果被我一个任副局长的发小捡漏了 ，因为他是少数民族。当年，一个权力和资源很强大的局，前任局长高升，缺一个一把手。前任局长和我发小共事多年，很合得来，而且发小各方面能力也不错，前任局长便向上面推荐了任副局长的发小。那几年，如果在上级领导，没有适合的人员推荐的情况下，大概率会考虑局长推荐的接班人人选。如果上级有人选，局长推荐也没用。当年这个局长的位置，被两个背景都很强大的人盯上了，一位是乡d委书记，一位是管着几十个人的小局长。有好多人等着看结果，当时被当做话题，各种猜测，曾经轰动一时。那段时间，我发小的心七上八下的，心里特没底。经常招呼我们几个一块长大的发小小聚，说说心里话。发小在局任副职11年，前任局长有实力，感觉自己被前任局长推荐，应该的十有八九了，结果站出来两位高人，让他寝食难安。后来据说上级领导掂量来掂量去，看这件事儿影响挺大，为了避嫌，既然两个人不分上下，很难选择，干脆谁也不得罪，谁也不用。后上级领导，以响应国家号召，召开少数民族工作会议，要重视培养和选拔少数民族干部，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部要充分信任、委以重任。这个结果出来以后，大家都认为上级领导不愧是上级领导，谁都不得罪，这个理由很充分。就这样鹬蚌相争，渔翁得利。被我这个少数民族任副局长的发小捡漏了。不过大家不要误会，如果不是少数民族自治区，选拔干部和是不是少数民族没多大关系。

关于取消35岁招聘限制以及40岁以上中老年人职业选择方面，我的看法是同意前者，后者则量力而行即可，无须做过多规划和建议。35岁的年纪，只要不是太过颓废，基本上都能掌握这个社会所需掌握的所有工作技能，属于典型的年富力强，此时就取消他们参与竞争的机会无疑是一个巨大的浪费。其实，只要健康状况允许，招聘年龄即使再往后延伸10年，在退休之前（以未来60到65岁退休为准），也还能为社会至少贡献15到20年时间。让中年人与年轻人同等竞争，既是对社会人力资源的有效利用，也有利于年轻人的成长，这是一个很自然的激励（压力）加上“帮传带”的过程。中年人不过早退出，虽然对年轻人就业造成一定的压力，却能促使他们快速成长，以期尽快形成兼具二者优势的新型职业人，即拥有中年人经验的年轻人和焕发新思想活力的中年人。至于到达退休年龄的老年人，他们能做什么就做什么，反正已经退休，有退休金的支持，生活压力已不是问题，发挥余热也好，放手大干也罢，只要能力足够就行。既然老年型社会终不可避免，又何须针对年龄做各种限制呢？#任竞争简介#

任总格局更大。任总当年也说不造手机，后来造了，是在余的坚持下，改变了竞争路线。华为是允许内部争论路线的，只是外部过度解读，甚至造谣。#任竞争简介#