“心动”！山东济南，一70多岁的烧饼店老板请工人，月薪8千到1万2，要求本科优先，35岁以下，老板很自信，表示到他店里工作三年能脱贫，打工十年能安家落户，已有员工买了3套房！区区一个只有7个员工的烧饼店，老板竟能将月薪开到这么高，还要35岁以下本科学历的年轻人，是哪位老板这么自信？一般的小店的员工，待遇也就三五千，这老板开出的待遇堪比一些白领的待遇了。不仅如此，这位老板还表示实际待遇比告示上写的还更高，一天工资在400元以上，高的能达到600元左右。这老板还说，在店里工作3年以上家庭能脱贫，打工10年的能在城里安家落户。有老员工刚来济南时就全款买了一套房，现在又买了两套房。让人意外的是，说这些话的老板是一位73岁的老人，他的烧饼店有29年的历史了，没有什么借鉴，店铺经营到现在完全是靠他自己一步步改进过来的。作为创始人，他自主研发了技术和设备，烧饼用他研发的机器一压就成型了，大大提高了效率，作为一家老店，店铺现在每日可以卖出4000份烧饼。至于为何要求本科优先，这位老板表示高学历的工人有更好的学习能力和更好的创造力，上手很快，创新性强，高薪请人才是值得的。目前这个小小的店铺已经有7个员工了，好学历是大学本科，是今年建大毕业的应届生。看到这烧饼店开出的工资我都有些心动了，一开始我还以为是哪位老板在说大话，看到后终于理解了。自主研发技术设备，经营烧饼店29年，难怪这位老板口气这么大，这么自信，自信的背后是一点一滴的累积，一步一步的改进，烧饼店能发展至今，并不容易。这位老板73岁了，本该是享福的年纪，还在想法招人才，搞创新，真的很难得，老一辈身上不怕苦累，脚踏实地、精益求精、务实的精神在他身上展现得淋漓尽致。创新是一个企业发展的动力，虽然年龄大了，但这位老板却很懂这个道理，他愿意在人才上下功夫。在报酬方面也很大气，不亏待员工，给员工高薪，在店铺发展的同时，提高员工的生活水平，留住人才，不得不说，这是一位智慧的老板。活到老，学到老，做到老，360行，行行出状元，只要用心、刻苦专研、坚持、务实，即使是做烧饼，也能做大做强。为这位务实的老板点赞，是年轻人学习的榜样！对于此事，你怎么看？

在湖南洞口生长着一种桔子，他色泽金黄、皮薄无核、果肉甘甜，咬上一口浆汁爆满，周总理曾亲自为他命名为“雪峰蜜桔”，这个名字由此沿用至今！洞口县是贫困县，当地政府和人民因地制宜，大力推广种植蜜桔现在已经有了相当大的规模！现在正是蜜桔收获的季节，为推广市场现5斤只要19.9元还包邮！点击此处购买[左上][左上][左上]【山货】洞口雪峰蜜桔 雪峰一绝 桔中珍品五斤装您只要轻轻的点一下手指，就能吃到优质的绿色水果，同时还能给当地的贫困户带去一点希望，何乐而不为了？@山货上头条 @字节跳动扶贫

一卷小胶带养活了我们一个扶贫车间。我们是在农村的扶贫工厂，在农村也没有什么好的资源，还有很好的项目，我们有富裕的劳动力。我们就是结合自己做电商的优势，把胶带厂落户到了农村，负责扶贫工厂。把扶贫工厂富裕的劳动力和电商相结合，生产了胶带。通过电商平台，拼多多淘宝、天猫、阿里巴巴、抖音等各种的电商平台，把这个小胶带销售到了全国各地。所以说我特别感谢各位老板，给我们胶带厂的机会。因为有你们的支持，我们在胶带这行的路上才能越走越远。您给我一个机会，我们给你一个满意的"胶带"。

发展螺蛳粉这样的项目，重要的是发展长产业链，惠及普通老百姓，是扶贫项目落实的手段，柳州拥抱世界。

关于平台活动是否适合去报？关于抖店618的活动以及平台的其他活动我简单的讲解一下，毕竟已经有很多兄弟在扶贫了。我用简单的话来给你们讲清楚，听好了。平台现在本来就已经有很多低价，如果是做无货源的根本不需要去考虑报活动的事情。有人可能会想让我提高价格去报活动不就行了，你真拿他们当白痴，转化肯定会降低。这么简单的道理都不懂吗？活动的逻辑就是你本来的价格再加上平台所谓的补贴，导致价格很划算更加容易成交。不要去耍小聪明，那些有货源的商家如果利润不能达到50%以上，我也不建议你们去办活动。活动其实是一把双刃剑，增加转化的同时会加缩你的利润，一不小心就亏损的。而且你们不知道有没有感觉到近商城的流量是十分不稳定的，不管是曝光还是转化，多少受到活动的影响。所以我觉得你们更加应该去运营好自己的店铺，哪怕是平价把玩法做好了你们还是能挣到钱的。后想说一下，不要店铺一出什么动静就感觉要出大问题，多分析分析你的原因，多花时间选品估计都会比你花时间学运营起店的时间来的快。听懂的点个赞。#扶贫店简介#