穿书后，我意外遇到未来反派项流，他说他饿了，我随手递给他一瓶水破口而出，你先充充饥。可少年不知怎么回事，目光灼灼地盯着我，猛地将水倒在了自己身上。我冲好了，在娱乐圈混了十年终于拿到影后大满贯。我捧着奖杯说完获奖感言，回到座位后就听见滴的一声：恭喜宿主完成任务，开启养老模式。我长呼了一口气。十年前我穿到了这本小说中，系统给我发布了死亡任务，要么让男主爱上我，要么拿到影后大满贯，我选择了后者。因为这篇小说不是很正经。书中描写的男主天赋异禀，除了和他契合的女主没人项得住。之前系统让我不能崩深情女二的人设，所以我一直做出一副对男主爱而不得的样子。如今任务结束，我终于可以小小放飞自我了。小鲜肉们，姐姐来了，颁奖典礼刚-结束，我被经纪人刘姐的电话打了个措手不及。姑奶奶，咱就算再很楚媛，咱能不能控制下自己的表情，你又被网友抓到上热搜了。打开微博一看，桑萝不满楚媛获奖的词条热度正在飙升。我回忆了一下，她领奖时，我好像正在跟系统掰头以后的福利，所以表情略狰疗了一些，啧啧，啧，又来黑我。楚媛出道时，是打着我的名头小桑萝出名的，借着我的名气火起来之后，又发公告拉踩我，说我长相家世名气样样不如她，简直笑死。楚媛就是本书的女主，身娇体软小百花一枚，跟在男主顾祁身后六年都没拿下男主。但是后来一次庆祝酒会上，顾祁误喝了一杯加了料的红酒，然后和楚媛春风一度，从此后一发不可收拾，后面满满一百多张，全是男女主各种身影，各种装逼各种打脸，真是不忍直视。但谁让人家是男女主呢？为了我以后的幸福生活，我决定离他们远远地。于是我让刘姐别管，挂掉电话才发现顾祁发了信息过来，庆祝酒会。晚上九点，一如既往的简洁，和他的人一样清冷严肃。我仔细想了想，男女主爱的会晤好像就是今晚，我可不去当电灯泡。我约着闺蜜思思一起去了酒吧，没想到思思如此懂我给我一个大惊喜。她送了我满屋子的帅哥个个都是宽肩细腰、大长腿，人均八块腹肌。怎么样？惊不惊喜？意不意外？思思伸手指了指：这些都是我祝你拿到影后的贺礼。你随便挑随便选。我心里乐开了话，可得于之前对顾祁情根深种的人设不好表现太过，只能矜持的点了点头。思思见我没有拒绝，不由笑容大开开始张罗那些帅哥。桑萝知道吧？都使出看家本领。要是得了我们家桑萝的芳心，以后还怕混娱乐圈吗？帅哥们听罢纷纷笑着应和。当然知道姐姐可是我偶像，我喜欢姐姐演的碧霞仙子了，那可真是倾国倾城。这些都是刚进入娱乐圈的小新人以及H市影院的学生，各个都是青葱少年血气逼人，可他们怎么这么矜特，只是一个个推搡着来我面前搭话，害我都不能有进一步的动作。等所有人都转了一圈，我加微信加到手软之后才发现竟然已经十一点了，要矜持，于是我轻一声表示我要走了。改天再聊，思思立刻拉着我不让走，不行，你今天必须得带走一个，给力。我佯装不好意思拂了思思的好意，沉思了片刻，然后犹豫着表示我可以带走一个，他们自己选。此话一出，众人间的气氛瞬间紧绷了起来。那我跟姐姐走吧，我也是古荣艺人，是姐姐的师弟呢？我还是姐姐的学弟呢？应该是我。众人争吵不休，我心好痛，强势一点弟弟们碍于人设，我摆了摆手。既然谈不拢，那我就先回家了，改日再聚。可我刚站起身，角落里一少年也站起来，扬声器说了一句：我跟你走。我顺着声音看过去，顿时满眼惊艳。没想到竟然还有如此绝色。少年一头利落的黑发，狭长的风眼闪着不羁的光，只是微微侧脸挑眉都让人心跳加速。只是这个少年灯光下的侧脸，怎么和顾祁有些像，帅哥总是相似的。见无人回话，少年似乎有些恼了，怎么不行。这话是看着我说的，我立刻条件反射点了点头。我点完头后，周围瞬间安静了下来。众人的脸上虽然带着不怂，却好像敢怒不敢言，竟是丝毫不打算阻拦。于是我垮着脸在思思欣慰的视线下带着少年离开了酒吧。少年坐在车里很安静，我主动询问：那个你住哪？我送你回去。少年却冷笑一声：我不叫那个，我叫齐琛卧槽。齐琛不是小说后期的未来反派项流吗？因为同样凯觎楚媛，他后期成长起来后给顾祁添了许多麻烦。不过我关注的重点是顶流，好多小钱钱，既然撞到了我的手中，那我肯定要让他从楚媛的坑里爬出来，然后帮我赚钱。我脑中各种念头转的飞快，可我面上却丝毫不显。启辰我又问了一遍：你住哪？启辰不理我的话拿出手机露出了二维码。姐姐刚刚身边围了那么多人，我也挤不进去，都没加上姐姐微信，如今在家应该不算晚吧。我心里简直乐开了花，可我却叹了口气，仿佛有些不情愿般拿出了手机。加了微信后又是一阵沉默，齐深盯了我半响，目光灼灼。姐姐我饿了。车内也没什么食彻，我随手拿了一瓶水拧开递过去，脱口而出：你先喝口水充充饥吧。可齐琛不知怎么回事。他似乎只听到了后半勺，他楞了一会儿猛地将水倒在了自己身上。我冲好了，我更尴尬了怎么办？#项未来简介#

我是水瓶，此刻正陪儿子高考，坚信第一项“未来两月，家有高考状元”一定实现。

项未来呵呵笑了起来：“你不问我也得说。阳光工资以后，咱们的公务员在第一年，一般干部月薪2000元左右（税前），科级3000元，处级5000元，厅局级8000元，省部级10000元。各省市都有各自的情况，咱们的情况是：四节各500元，年终奖3000多吧，好的单位翻一番左右。加班费、值班费就说不定了，算法一般是平时晚上150元，假200元，节日300元，加班费基数依据工资数定。公式复杂。加班值班费一季度发一次，但加班值班费不多，一季度也就500多。另外加班要求是一个月不允许超过36小时的，超过了就算你做贡献了。像执法部门，尤其城管、工商他们都是一直在白做贡献。加班费也是要求先安排倒休，倒休了就不能申领，总之报加班是很麻烦的，各路领导得签一圈。对于‘灰色收入’，不说也罢，因为我历来厌恶这种事。我也希望你们不要觊觎。”------《副省长女秘书》作者: 岩波 著

出色的领导者通常不局限于本职工作。在我一天的30项工作中，我会只专注于三件事，而将其余的任务分配出去，以每天至少有一小时的时间可以放空自己，思考未来。如果你的企业具备成熟的流程，那么就可以放心授权。如果这些任务缺乏明确的流程，那么我建议你亲自指导。重要的是，你需要注重人才素质和流程的成熟度，否则授权可能会带来风险。

此项数据，和当前的房地产市场是匹配的，和经济形势也是相匹配的，购房者和投资者的预期发生改变，他们对未来的行情走向不确定。毕竟，中长期是需要稳定的现金流来支撑，一旦出现变故，现金流断掉，投资者会比较被动，甚至焦虑。当前情况下，公众对资金的偏好，优于对资产的偏好。不过，这种状况应该不会持续很长时间，需求和资金都在积累，到了那个临界点，自然就回暖了#项未来简介#

项总把公知们未来的宣传路径都预测好了，让公知们无路可走了。[捂脸][捂脸]

未来约定期越长，分配的股权越多。你这不叫在激励人，这叫在激励人。他说项老师那怎么办？我说我来给你出个方案。什么叫激励？什么叫奖励？奖励是基于对过去的贡献，激励是基于对未来的贡献。我认可你们所有人的过去，但我更想要的是未来。这个逻辑没错吧各位，我要拿20%的股权去做激励，定了几个方案，你们来看一下自己选三个档。·第一、能接下来打算给老板再干三年的就和我在企业绑一起绑三年的。锁定期是三年的，你们在企业里边可以去认购多少股？1%-3%你们自己选。打算跟企业锁定期再锁五年的，再走五年的，1%-5%。·第二、打算跟企业再走8年的，1%-7%。我认可你们所有人的过去，我更想要的是未来。·第三、8三个档你们自己选。甲乙丙自己选，无论他选哪一个。我问你他会不会埋怨老板？不会，因为是你们自己做的选择。但有没有一种可能三个人都选了8年，巴不得他们选8年？如果都选8年，也就意味着咱比以往三七二十一，比以前多拿出来多少股权，多拿出来1%。作为老板的你能不能接受？当然能接受，太好了你能把三个人稳定8年，再稳定8年。多好呀！股权的分配没有的是相对合理，给了你一个底线、一个上限、一个上限，剩下的你们自己选就可以了。听懂了吗？未来约定期越长股权越多。