我退休了，全仓买的是金桥B和陆家嘴B。金桥B是拿红利盼AB股接轨，盼企业成长，盼被张江开发去合并。陆家嘴B盼着变成沪市的“港交所”

合伙开一家公司到底是股权重要还是股份重要？首先要了解什么是股权，什么是股份。·我先来举个例子abcd四个人共同合伙创业，出资500万各占股25%，这时股份等于股权。·换一种情况若ab既出钱又出力，cd只出钱不出力。这时候ab就可以约定为了提高公司效率避免内耗。·AB二人要67%以上的股权，以他们有的控制权，但是分红还是按照出资比例来分红。这就是股权和股份拆分开的形式，股权就是所有权，股份就是分红权。·如果后面公司做大了想一直拥有公司的控制权，那么一定要和合伙人签订保护创始人章程，股权退出协议，一致行动人协议，投票委托协议。这4份协议不仅明确了股东之间的责任义务和利益，同时更有利于合伙创业的经营管理，您需要吗？关注书文，创业不迷路。下期我们分享：老板已经在一家公司担任法人了还能再注册公司吗？

今天突然又发现一个曾经交易，时过境迁，咋就上三板了，还是AB股，绿庭A5，绿庭 B5查看图片

小股份控制大公司的7个方法1，有限合伙架构2，金字塔架构3，一致行动人4，委托投票权5，公司章程6，优先股7，AB股模式

知识点:AB股制度[灵光一闪][灵光一闪]➊AB股制度AB股制度是指同一家公司发行的两种拥有不同权利的股票，也被称为双重股权结构，或者“同股不同权”。不过需要注意的是，虽然A、B两种不同类型股票的投票权不同，但是它们享受分红的权利是一样的。❷AB股股票的特点1、每股投票权不同比如:某公司发行A、B两种股票，其中A股股票1股的投票权顶1票;而B股股票1股的投票权2、两种股票的持有人不同通常情况下，持有A类普通股的一般是公众投资者，而持有B类普通股的一-般是创业者、高管、公司员工和早期投资人。❸AB股制度的优缺点优点1、可以将控制权抓在自己手中创始团队能够将控制权抓在自己手中，从而能够管理层对企业拥有的控制力，同时也不用担心存在股权冲突，只需要专心经营好公司即可，对公司的长远发展也有好处。缺点1、会存在独断专权的情况在这种背景下，如果管理层的决策方向错误,可能无法得到及时的纠正。其次，如果管理层存有私心，管理层可能会做出损害其他股东利益的行为。2、不能在A股上市采取AB股股权制度的企业，还有一个重要特点，就是不能在A股上市，只能到港股或美股.上市，而我国的大多数互联网公司发展初期，为了快速占领市场，都经历了多轮股权融资,创始人为了保住自己的控制权，普遍采取了同股不同权制度，这也是我国互联网公司普遍都在港股或者美股上市的主要原因。❹总结对于投资者来讲，遇到AB股制度的公司时，需要重点关注管理层做重大决策时，是否会做一些过于 激进的投资决策，或者利用自身对于企业的控制权，来为自己谋取私利。#AB股简介#

小股东通过股权结构设计和经管理掌握公司控制权的方法1. 同股不同权同股不同权，也是“AB股制度”2. 多层企业架构模式另行设立有限合伙企业，将目标公司无经营意愿、持股比例较低的其他股东作为该有限合伙企业的LP，实际参与生产经营、具有控制目标公司需求的小股东作为该有限合伙企业的GP。3. 委托投票权《公司法》第一百零七条规定，“股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。”4. 一致行动人协议小股东可以和其他股东签署一致行动协议，在公司决策或投票时，若一致行动股东内部意见不一致，可以其他股东始终与小股东保持一致意见，从而达到控制公司的目的。同时还可以通过经营管理方式控制公司1.增加董事会席位2.担任法定代表人3. 掌握关键资料保管权小结：小股东要想掌握公司控制权并非没机会，但也绝非易事。

投资之王--沈南鹏：搞懂AB股和六种同股不同权模式的创始人才不会被踢出局！京东采用AB股，刘强东可以持股14%就控制公司。现在国内的非上市公司、科创板、创业板、新三板的公司都可以设AB股了。而同股不同权并不是只有AB股一种模式，可以有AB股、ABC股、优先股、超级AB股、平均主义、特殊固定投票权的超级AB股等六种同股不同权的模式，下面具体介绍。一、众所周知的普通AB股京东、美团、小米等在美国或香港上市的公司都采用AB股。京东在香港二次上市，刘强东的控制权有3个神奇的变化京东是在上市之后才实行AB股的，上市之前并没有实行AB股，不过上市之前刘强东控制了6/11的董事会席位，在《掌握公司控制权的10种模式》课程有详细介绍。掌握公司控制权的10种模式，点开查看B站、比特大陆、瓜子二手车、优刻得等公司在上市之前就实行AB股了。在香港上市的公司，从2018年小米上市开始可以实行AB股。小米AB股设计与雷军用少于1/3的股份控制公司在国内，科创板、创业板、新三板符合条件的公司都可以设AB股了，而非上市的有限责任公司则可以不受限制的实行AB股。我国《公司法》将公司分为有限责任公司和股份有限公司两类，《公司法》第23至75条适用于有限责任公司，《公司法》第76至145条适用于股份有限公司。第一个股份有限公司上A股（包括科创板、创业板）的公司、上新三板的公司必须都是股份有限公司（除极少数采用红筹架构上科创板的公司以外），也有一部分股份有限公司没有上市，比如蚂蚁金服。图片对于股份有限公司，《公司法》第103条规定：每一股份有一表决权。所以一般情况下，所有A股上市和新三板公司都是不能实行AB股的。但《公司法》第131条又规定：国务院可以对公司发行本法规定以外的其他种类的股份，另行作出规定。就是这么一句话，可以在不修改公司法的情况下，由国务院作出规定后，在科创板、创业板、新三板实行AB股或者优先股。这就是立法的智慧吧，因为现实经常变化，但法律又不能经常修改，制定法律既要考虑解决现存的问题、又要考虑到适应未来不断变化的情况，并不能像写鸡汤文那么简单。1.2 有限责任公司没有上市的大部分公司都是有限责任公司，除少数采用红筹架构上科创板的公司以外，有限责任公司全部都不是上市公司。在国内上市之前，需要从有限责任公司改制为股份有限公司。对于有限责任公司，公司法第42条规定：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。意思是：如果公司章程没有另外规定，股东就按出资比例行使表决权。但是，公司章程可以另外规定：不按照出资比例行使表决权。《公司法》第42条并不是新规定，在2005年修改的《公司法》已经是这么规定了，而上海高级法院也在2007年也对这个问题做过说明，在《动态股权》书里有案例，有公司在10多年前就已经采用同股不同权设计了。沈南鹏：掌握公司控制权的方法很多，如果你是公司的创始人，而某些原因，如股东很多，如投钱少，导致自己没有占股到67%或51%，没有或相对控股公司，那怎么办？那你要学会掌控公司控制权的这三种方法1、章程控制：像京东、美团、小米等在美国或香港上市的公司一样采用AB股，通过《同股不同权公司章程》（如图2），让创始人拥有超过67%的表决权，从而掌握公司控制权！还有任正非一样只有1%不到的股权，但通过《保护创始人公司章程》（如图3）约定董事会的提名权，控制董事会就控制了公司。2、协议控制：像马云的阿里当年引进软银和雅虎时，通过签订《一致行动人协议》（如图4），所以软银、雅虎无条件同意马云的决策。还可以签《同股不同权协议》（如图5）、《投票权委托协议》（如图6）3、股权布局：像马云的蚂蚁金服、张玉良的绿地，都是通过搭建有限合伙企业的股权架构如果你也想用小钱，占小股，却能掌握大股权，同时能规避风险，和合理合法节税。做到一箭三雕的作用。如果要有设计方案，要有上面这些协议。我都放在下面链接《动态股权》里了，包含500份可修改可打印电子版的“股权协议”资料！另外《动态股权》还包含：1.在线股权微课堂、直播教学:让你懂得如何与人合伙，创始人股权被稀释如何你对公司的控制权。2.电子版的协议资料可修改可打印。3.配有1对1专业老师咨询指导协议使用方法！4.正版书籍，假一赔十！顺丰空运包邮！

小股东如何掌控公司？公司融资后，创始人成为了小股东，如何掌握控制权有三种方法：一：AB股模式通俗说就是同股不同权，创始人拥有B类股，一股等于20票投票权，其他股东拥有a类股，一股等于一票，即使拥有小股权也能在公司说了算。二：保护创始人章程。可以在章程中约定，创始团队有权提名董事会过半董事人选，通过掌控董事会来掌控公司三：协议控制。公司不上市，通过签订一致行动人协议、投票权委托协议，继而掌控公司。这些相关协议都放在下方股权工具包里，需要的时候打开就可以了。私信回复888获取更多股权课程信息#AB股简介#