初入卫校。我的小女朋友于晓，是个卫校学护理的实习生，她肤白貌美，眼睛水汪汪滴，比电视里的大明星还漂亮，尤其是千娇百媚的身材，简直让我欲罢不能。她现在医院实习，那天我去找她，她正在病房给一个男病人做术前倒尿，小脸红扑扑的戴着手套，弯腰低头在男人腿间很认真的操作。虽然我很不喜欢她帮男病人做这样的事，但我知道这是工作，白衣天使眼里没有性别之分，所以也没办法制止。但是那个年轻的男病人在我女朋友身上乱摸就不对了，我分明看到她的手在林小的屁股上来回游走，我看的眼睛要喷火了，当即就打开了病房门，想冲进去揍她一顿。病房门一打开于晓就发现了我，赶紧的收拾东西跑了出来制止了我。而周围的医生护士也围过来询问发生了什么事，我只好作罢。下班的时候我愤愤不平，我也想要那样的服务，于晓媚眼如丝的过来先生，等一下回宿舍我为您服务。那妖娆妩媚的样子把我整的心痒难耐了，心里的怨气也烟消云散。于晓的宿舍住了四个人，全都是卫校的女生，于晓说那几个人都是学校的大美女，特别是张霞是学校的校花。他一到了医院实习，经常受到了男医生和男病人的骚扰，甚至有男病人为了调戏他，指名道姓的让他去做流支尿管的护理。我问于晓什么叫流支尿管的护理，他却脸红拍了我一下，捂着嘴不说话。路过一间旅馆的时候，我要进去开个房间。于晓却说旅馆不知道被多少人睡过，还不如住他们宿舍干净。现在宿舍只有他和张霞儿在，而张霞值夜班，我想怎么玩就怎么玩。我秒懂雨晓的意思，在他脸上狠狠的亲了一口，女朋友又漂亮又善解人意，我真是赚大了。于晓的宿舍四人分上下铺，于晓在下铺，上铺是张霞。我瞅着于晓的上铺，听于小话里话外，貌似对张霞在特需病房很羡慕，就问他你也想到特需病房。于晓娇深的推开了我，你打听打听特训病房是什么地方，那里的护士个个都是天仙似的，是给有钱人消遣的。我们宿舍就张小爱一个人进去了，在他们的医院特训病房住的都是有钱人，没结婚的年轻护士都挤破头皮想进去，经常能看到年轻漂亮的护士，衣衫不整的从男病号的房间里走出来。于晓娟就拿着衣服进了浴室洗澡了，我躺在于晓的床上，反复咀嚼着他的话，暗暗庆幸于晓初淤泥而不染。2热气腾腾的朦胧中，于晓真空吊带睡裙，从浴室里走了出来湿漉漉的长发。整个人犹如初遇的巫山神女般。我看着上铺的粉色被褥跟于晓说我们去上铺玩玩好不好，我想试试什么感觉。于晓扭不过我只好爬上了张霞的床，我跟着爬上去，一闻到床单上清香的味道就特别兴奋。我和于晓在上铺一待就是一个下午，那床被我们折腾的快要散架了，我真害怕我和于晓会突然摔下床去。睡前还听到于晓说尽管睡吧。张霞不介意的，他以前也征用过我的床。不知过了多久半夜时，我想小姐便一个人摸着黑从床上下了来。我迷迷糊糊进了洗手间，发现洗手池上面多了条性感的蕾丝丁字裤，我内心还嘀咕着。今天于晓穿的不是这款。等完事后，我又迷迷糊糊的摸回于晓的床，却忘记我们今天是睡在上铺，不小心摸回了下垂，刚打开围帘，就发现里面多了个裸体的女人。床上的女人光滑无瑕的背靠着床沿，虽然披散着头发看不清长相，但妙曼的身姿也能看出是个大美人，她就是张霞儿吧。她是什么时候回来的？出于好心我怕他滑下床，蹑手蹑脚的扶起他的头，往里面挪了一点点。就在这时，他却一个翻身抱住了我的胳膊，被他这样肉贴着肉抱着，我差点吓掉了魂。我的胳膊被他抱住不能挣脱，感受着那陌生的触感。正不知如何是好时，张霞儿喃喃的说句哥哥对我打针吗？我以为他醒了，瞬间被吓得弯腰隐藏。使劲抽抽胳膊，赶紧的又冲到了上铺抱着于晓装睡，又等了片刻下铺没任何动静，我偷偷看了一眼才发现张霞还睡着。刚才是说梦话，这一夜我总是合不了眼。听着下铺时不时传来的翻身声，内心一阵阵的火热，就在我旁边的女朋友也救不了我。第二天天亮的时候，我才勉强的进入了梦乡。在醒来时，听到我女朋友在和一个女生聊天，女生声音甜美，娇滴滴滴会挠人家心尖般。我侧了侧身，发现盖在身上的被子，不知道什么时候被抽走了。我现在是一件衣服都没穿吓得猛然坐了起来。这时床下有个声音软软的说，醒了说完就有个女生站了起来，一双带电的妩媚眼睛，饶有兴趣的上下打量了我一番，她就是张霞吧。张霞五官及妖艳，媚眼红唇身材丰盈修长，是男人极喜欢的那种妖艳妹子，骨子里透出一股骚劲。我赶紧拉回了被踢一边的被子，把自己隐蔽起来。而张霞穿着松松垮垮的吊带，里面没穿内衣，似乎看到了我的难为情。他一把就掀开了上铺的围帘，发出了银铃般的笑声。于晓的男朋友吧。我叫张霞，咱俩加个微信呗。当我的好友有福利。我盯着张霞那张美的妖艳的脸，再看下他那傲然的身材，内心挣扎了一下。

你又被平均了吗？上市公司平均收入之。2022年的平均工资出炉了，非私营单位平均年收入是114，029，私营单位是65，237。看看自己有没有拖后腿。那既然要说员工的平均工资，今天也说一下上市公司的员工收入。看了一下薪资前十的榜单，高的是中信金属。其次是渤海租赁和新潮能源。值得关注的就是这个，前两年的薪酬一直是高居榜首，那20年的平均年入是184万，领先第二名50万之多。而且这家公司很诡异，几乎是年年在亏损，20年就亏了77个亿。我就挺好奇，是怎么发的起这184万工资的？那工资低的是劲旅环境，年均收入才1.8万折算下来月薪1500块。国内现在1500还能招到人吗？而且那公司还位于安徽省的省会城市合肥，够吃饭吗？公司有3.6万员工，真的不是绑架来的吗？那另外我还看了一下高管的工资，这1500块，可能还把劲旅环境员工的工资给说高了，这点工资还得跟高管来平均。公司是典型的家族企业，股东高管于晓霞的工资高达92万，于晓娟是75万，于洪波55万。与一线工人的平均薪酬相差了50倍以上。其实平均工资这东西，没有什么实际意义。就像去年城镇非私营员工，年均工资为92，492元，算下来月薪是7000多。而现实是我的工资4000，邻居的工资4000，我俩一平均算7000。还让我想到了招行的20年金葵花，也就是VIP储户的这个数据。那总共有310万金葵花储户只占客户总数的1.96%，但就是这不到2%的群体，占了总资产的82.15%。你以为的二八分化是20%的人掌握了80%的财富。但是招行的内部数据告诉我们，事实是占比不到2%的用户，占了总资产的82.15%。这样的人均还有参考价值吗？