全球科技企业，华人创始的著名企业是多的，而且在芯片领域华人作为CEO不在少数。可以对比一下印度人这几年在科技领域的进步也是显眼。Yahoo，杨志远NVIDIA，黄仁勋ATI，何国源YouTube，陈士骏Zoom ，袁征NetScreen，邓峰和谢青金士顿，杜纪川和孙大卫Marvell、印尼华侨周秀文及妻子戴伟立、胞弟周秀武Shein、许仰天#长沙袁征简介#

后疫情时代，视讯会议需求降低，Zoom裁员15%，仅自1月始，全球科技公司近10万员工失业视讯会议软体平台Zoom的公司宣布，因疫情趋缓导致需求降低，将裁员约1300人，相当于员工总数的15%，相关成本上看6800万美元。Zoom老大袁征表示，今年将自己薪资缩减98%并放弃总裁奖金。他还说，他的领导团队成员薪资今年也将减薪20%，并不发奖金。袁征指出，世界转至后疫情生活模式，虽然人们和企业仍依赖Zoom服务，但设于硅谷的Zoom正见到客户缩减开支。袁征表示，在疫情期间，人们使用这个平台于远距工作、法院庭审、社交活动等，Zoom也因需求增加而将员工人数扩大至3倍。由于全球经济情势严峻，企业行之多年的高支出已转为节约开支，Zoom也加入愈来愈多美国科技公司裁员行列。美国电脑大厂戴尔即指出，将裁减全球人力资源约5%，相当于约6650人。此前，为了对经济下滑预作准备的科技巨擘，包括微软、脸书母公司Meta、谷歌母公司Alphabet、亚马逊和推特等都已采取类似措施。根据职场状况追踪网站layoffs.fyi统计，今年1月开始以来，全球科技公司超过9万5000名员工失业。

美国华裔前三大富豪[机智]，袁征身家152亿美元折合人民币972.8亿，袁征虽然名气不如英伟达的黄仁勋，但身价却力压黄仁勋。陈颂雄的名字估计很少人听过。

[微笑]我们在企业管理课程中常常会讲授波特五力模型、资本资产定价模型、4P营销模型等诸如此类的框架、实践及理论。当一种模型开始风靡，它便被接纳成为无人质疑的商业智慧。而当一个商业模型出现问题时，我们会自然而然地责备自己运用不当。通常，我们会回过头去将同样的模型再重复一遍，这次会投入更大的精力，期望能获得一个更好的结果。[微笑]作为一个有着四十多年工作经验的战略顾问，我知道在某些情况下，模型就是不起作用。如果继续坚持，你就成了名副其实的"疯子"，即反复做着相同的事情却期待不同的结果。以下是三个我认为有待转换思路的商业领域。[微笑]1．人才关于人才，有三点企业管理者要牢记：1.永远不要忽视他们的想法；2．永远不要阻碍他们的发展；3．永远不要错过任何褒奖他们的机会。美籍华裔企业家袁征将视频会议技术公司网讯（ Webex ）发展壮大，该公司后被科技巨头思科收购，袁征担任工程副总裁。2010年，袁征提出要开发一款适合智能手机的视频会议软件，但这一建议没有被采纳。尽管他的工作为他带来了丰厚的薪资回报和令人艳羡的社会地位，但袁征还是另起炉灶，创立了视频会议软件公司 Zoom 。如今 Zoom 已经取代网讯成为行业翘楚。[微笑]2．控制很多公司的组织模型和组织理论常被视作等级的体现，即上级对下级发号施令，管理者的工作就是控制和协调庞大的员工群体。然而，公司领导者所面临的挑战更多地不是应对组织的复杂性，而是公司能够在一线实现价值的大化。这要求我们掌握一种方法，即尊重和客户直接打交道的员工的意见。更理想的领导模式不是控制，而是协助。[微笑]3．数据大数据的盛行强化了这样一种理念，即所有的商业决策必须建立在严谨的数据分析基础上。但是，真正伟大的商业选择需要的是想象力而非数据。我们总是一边沉溺于具体的数据分析，一边感叹自己的公司缺乏创新。实际上，创新常常来自对非正常事物的关注。想要创新，我们好将目光转移到别的地方，花更多时间探讨"其他的可能性"。

【美国突然发力！拜登亚洲之行首选日韩！意在围堵中国！】据中新网报道，拜登正在日本访问，表面上看，拜登此次亚洲之行的计划表上只有日韩两国，目的是为了加强美国与亚洲盟友的联系，但多方意见表明：拜登此行目的绝非单纯加强盟友合作，而意在围堵中国。按照计划，在日期间拜登将参加“四边机制”会议，众所周知，该项由美日印澳四国联合举办的会议中，有许多条款本质上均与中国相关，此次拜登之行无疑会加强会议合作，加大四国联系，势必会对中国发展产生相应影响。不可忽略的是，拜登在日期间将启动已经有13国家参与的“印太经济框架”，据中国社会科学院美国研究所副所长袁征介绍，此项“印太经济框架”策略实质上是美国“印太战略”的下设项目，与印太战略着重军事不同，此项目本质意图是加强美国对于国际经济供应链的主导地位，形成盟友体系，将中国排除在体系之外，进而遏制中国经济，限制中国发展。拜登联合盟友、排挤中国的对华计谋想要实现还颇具难度，受到多方条件制约，但说实话，此次访问对中国来说不是好事，甚至将不利于亚太地区的团结，中国应静观其变，尽快做好应对准备。#长沙袁征简介#

受全球经济不确定性影响，Zoom首席执行官袁征表示，作为重组的一部分，公司将裁员约1300人。他对公司的问题“负责”，表示自己将降薪98%并放弃奖金。Zoom高管团队成员也将在新的财年放弃奖金，将底薪减少20%。Zoom裁员可能是为了在增长放缓的情况下保持或提高利润率，它将向被裁员工发放16周薪水补偿，以及医保费用和现金补偿。红利没了，Zoom未来何去何从？

Zoom 于 2 月 7 日在官方网志宣布进行全球裁员，面对“后疫情时代”的转变，因此必须作出重大牺牲，受影响员工数目约为 1300 人。疫情期间，因为远距工作流行，Zoom 经历了一波热潮，但现在 Zoom 表示在快速扩张时犯了“错误”。Zoom CEO 袁征（Eric Yuan）表示：“我们努力不懈地工作，让 Zoom 更适合客户和用户。但我们也犯了错误。我们没有花足够的时间，彻底分析我们的团队，或是评估我们朝向高优先次序的持续增长情况。”为此，他必须作出“艰难但必要的决定”，将员工人数减少 15%。袁征表示，他对于犯的错误需负责任，并将为接下来的财政年度，将自己的薪金减少 98%，而且拒绝任何奖金。公司领导团队成员也将其基本薪资减少 20%。他对员工们表示：“我对你们的承诺是，我们会今天对团队所做的变更，不会白费。我们会从过去中吸取教训，让自己为将来的成功做准备，并加倍努力，帮助 Zoom 走向未来。”

中国互联网创业大潮中，山东人一度缺席，让全国网友一度认为山东的大学生只会考高分，实际能力很差。但这几年终于有两位山东籍的牛人脱颖而出，在互联网世界创造巨大成就，甚至一度震惊了世界。第1位是出生于1970年的袁征，山东泰安人，本科毕业于山东矿业学院（今山东科技大学），后来曾经在中国矿业大学和美国斯坦福大学深造，均取得硕士学位。袁征后来创办视频会议服务软件zoom，公司后来在美国上市，袁征目前总身价超过500亿元人民币，与目前山东省首富身价总体相当。第2位是出生于1984年的许仰天，山东淄博人，本科毕业于青岛科技大学国际贸易专业。后来在南京创办国际快消品销售服务平台希音集团。希音集团总部后来从南京迁移到广州，后来又迁移到东南亚国家新加坡。希音集团现在并未上市，根据有关机构的评估，许仰天所持有的希音集团股份总价值超过500亿元人民币。不过比较可惜的是这两个人创办的企业都不在山东省，并且二人均已移居国外。