这两天人保董事长可谓出尽了风头，频繁登上热搜，一夜之间出名！这位董事长只是运气不好，被员工拍视频炫耀，结果一夜成名。其实类似这样的领导无处不在，试问？哪个公司开会，董事长讲话下属敢不记笔记的？传达董事长讲话精神，会议记录，是公司员工的必修课！现在有很多企业都有类似情况，只是此人运气不好，都怪短视频惹的祸！#蒸湘人保简介#

看了我的电子保单，心里很想吐槽我在中国人保APP购买的保险，一直以为是中国人保的产品，我还专门在证券软件上搜索保险分类里专门区分了一下人寿和人保的区别，其中注册资金分别是200多亿和400多亿。 当我耐着性子，把35页的保险单一字不落的读完才发现公司在后一页的介绍全称是中国人民人寿保险股份有限公司(简称中国人寿，再仔细一看，他是中国人保集团的重要成员，中国人保全称是中国人寿保险(集团)公司。于是我又从券商软件看持股关系中国人寿的大股东是中国人保持股70%+，中国人保的大股东是财政部持股60%+。同营业规模和利润看。中国人寿都是优于中国人保的，估值当然也比后者高。但是从资本回报的效率上反倒是中国人保有优势，不愧是母公司。

一觉醒来，收到原来同事转发的一份《人保财险禁酒令》，作为原人保系统员工，有话要说～上班时间不准饮酒，这个谁都能理解，也是职场的常识。当然了，作为业务型单位，人保虽然是大型央企，之前也难免有上班时间招待应酬饮酒的情况，但此现象在十八大之后就好了很多。但下班之后，也不准饮酒，这个就有点“矫枉过正”了。员工上了一天班回家喝点酒放松一下是很正常的，公司直接干涉员工下班之后的生活，手有点伸得太长了。签发这份文件的领导，应该没怎么走心，出发点可能是想杜绝一些吃请腐败的情况，但方式方法值得商榷。同样是对员工行为的要求。如果改成～工作日下班之后，不准参加业务关联方的饭局、不准公款吃喝等等，是不是就更合理了呢！

664万人。衡东，衡山，衡南，耒阳，常宁，祁东，衡阳县。衡阳市（南岳区，蒸湘区，石鼓区，雁峰区，珠晖区，华新开发区）。

人保集团罗熹辞去董事长，很多人都在拍手称快，看来他在外界的形象，实在是欠佳。而公司内部，也有不少人对他很反感，称其作风强硬，为人霸道。作为曾经在人保工作过的前员工，我没有见过他本人，只是在视频会上经常听他讲话，每次都是一两个小时，中气十足、滔滔不绝，那是相当的有水平。偶尔会比较严厉地批评下属，但总体上感觉还好，没有传说中的那么可怕。当然，在内部管理和人事方面的动作，确实透着一股子狠劲。原来人保寿险公司总裁傅某某，被他直接拿掉，给他安排到集团做部门负责人，结果人家几个月不去上班，后来干脆辞职走人了。还有人保健康险公司的总裁华某，也同样被他炒掉了。这样的例子还有不少。在我看来，发生在上个月的“董事长金句”事件，也许事发偶然，罗熹被拍马屁的下属狠狠地坑了，自己的前途也直接被终结，实在是太讽刺了。#蒸湘人保简介#

一个企业的权力到底有多大？中国人保财险公司给出了具体答案他们不能管天管地，但是他们可以控制自己员工禁酒，即使下班后的个人自由时间都不能饮酒，这就牛大了，佩服佩服！人保财险公司出人才，全天候禁酒属人保！既然能做到禁酒，那么可不可以禁烟呢？禁欲？这个不行

衡阳市蒸湘区某社区的领导们，人们群众迫切需要你们为人们服务了，蔡伦大道冠都和中心汽车站之间的地下通道已经乌漆麻黑很久了，老人和小孩会怕的。

这是国寿和人保这两家平台的简介，能大致看出来他们的主投方向，今年的应届生可以多争取。我记得我10年前去面试的时候，有个hr还吐槽，怎么来面试的都是二级市场的行业背景啊，和我们不太搭啊。