参加新员工培训心得体会三天的培训时间一晃而过，何其有幸参加此次格盟集团新员工培训，培训工作组织有度，每位领导的授课都干货满满，诚意十足，可见集团公司领导们的用心良苦，让我深受启发，受益匪浅。经过此次培训，使我在短的时间里了解到集团公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我对能源行业有了全新的认识，同时也对格盟集团的未来充满信心，斗志昂扬。集团d委书记、董事长曹阳出席培训开班仪式，祝贺和欢迎新员工加入集团公司，并讲授开班第一课《奋斗 创新 担当 奉献 书写“格盟是个好企业”新篇章》，详细介绍集团公司的历史沿革、业务发展和企业文化。曹阳对新员工寄予了殷切期望，并从“格”的五重意义，希望新员工：一是要做一个有大格局，有大情怀的格盟人；二是要做一个自我标准高、主动提升的格盟人；三是要做一个不惧失败、敢于斗争的格盟人；四是做一个脚踏实地、持之以恒的格盟人；五是做一个严于律己、清正廉洁的格盟人。守好“思想关”“小节关”“勤俭关”“人情关”“钱财关”，切实扣好人生的“第一粒扣子”，走好人生的每一步，实现自我、奉献企业、造福社会、不负韶华。集团d委副书记、副董事长、总经理侯利强介绍了双碳目标下我国能源行业现状，集团产业发展面临的机遇和挑战，让新员工细致了解当前集团推进能源革命、转型发展的目标和任务，坚定不移地在打造绿色低碳综合能源服务商的征程中努力工作。集团d委专职副书记、副董事长、工会主席田兵介绍了集团创新合资企业d建新模式的历程、工会、共青团群团组织在企业高质量发展中的作用，强调要坚持d的领导、加强d的建设，积极主动强化理论修养，争做不畏艰难、干事创业的奋斗者。集团d委委员、纪委书记、监察专员吴跃平详细讲解了坚持d要管d、全面从严治d在企业治理中的具体体现，用鲜活的警示案例，诫勉大家要算好“政治账”“经济账”“名誉账”“亲情账”“友情账”“自由账”，坚决做到不踏红线，不破底线，不碰高压线，廉洁自律、实干担当、奉献青春，用实际行动践行初心使命。集团d委委员、副总经理侯益铭讲解了安全在企业发展中的关键作用以及集团当前安全形势任务，强调要统筹企业发展和安全，推动生产清洁与高效，广大新员工要从入职第一天就树立安全意识，在工作中担好安全责任，不断提高企业本质安全水平。集团副总经理叶泽甫介绍了能源革命、双碳背景下，二氧化碳捕集、封存和利用、智慧能源等技术方法和理念前沿，介绍了集团科研成果和创新生态，鼓励新员工不断加强自我提升、自我修炼，积极从工作入手主动创新，为集团发展贡献智慧力量。集团董事会秘书、d委组织部部长王彦就公司股权架构和薪酬管理体系进行讲解；总会计师武鹏介绍了集团的资产情况和财务制度、信息化建设情况；格盟国际总经济师任芝华从企业风控体系重要性和必要性出发，讲述了集团上线ERP系统，编制内控手册的情况；d委办公室主任、格盟国际总经理助理王四寅畅谈了企业依法经营管理与风险防范；格盟国际总工程师乔岗杰讲述了投资项目管理及集团项目前评估后评价机制情况；昱光公司d委书记、总经理杨立旋进行“d建+精细化”管理之阿米巴模式案例教学。大家从不同的角度展现了集团构建现代企业制度、推进企业治理体系和治理能力现代化过程中的创新成果和经验做法，增进了全体员工对集团全面立体的认识，坚定了在集团大展抱负、主动作为的信念和决心。培训第一天下午，集团组织新员工进行破冰运动、素质拓展等团建活动，在一个接着一个有趣的活动中，大家很快认识了彼此，破除芥蒂，组成了小团队，有队名，有队歌，有队长，大家并肩作战、集思广益、团结协作，在有限的时间内完成了各项任务，增进了彼此友谊，度过了作为成年人少有的欢乐的一段时光，让我恍惚间梦回少年……疾风知劲草，板荡识诚臣。叶总说挫折是人生的常态，我愿尽我大的努力面对，努力提升自己，努力回馈格盟。在集团公司各位优秀领导的指引下，在全集团员工努力奋进下，我相信前方皆坦途。也许结果不尽如人意，那我就拧好我能拧好的每一个螺丝……