1、一个月有4天假。

2、富士康的普工分为两班，每个班工作12个小时。

3、每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。

4、普通工人一般早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。

5、中午12点半至13点半为加班一小时。

6、13点半至17点半为正常工作。

7、17点半至18点半为加班时间。

8、晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。

9、拓展资料、富士康富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。

10、现拥有120余万员工及全球客户群。

11、1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

12、2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。

13、该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

14、2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。

15、夏普董事会全票通过这一收购协议。

16、也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。

17、这是日本技术企业有史以来接受的大一起海外企业收购。

18、2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。

19、这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。

20、2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心目标总投资达百亿元。

21、企业标识富士康标志设计直接由英文字母元素构成，标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄。

22、首先富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是有条理的。

23、就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今。

24、国际理念富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉。

25、在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MITTechnologyReview)全球前二十名中上榜的华人企业。

26、也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球佳声望标竿电子企业15强，并成为全球能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。

1、一个月有4天假。

1、一个月有4天假。

1、一个月有4天假。

1、一个月有4天假。

1、郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班。

2、郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。

3、郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。

4、其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

5、郑州富士康上班的相关说明如下、熟悉了解郑州富士康的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

6、学习掌握郑州富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

7、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。

8、别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

9、扩展资料、郑州富士康上班的相关介绍、郑州富士康的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

10、郑州富士康的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

11、郑州富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万。

12、而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万。

13、而苏州吴江亚旭电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

1、亲您好，富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3491位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6646元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，富士康年终奖平均10981元。富士康员工分享说：在公司的发展一般。老员工6年工资涨了.2150元。全靠加班赚钱。周一到周五加班2小时平均15元/小时，周末上班10小时20元/小时的样子，现在周末只有单加，低层的员工每月减去卡上的食堂饭，保险（1000左右）每月能到手的估计2400的样子。

2、去年8月份，我在深圳富士康做了一个月，到手工资3643元。可能很多人不相信，但这是真实的。大家不要以为深圳的工厂工资很高，其实大部分都是3000-5000元之间。今天就跟大家分享一下，我的富士康工作经历。去年7月份，我在一家电商公司出来之后，为了体验一下工厂的生活，就去了深圳观澜富士康，做了一个月的普工。说实话，在里面挺辛苦的。我8月份，上了整整一个月，没有请假、旷工和迟到，加班加了60个小时。底薪2650元加上加班费，一起工资是4325元，除掉社保230元、住房公积金132元、伙食扣了320元，后到手只有3643元。在观澜富士康的附近，还租了一个单间500元，减去住宿费，只有3143元。在里面体验了一个月之后，我就主动辞职了。。

1、大厂，不会像外界传言的那么黑暗，毕竟是社会主义了，媒体这么发达，血汗工厂已经不存在了。

2、台资企业整体管理模式偏日化，上个厕所要打招呼是真的，毕竟流水线一个萝卜一个坑，你走了你的工站就没人做了，要找全技员或者线长帮你顶一会儿。

3、早上八点上班，下午五点下班，晚上六点到八点雀困算加班。

4、办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从悔岁喊你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。

5、专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。

6、富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。

7、不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。

8、(比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累)这也是富士康恶心的地方。

9、外界都认为富士康压力大，其实并没碧野有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。

10、另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。

11、总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。

12、大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。

13、比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。

14、所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。

15、别觉得我太极端，太悲观，是不是真的，在里面待过的心里清楚。

1、亲，您好，重庆富士康还不错。