1、理想主义者是对接触到的事情都向好的方面去想.而主义者通常是要把所有事情都要做到.。

1、理想主义者是对接触到的事情都向好的方面去想.而主义者通常是要把所有事情都要做到.。

1、理想主义者是对接触到的事情都向好的方面去想.而主义者通常是要把所有事情都要做到.。

1、主义者强迫性和不断地向无法实现的目标施加压力，并通过生产力和成就来衡量自己的自我价值。

2、逼迫自己实现不切实际的目标不可避免地会使人失望。

3、当主义者不符合自己的标准时，他们往往会严厉批评自己。

4、正常与神经质1978年，德国哈马切克(DEHamachek)提出了两种截然不同的主义主张，将人们归为倾向于正常的主义或神经质的主义。

5、普通的主义者更倾向于追求而不损害他们的自尊心，并从自己的努力中获得乐趣。

6、神经质主义者倾向于为不切实际的目标而奋斗，并在无法达到目标时感到不满意。

7、Hamachek提供了多种策略，这些策略已被证明有助于帮助人们从适应不良的行为转变为更健康的行为。

8、当代研究支持以下观点、行为的这两个基本方面以及“非主义”等其他维度可以区分开。

9、它们被贴上不同的标签，有时被称为积极奋斗和适应不良的评估问题，主动和被动的主义，正面和负面的主义以及适应性和适应不良的主义。

10、尽管有一种普遍的主义影响生活的各个领域，但一些研究人员认为，主义的水平在不同领域(例如工作，学术，体育，人际关系，家庭生活)之间存在显着差异。

11、诸如TSGreenspon之类的其他人则不同意“正常”与“神经性”主义的术语，并认为主义者渴望和惧怕缺陷，并认为只有他们，其他人才会喜欢它们。

12、因此，对于格林斯潘来说，主义本身从来就不是健康的或适应性的，而“正常”或“健康”的主义是错误的名词，因为的是不可能的。

13、他认为，主义应该与“追求卓越”相区别(自我出版的资料？)特别是关于错误的含义。

14、那些追求卓越的人可以将错误(不)作为鼓励他们更加努力的动力。

15、不健康的主义者认为自己的错误是人格缺陷的标志。

16、对于这些人来说，对潜在失败的担忧是将主义视为负担的原因。

17、奋斗与忧虑J.Stoeber和K.Otto提出，主义包括两个主要方面、主义的努力和主义的关注。

18、主义的努力与主义的积极方面相关。

19、主义的关注与消极方面相关(见下文)。

20、健康的主义者在主义努力中得分高，而在主义关注方面得分低。

21、不健康的主义者在努力和关注方面得分很高。

22、非主义者的主义努力水平较低。

23、早期的研究提供了经验证据，证明主义可能与积极方面(特别是主义的努力)相关联，挑战了人们普遍认为主义只是有害的观点。

24、实际上，追求主义水平高而追求主义水平低的人表现出更多的自尊，友善，学业成功和社交互动。

25、这种类型的主义者还表现出较少的心理和躯体问题，这些问题通常与主义有关，即抑郁，焦虑和适应不良的应对方式。

26、测量多维主义量表(MPS)RandyO.Frost等。

27、(1990)开发了具有六个维度的多维主义量表(现称为“弗罗斯特多维主义量表”，FMPS)、担心犯错误高个人标准(追求卓越)对父母的期望很高对父母的高度批评对一个人的行动质量的怀疑，以及对顺序和组织的偏爱。

28、休伊特与弗莱特(Hewitt＆Flett，1991)设计了另一个“多维主义量表”，这是一个45个项目的量度，对主义自我表现的三个方面进行评分、自我导向的主义面向他人的主义，以及社会规定的主义。

29、自我导向的主义对自己有不切实际的期望和标准，从而导致了主义的动机。

30、一个例子是不断渴望从虚荣中获得理想的外观。

31、面向他人的主义对他人有不切实际的期望和标准，从而反过来迫使他们拥有自己的主义动机。

32、社会规定的主义正在发展主义动机，原因是其他重要的人期望它们是的。

33、促使孩子在某些方面取得成功的父母(例如体育或学术界)提供了这种主义的例子，因为孩子们认为他们必须满足父母的崇高期望。

34、弗罗斯特(Frost)在为自己设定高标准与对表现失误的关注程度(FMPS的两个重要方面)之间的区别与休伊特和弗莱特(Hwittt＆Flett)在自我导向与社会规定的主义之间的区别之间指出了相似之处。

35、几乎的比例尺修订版(APS-R)Slaney和他的同事(1996年)开发了“几乎量表修订版”(APS-R)，以识别主义者(自适应或适应不良)和非主义者。

36、根据分数将人们分为三类、高标准订购，以及差异适应性和适应不良的主义者在“高标准和秩序”中均获得很高的评价，但是适应不良的主义者在“差异性”方面也获得很高的评价。

37、差异是指人们认为个人的高标准没有得到满足，这是主义的负面定义。

38、适应不良的主义者通常会产生高的社会压力和焦虑评分，反映出他们的不足和自卑感。

39、通常，APS-R是一种相对易于管理的工具，尽管尚未被证明对儿童有用，但它可用于识别主义者的青少年以及成年人。

40、在一项评估青少年人群中APS-R的研究中，适应不良的主义者获得的满意度得分高于非主义者。

41、这一发现表明，如果未达到标准，则青少年的高标准可以保护他们免受个人满意度的挑战。

42、APS-R的其他两种形式可以衡量针对亲密伴侣的主义(DyadicAlmostPerfectScale)和来自家人的感知主义(FamilyAlmostPerfectScale)。

43、外观主义量表(PAPS)该物理外表主义量表(PAPS)解释了主义的一个特殊类型-一个的外貌的愿望。

44、PAPS是对物理外观主义的多维评估，当分别评估子量表时，它可以提供大的洞察力。

45、通常，PAPS可使研究人员确定参与者的身体形象和外表的自我观念，这在当今时代至关重要，因为现在人们关注吸引力和获得理想的外观。

46、它用于评估外观问题的两个子量表是、担心瑕疵，以及希望。

47、那些获得“不的担忧”分数高的人通常会关注主义，外表和身体控制行为等不良适应方面。

48、他们的外表也表现出较低的积极自我感觉，而在“希望”上获得高分的人则表现出较高的积极自我感觉。

49、追求也与印象管理行为和追求宏伟的目标相对应。

50、总而言之，“担心不”涉及外观主义的负面方面，而“希望”则涉及正面方面。

51、使用PAPS的限制之一是缺乏评估其有效性的心理学文献。

1、判断标准　　如果你要判定你是否是一个主义者(perfectionist)，看看以下几个问题、(1)当你在工作的时候，别人说话或打岔时你的注意力是否会被破坏，并且由此你感到愠怒？　　(2)当你在计划购物时，你是否不想理睬对你促销的人，而是去找一些你需要的信　　息然后再作定夺？　　(3)你是否对那些随随便便的人感到厌恶，并且暗自批评他们对自己的生活太不负责？　　(4)你是否不停地想，某件事如果换另一种方式，也许更加理想？　　(5)你是否经常对自己或他人感到不满，因而经常挑剔自己所做的任何事或他人所做的任何事？　　(6)你是否经常顾及别人的需求,而放弃你自己的需求和机会？　　(7)你是否经常认为干任何事都是全力以赴的，却又常常希望你自己能够再轻松些？　　(8)是否常常心里计划今天该做什么明天该做什么?　　(9)你是否经常对自己的服装或居室布置感到不满意而时常变动它们？　　(10)你是否不断地为别人没能一次就把事情做好，而亲自去重做这项工作？　　这些问题，若你都回答是。

2、无疑你与主义者相去不远。

3、主要特征　　主义者心中有一个不灭的目标--追求。

4、这个意念索绕在他们的心头，促使他们一生中都朝此奋斗不息。

5、但是，他们给所下的定义不同于一般人所说的，一般的人给下的定义是“十全十美”他们追求确定、精确的“”，并且他们仔细地注意每一事物的细微搭森之处、有时竟达到吹毛求疵的地步。

6、由于他们的这种态度，使得他们在处世时显得十分严谨、他们不愿意轻易地下结论，但选定某个目标时就显得十分投入，他们自认为自己的生活与别人有十分的不同一他们认为自己的生活至少大致看来是的·自己的人格也是无可非议的、因此主义者对其他人对自己的评语(尤其是无能的评语)显得过度的敏感。

7、对待这些评语的态度也容易走向两个极端，一是完全放弃，二是神经质似的严重的自我失控。

8、主义者对众人的批评有着惊人的警惕感、为了避免事后遭人非议，他瞩在接受一个新的任务或制定一个新雹含的计划时，往往会花很大的精力作大量的准备工作。

9、收集各方面的信息以便自己把工作做得更好、让赞扬代替批评是他们的一贯愿望。

10、在工作时，他们采取的方法也是经过深思熟虑的。

11、事前大多数都从形形色色的指南丛书中搜集了很多专家的意见、或综合、或择其善者而行之。

12、为了避免在中途节外生枝知肆亩，加之求好心切、主义者往往都实行一些短程的计划。

13、这样不仅逃脱了中途而废在心理上的压力，也可以尽快地看到工作的成果。

14、这对他们来说，内心可以获得极大的愉悦。

15、他们总是在心里默默地构思自己的计划以及实现计划的方法，以做到万无一失。

16、当其他人或者环境因素不允许他们以自己喜爱的方式去构思和完成计划的时候，他们心中就会万分沮丧，有时甚至发出愤怒。

17、对于他们感兴趣和认为应该做的事，主义者总是全力以赴。

18、他们会认真、合理地安排自己的精力和时间，以便工作时的每一分钟都能够起到大的作用，从而提高工作的效率和质量。

19、他们对待工作的态度也是一丝不苟的，而且一般只要工作结束，其结果跟他们预想的都一样或差得不远。

20、对那些他们不在乎的事情，他们却显得有些冷淡和漠不关心。

21、主义者的要求对别人来说都高了一些，因而在其他人的眼中，主义者的行为有些过于夸张和没有必要。

22、他们也因此丧失了周围人的认同感。

23、旁人对主义者的无法忍受或不以为然使他们经常感到困窘不安，有些计划和工作在没有开始之前就搁浅了。

24、这种挫折感使他们忿忿不平，他们却不会因此而放弃自己的高标准，反而会把它们加之于周围的人身上。

25、固执的性格影响了他们的视野。

26、主义者看问题一般都认为只有两面，因此有走极端的倾向。

27、一旦他们认定了一个事实或者是下定了决心，他们就会对其他相反的意见变得相当的神经质。

28、用顽固和专制这两个词来形容他们这时的状态毫不为过。

29、对待别人意见的态度源于他们内心深处那股叛逆的蠢动，以及对自己本性不大驯眼的恐惧。

30、他们希望自己正直、善良、诚实，然而固执的本性却拉着他们率性地去做自己想做的事。

31、当他们受挫。

32、受批驳时，他们会怀恨在心，虽然表面上看来仍是一团和气，毫无记恨的迹象。

33、由于追求的天性，主义者对自己相当挑剔，对别人也苛刻。

34、当他在说“是”的时候，他心里却总是在想是否应该说“不”。

35、对待一件事，他们总是再三地审查才将其放行。

36、在谈话中或会议上，发问多的肯定是他们。

37、因为他们对别人和自己总是有大多的质疑。

38、在别人眼中，他们是争强好胜的，也是不可理解的。

39、吹毛求疵的心态使得他们在评价自己或他人的时候总是不能始终如一。

40、在他们看来，任何人离他们的标准都相去甚远。

41、主义者对什么都看不顺眼，因此他们觉得完全有必要让别人知道好的是什么、在行为上就每每伴有好为人师的倾向。

42、主义者认为追求应该是一个人的起码人格，于是他们就会不厌其烦地教导别人该如何行事，而这些婆婆妈妈的说教只会让他们在别人心目中的地位降低，让别人感到厌烦和无法忍受。

43、他们这种妄加批评和处处充当的精神使他们降到与吹牛者一样的地位。

44、当然，主义者追求的性格也会使他能力四射，因为在决策时需要他们。

45、他们在决策前，一定要研究所有的相关细节以做到万无一失，还会认真地衡量投资报酬率。

46、基于对效率的考虑，他们会把每一个人、每一件材料用得恰到好处，，决不浪费时间去做无用功。

47、有时，他们收集信息到了事无巨细的地步，诚然，此举过于耗时，然而对于正确的决策来说，确实是必不可少的。

48、他们认为做亡羊补牢的事不如未卜先知、防患于未然。

49、正是这种拘限于细枝末节的性格让他们的决策往往成功。

50、主义者深具领袖的气质。

51、他们很有创造力、判断力，也勇于创新有时他们要蛮横地强迫别人跟他们作出同样的决定，或者按他们的意思做事，这样做也是对维护领袖的尊严心不可少的，虽然下属对他们作法怀有极大的不满。

52、当其他人了解了主义者的性格后。

53、只要维护的原则，任他做什么事都可以得到主义者的谅解。

54、每当工作进行顺利时，主义者对自己的观点和计划总是简明扼要地交待给别人去做，别人采取怎样的工作方式他们也不愿去干涉，只要照此能达到他们预期的目的。

55、在这种情况下，他们怀有相当的自信，而且比别人更加勤奋，心胸也较宽阔，较易信赖他人。

56、对其他有跟他相同性格的人，他们还有惺惺相惜之意，那些出色的人受到他们与别人一样的钦服和尊敬作为领导的主义者是十分欣赏工作有效率而且具有魅力的下属的。

57、在会议上。

58、主义者大多时候是会议的主持者。

59、在会前他们已做了大量的准备工作，他们不愿意浪费时间。

60、也不愿意让会议无功而终，所以，他们显得激动和专制，但在时间和条件的允许下、他们也会给与会者足够的发言机会。

61、闹成一团的会议场面是他们所深恶痛绝的。

62、在对工作的重点指示和责任分派上。

63、由于他们已掌握大量的信息，对下属了解得很充分，他们处理这类事情干净利落。

64、在工作进行中。

65、他们对工作进展情况的掌握和追踪一丝不苟，而且往往能够达到了如指掌的程度。

66、在处世关系上，主义者是一个相当懂得克制的人。

67、他们不轻易地发表自己的见解，因而感情也不轻易地流露出来，在某些时候，他们看起来有些接近神秘。

68、他们对自己有时不能控制和理智情感感到害怕，回应别人就十分谨慎，这种过度的自我紧张和自制形成一种直觉，影响他们对别人的样的决定，或者按他们的意思做事，这样做也是对维护领袖的尊严心不可少的，虽然下属对他们作法怀有极大的不满。

69、在对待爱情的态度上，他们对配偶要求颇高，但他们对待爱情是忠实的，而且是全心全意的付出的。

70、正是由于用情“过专”他们很容易在爱情的旅程中受到挫折和伤害。

71、他们是较负责的，对爱人的一切都关心，这显出他们的社会道德感也较强。

72、为了获取爱人的欢心，他们往往比以往更加勤奋地工作，但在热恋时，她们却显得不太主动，有时甚至采取无所谓的态度。

73、这缘于主义者不喜欢相互依赖的关系。

74、他们认为人生大的目标不应该放在卿卿我我之上，而应放在事业的成就之上，对过多的约会他们觉得是浪费时间以致于有些冷淡。

75、主义者聪明机智。

76、有创造力和创新意识，所以，他们不喜欢依赖于别人，对不能自动自发做事的人和喜欢依赖他人的人感到不舒服。

77、如果有人过于依赖他们，他们就会感到包袱沉重和宝贵对间已被剥夺。

78、为了保护自己的时间和权利不受侵犯，他们容易变得自私自利，这种性格直接影响到人际关系，也许不可多得的爱情也会因此而终结。

79、在社交场合中，主义者大致可以分为两类、一类是压制型，一类是宣泄型。

80、压制型的人努力克制自己的感情，而很和气地对待他人，不管心里是多么的愤怒。

81、痛苦或沮丧，他们都笑脸迎人，而他们的社交魅力也因此而辐射出来。

82、而宣泄型完全相反。

83、他们把对自己和对别人的失望刻在脸上，一副郁郁不乐的样子。

84、而且易激动，易焦躁，动不动就指责别人。

85、他们并不是没有克制自己的情感，而是心有余而力不足。

86、无论在什么场合都是蹩眉悲伤的样子，与那种胸中燃烧着怒火而脸上仍绽开微笑的人相比，他们显得不够成熟老练，并且他们这种样子并不会换来别人的同情，反而增加旁人心中的厌恶感。

87、主义者基于自身条件较好(只是他们自己认为)，所以不能忍受自己被他人忽略或看不起。

88、他们很在乎别人对他的尊重，因为这是对他们努力培养出来的特质的认同。

89、然而对别人给他的赞美。

90、他们却显得不以为然，这是由于他们内心中那不断挑剔的声音在提醒他们、表面上，主义者对别人的赞扬会很客气地接受，毕竟别人是在恭维。

91、而他们心里却在想这个评价与专家的水平相比，没有任何意义。

92、况且他们想自己的目标更高，更好，根本还不曾达到。

93、当他们成长、蜕变之时，主义者会很注意培养自己，很多优秀的特质就会显现出来，比如、他们事业心比较强。

94、富有创造力，并有创新和改革的勇气，较激进，他们愿意为工作付出较大的精力。

95、他们是健谈的，亲切、和善的、具有优秀的领导气质。

96、他们的和善和亲切辐射到别人身上，感染别人，其他人会因为他们的自信而也信心倍增。

97、在评价事物时，他们的价值体系是较好的，因为他们强调公正、对别人和自己，要求坦率、诚实。

98、在比较艰难的环境和条件下，他们能够承受多种压力而且还帮助他人、因此他们也会收获到人生的一大财富一不渝的友谊。

99、他们对别人大公无私，对自己要求严格，能够清楚地洞悉现实。

100、天生的洞察力和旺盛的生命力赋予在这些优秀的领导者身上，使他们大多数人成为了创新的先锋、时代的巨人。

1、(1)对自己苛刻、主义者往往要求自己是英雄，在工作上，我们要求自己“更多、更快、更好”。

1、要判定你是否是一个主义者，请看以下几个问题体现、在工作的时候，别人说话或打岔时，注意力会被破坏，并且由此感到愠怒　　在计划购物时，不想理睬促销的人，而是去找一些你需要的信息然后再作定夺　　对那些随随便便的人感到厌恶，并且暗自批评他们对自己的生活太不负责　　不停地想，某件事如果换另一种方式，也许更加理想　　经常对自己或他人感到不满，因而经常挑剔自己所做的任何事或他人所做的任何事　　经常顾及别人的需求,而放弃自己的需求和机会　　经常认为干任何事都是全力以赴的，却又常常希望自己能够再轻松些　　常常心里计划今天该做什么，明天该做什么　　经常对自己的服装或居室布置感到不满意，而时常变动它们　　不断地为别人没能一次就把事情做好，而亲自去重做这项工作。

1、判断标准　　如果你要判定你是否是一个主义者(perfectionist)，看看以下几个问题、(1)当你在工作的时候，别人说话或打岔时你的注意力是否会被破坏，并且由此你感到愠怒？　　(2)当你在计划购物时，你是否不想理睬对你促销的人，而是去找一些你需要的信　　息然后再作定夺？　　(3)你是否对那些随随便便的人感到厌恶，并且暗自批评他们对自己的生活太不负责？　　(4)你是否不停地想，某件事如果换另一种方式，也许更加理想？　　(5)你是否经常对自己或他人感到不满，因而经常挑剔自己所做的任何事或他人所做的任何事？　　(6)你是否经常顾及别人的需求,而放弃你自己的需求和机会？　　(7)你是否经常认为干任何事都是全力以赴的，却又常常希望你自己能够再轻松些？　　(8)是否常常心里计划今天该做什么明天该做什么?　　(9)你是否经常对自己的服装或居室布置感到不满意而时常变动它们？　　(10)你是否不断地为别人没能一次就把事情做好，而亲自去重做这项工作？　　这些问题，若你都回答是。

2、无疑你与主义者相去不远。

3、主要特征　　主义者心中有一个不灭的目标--追求。

4、这个意念索绕在他们的心头，促使他们一生中都朝此奋斗不息。

5、但是，他们给所下的定义不同于一般人所说的，一般的人给下的定义是“十全十美”他们追求确定、精确的“”，并且他们仔细地注意每一事物的细微搭森之处、有时竟达到吹毛求疵的地步。

6、由于他们的这种态度，使得他们在处世时显得十分严谨、他们不愿意轻易地下结论，但选定某个目标时就显得十分投入，他们自认为自己的生活与别人有十分的不同一他们认为自己的生活至少大致看来是的·自己的人格也是无可非议的、因此主义者对其他人对自己的评语(尤其是无能的评语)显得过度的敏感。

7、对待这些评语的态度也容易走向两个极端，一是完全放弃，二是神经质似的严重的自我失控。

8、主义者对众人的批评有着惊人的警惕感、为了避免事后遭人非议，他瞩在接受一个新的任务或制定一个新雹含的计划时，往往会花很大的精力作大量的准备工作。

9、收集各方面的信息以便自己把工作做得更好、让赞扬代替批评是他们的一贯愿望。

10、在工作时，他们采取的方法也是经过深思熟虑的。

11、事前大多数都从形形色色的指南丛书中搜集了很多专家的意见、或综合、或择其善者而行之。

12、为了避免在中途节外生枝知肆亩，加之求好心切、主义者往往都实行一些短程的计划。

13、这样不仅逃脱了中途而废在心理上的压力，也可以尽快地看到工作的成果。

14、这对他们来说，内心可以获得极大的愉悦。

15、他们总是在心里默默地构思自己的计划以及实现计划的方法，以做到万无一失。

16、当其他人或者环境因素不允许他们以自己喜爱的方式去构思和完成计划的时候，他们心中就会万分沮丧，有时甚至发出愤怒。

17、对于他们感兴趣和认为应该做的事，主义者总是全力以赴。

18、他们会认真、合理地安排自己的精力和时间，以便工作时的每一分钟都能够起到大的作用，从而提高工作的效率和质量。

19、他们对待工作的态度也是一丝不苟的，而且一般只要工作结束，其结果跟他们预想的都一样或差得不远。

20、对那些他们不在乎的事情，他们却显得有些冷淡和漠不关心。

21、主义者的要求对别人来说都高了一些，因而在其他人的眼中，主义者的行为有些过于夸张和没有必要。

22、他们也因此丧失了周围人的认同感。

23、旁人对主义者的无法忍受或不以为然使他们经常感到困窘不安，有些计划和工作在没有开始之前就搁浅了。

24、这种挫折感使他们忿忿不平，他们却不会因此而放弃自己的高标准，反而会把它们加之于周围的人身上。

25、固执的性格影响了他们的视野。

26、主义者看问题一般都认为只有两面，因此有走极端的倾向。

27、一旦他们认定了一个事实或者是下定了决心，他们就会对其他相反的意见变得相当的神经质。

28、用顽固和专制这两个词来形容他们这时的状态毫不为过。

29、对待别人意见的态度源于他们内心深处那股叛逆的蠢动，以及对自己本性不大驯眼的恐惧。

30、他们希望自己正直、善良、诚实，然而固执的本性却拉着他们率性地去做自己想做的事。

31、当他们受挫。

32、受批驳时，他们会怀恨在心，虽然表面上看来仍是一团和气，毫无记恨的迹象。

33、由于追求的天性，主义者对自己相当挑剔，对别人也苛刻。

34、当他在说“是”的时候，他心里却总是在想是否应该说“不”。

35、对待一件事，他们总是再三地审查才将其放行。

36、在谈话中或会议上，发问多的肯定是他们。

37、因为他们对别人和自己总是有大多的质疑。

38、在别人眼中，他们是争强好胜的，也是不可理解的。

39、吹毛求疵的心态使得他们在评价自己或他人的时候总是不能始终如一。

40、在他们看来，任何人离他们的标准都相去甚远。

41、主义者对什么都看不顺眼，因此他们觉得完全有必要让别人知道好的是什么、在行为上就每每伴有好为人师的倾向。

42、主义者认为追求应该是一个人的起码人格，于是他们就会不厌其烦地教导别人该如何行事，而这些婆婆妈妈的说教只会让他们在别人心目中的地位降低，让别人感到厌烦和无法忍受。

43、他们这种妄加批评和处处充当的精神使他们降到与吹牛者一样的地位。

44、当然，主义者追求的性格也会使他能力四射，因为在决策时需要他们。

45、他们在决策前，一定要研究所有的相关细节以做到万无一失，还会认真地衡量投资报酬率。

46、基于对效率的考虑，他们会把每一个人、每一件材料用得恰到好处，，决不浪费时间去做无用功。

47、有时，他们收集信息到了事无巨细的地步，诚然，此举过于耗时，然而对于正确的决策来说，确实是必不可少的。

48、他们认为做亡羊补牢的事不如未卜先知、防患于未然。

49、正是这种拘限于细枝末节的性格让他们的决策往往成功。

50、主义者深具领袖的气质。

51、他们很有创造力、判断力，也勇于创新有时他们要蛮横地强迫别人跟他们作出同样的决定，或者按他们的意思做事，这样做也是对维护领袖的尊严心不可少的，虽然下属对他们作法怀有极大的不满。

52、当其他人了解了主义者的性格后。

53、只要维护的原则，任他做什么事都可以得到主义者的谅解。

54、每当工作进行顺利时，主义者对自己的观点和计划总是简明扼要地交待给别人去做，别人采取怎样的工作方式他们也不愿去干涉，只要照此能达到他们预期的目的。

55、在这种情况下，他们怀有相当的自信，而且比别人更加勤奋，心胸也较宽阔，较易信赖他人。

56、对其他有跟他相同性格的人，他们还有惺惺相惜之意，那些出色的人受到他们与别人一样的钦服和尊敬作为领导的主义者是十分欣赏工作有效率而且具有魅力的下属的。

57、在会议上。

58、主义者大多时候是会议的主持者。

59、在会前他们已做了大量的准备工作，他们不愿意浪费时间。

60、也不愿意让会议无功而终，所以，他们显得激动和专制，但在时间和条件的允许下、他们也会给与会者足够的发言机会。

61、闹成一团的会议场面是他们所深恶痛绝的。

62、在对工作的重点指示和责任分派上。

63、由于他们已掌握大量的信息，对下属了解得很充分，他们处理这类事情干净利落。

64、在工作进行中。

65、他们对工作进展情况的掌握和追踪一丝不苟，而且往往能够达到了如指掌的程度。

66、在处世关系上，主义者是一个相当懂得克制的人。

67、他们不轻易地发表自己的见解，因而感情也不轻易地流露出来，在某些时候，他们看起来有些接近神秘。

68、他们对自己有时不能控制和理智情感感到害怕，回应别人就十分谨慎，这种过度的自我紧张和自制形成一种直觉，影响他们对别人的样的决定，或者按他们的意思做事，这样做也是对维护领袖的尊严心不可少的，虽然下属对他们作法怀有极大的不满。

69、在对待爱情的态度上，他们对配偶要求颇高，但他们对待爱情是忠实的，而且是全心全意的付出的。

70、正是由于用情“过专”他们很容易在爱情的旅程中受到挫折和伤害。

71、他们是较负责的，对爱人的一切都关心，这显出他们的社会道德感也较强。

72、为了获取爱人的欢心，他们往往比以往更加勤奋地工作，但在热恋时，她们却显得不太主动，有时甚至采取无所谓的态度。

73、这缘于主义者不喜欢相互依赖的关系。

74、他们认为人生大的目标不应该放在卿卿我我之上，而应放在事业的成就之上，对过多的约会他们觉得是浪费时间以致于有些冷淡。

75、主义者聪明机智。

76、有创造力和创新意识，所以，他们不喜欢依赖于别人，对不能自动自发做事的人和喜欢依赖他人的人感到不舒服。

77、如果有人过于依赖他们，他们就会感到包袱沉重和宝贵对间已被剥夺。

78、为了保护自己的时间和权利不受侵犯，他们容易变得自私自利，这种性格直接影响到人际关系，也许不可多得的爱情也会因此而终结。

79、在社交场合中，主义者大致可以分为两类、一类是压制型，一类是宣泄型。

80、压制型的人努力克制自己的感情，而很和气地对待他人，不管心里是多么的愤怒。

81、痛苦或沮丧，他们都笑脸迎人，而他们的社交魅力也因此而辐射出来。

82、而宣泄型完全相反。

83、他们把对自己和对别人的失望刻在脸上，一副郁郁不乐的样子。

84、而且易激动，易焦躁，动不动就指责别人。

85、他们并不是没有克制自己的情感，而是心有余而力不足。

86、无论在什么场合都是蹩眉悲伤的样子，与那种胸中燃烧着怒火而脸上仍绽开微笑的人相比，他们显得不够成熟老练，并且他们这种样子并不会换来别人的同情，反而增加旁人心中的厌恶感。

87、主义者基于自身条件较好(只是他们自己认为)，所以不能忍受自己被他人忽略或看不起。

88、他们很在乎别人对他的尊重，因为这是对他们努力培养出来的特质的认同。

89、然而对别人给他的赞美。

90、他们却显得不以为然，这是由于他们内心中那不断挑剔的声音在提醒他们、表面上，主义者对别人的赞扬会很客气地接受，毕竟别人是在恭维。

91、而他们心里却在想这个评价与专家的水平相比，没有任何意义。

92、况且他们想自己的目标更高，更好，根本还不曾达到。

93、当他们成长、蜕变之时，主义者会很注意培养自己，很多优秀的特质就会显现出来，比如、他们事业心比较强。

94、富有创造力，并有创新和改革的勇气，较激进，他们愿意为工作付出较大的精力。

95、他们是健谈的，亲切、和善的、具有优秀的领导气质。

96、他们的和善和亲切辐射到别人身上，感染别人，其他人会因为他们的自信而也信心倍增。

97、在评价事物时，他们的价值体系是较好的，因为他们强调公正、对别人和自己，要求坦率、诚实。

98、在比较艰难的环境和条件下，他们能够承受多种压力而且还帮助他人、因此他们也会收获到人生的一大财富一不渝的友谊。

99、他们对别人大公无私，对自己要求严格，能够清楚地洞悉现实。

100、天生的洞察力和旺盛的生命力赋予在这些优秀的领导者身上，使他们大多数人成为了创新的先锋、时代的巨人。

1、英国首相邱吉尔有句名言、主义等于瘫痪——很精辟的阐明了主义者的害处。

2、心理学上所指的主义者是那些把个人和事的标准都定得过高，高到不切合实际，而且带有明显的强迫倾向，要求自己去做不可能做到的人或事。

3、他们过于注重思考和筹划，于是使他们缺乏行动力——“要做就要做到好”是他们的准则，但他的行动却是缓慢的，一个主义者凡事不敢靠得太近，在渴望接近目标的同时他更害怕看到事情的真相，因为真相总是不的，迟迟不采取行动实质是一种内心的不自信及不想作为的潜意识行为。

4、r主义是一种人格特质，也就是在个性中具有“凡事追求尽善尽美的表现”之倾向。

5、心理学家Basco认为具有主义性格的人通常有这几种特性、注意细节。

6、要求规矩、缺乏弹性。

7、标准很高。

8、注重外表的呈现。

9、不允许犯错。

10、自信心低落。

11、追求秩序与整洁。

12、自我怀疑。

13、无法信任他人。

14、r心理学家Hewitt曾经将主义性格分为三类、第一类是“自我要求型”，他给自己设下高标准，而且追求的动力完全是出于自己，也就是严于律己者。

15、第二类是“要求他人型”，他替别人设下高标准，不允许别人的错误，也就是严以待人者。

16、第三类是“被人要求型”，他追求的动力是为要满足其他人(常见的是父母、师长、伴侣)的期望，因此他总会觉得他被期待要无时无刻都。

17、r主义——虚幻的另一个代名词。

18、固然能某种程度上代表一种圣洁，但一个总是追求的主义者，便会对很多事物感到不满，会认为他们或多或少都有瑕疵，全有非得改变的理由。

19、主义者心中有一个不灭的目标--追求。

20、r主义是过度追求十全十美的人要求自己所做的每一件事都要是无缺的，所以把全副精力都放在事物上，其实他想要做的未必都是有用的事，从另一个角度而言即有很强的占有欲、控制欲，于医学上常称这些人具有强迫倾向。

21、r主义者通常智商很高，智商高的人往往比较固执，尤其是主义者，他们中的有些属于偏执症患者。

22、正是因为主义者的固执才切断了他们的退路。

23、他们宁愿相信虚幻，也不愿相信他们眼中的现实世界。

24、他们的内心深处一直相信这个世界是有存在的。

25、可是他们似乎从来就没有想过自己的相信有没有根据，也不考虑实际情况就那么一意孤行。

26、r心理学家认为，追求完全的是可笑的，现实世界不存在完全的。

27、电影、电视剧中的所谓的是经过精心加工的。

28、这个世界不可能是人们定义的那样。

29、然而固执的人不可能通权达变，主义者也难以自拔。

30、追求必然失败，无论他们怎么尽力，怎么要求自己，怎么强迫自己，都免不了失败的厄运，于是抑郁便降临了。

31、遗憾的是当他们得了抑郁症以后还会固执，他们还是不愿相信别人的话，也不愿相信自己的眼睛，他们执迷于艺术的而不悟，永远坚持宁缺毋滥的原则。

32、琴弦绷得越紧就越容易断，琴弦断了还能弹奏出美妙的乐曲吗？所以主义有时候会崩溃。