一、关于合作的小故事

1、“能长得这么高，那它们的根一定很深吧?”一个观光客问。

2、“我也去。”山羊说，“我的角很尖。”

3、感悟：在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。创建和谐的集体，必须增强团队意识。只有大家密切配合，团结协作，才能使集体焕发出生机和活力。

4、(哲理故事启示)：在市场经济中，存在着许多合作和战略联盟的机会，但是一个基本原则是，当你想谋求某种东西时不能和与这东西有利害关系的人商量。我国彩电业“价格联盟”不正说明了这个问题吗??

5、故事前后两种截然不同的结果是因为，前者缺少合作精神，后者是通过合作相互帮助。团队合作励志小故事篇四：蚂蚁的表现英国科学家把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见难而上，纷纷向火冲去，并喷射出蚁酸。可一只蚂蚁喷射的蚁酸量毕竟有限。因此，一些“勇士”葬身火海。但他们前仆后继，不到一分钟，终于将火扑灭。存活者立即将“战友”的尸体移送到附近的一块“墓地”，盖上一层薄土，以示安葬。

6、由三个和尚没水喝,到三个和尚通过不同的办法达到共同的目的,关键在于不局限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开拓创新的精神.故事新解,给我们新的启发!

7、中国谚语有云“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，又云“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”

8、这种演讲就要根据你们自己商品来找故事了。比如卖药的就讲那种起死回生的，卖车的就讲九死一生还没死的，卖保险就讲生了病倾家荡产的，也很好找。

9、我们不是克隆人！我们需要用灵魂来交流，用真诚来合作！团队合作经典小故事3蚂蚁的表现

10、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能成功。生活中，我们要学会合作，了解合作的重要性。让合作伴随我们。下面是我精心为大家搜集整理的关于合作成功的小故事，大家一起来看看吧。

11、我已经忍耐你很久了，你知道吗？

12、“是呀，谁把剩下的几棵白菜都吃了？”羊随声附和着。

13、小时候我们总喜欢听别人讲故事，后来才发现，小时候听的是故事，长大后听的是人生。

14、第1只老鼠先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿？倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”

15、观点：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是幸福的。

16、天色渐渐晚了，鸟群也飞得累了。有的鸟要向东，有的鸟要向西。有的鸟想飞向树林，有的鸟想飞向山涧。它们一边展翅飞翔，一边争吵着要去的方向。但是，它们哪里也去不成，一起连同网子落了下来。锲而不舍的捕鸟人，终于捉到了那些鸟。

17、有人攻胜孤身一人，若有二人便能抵挡他，

18、两只鸟在一起生活，雄鸟采集了很多果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，鸟巢里的果仁看上去只剩下原来的一半。

19、从前，某个国家的森林内，喂着一只两头鸟。名叫“共命”。这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。

20、顿时，班主任喜笑颜开。

二、关于合作的小故事及感悟

1、同样的待遇和条件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？原因很简单：地狱力的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。

2、“为什么喝这么多酒?”老板问绵羊。

3、评委画笔爷爷也见她们吵得不可开交，就赶紧上来解围说：“要不大家一起画幅画吧，也许画完你们就能明白了。”

4、在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗？我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢？我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快！”

5、到底知不知道什么叫做“稍微配合”？

6、管仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼刻苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。

7、狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了后，两败俱伤。

8、长老让农夫把他的儿子都叫到一起，然后取出8根筷子，一根一根地分别递到他们手里，说：“你们使劲地把筷子折断吧。”

9、这时，紫也缓缓走到红和蓝面前，漫不经心地说：“哎呀，漂亮不漂亮有什么关系呢？既然来了，我就觉得我虽然不够漂亮，但人们却也很喜欢用我作画，我也很有用途！”

10、博士生也不愿意去问两位局长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位局长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两局长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”

11、一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生1+1>2的效果。

12、1962年至1978年期间，宝洁和沃尔玛都企图主导供应链，实现自身利益大化。沃尔玛采用强势的价格策略，竭尽所能压低进货价格，并声称，任何一个企业都必须接受它的价格政策。

13、在我国经济生活中，有一种“龟兔双赢理论”。龟兔赛了多次，互有输赢。后来，龟兔合作，兔子把乌龟驮在背上跑到河边，然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去。

14、此外，在成功的团队中，成员彼此间是相互信赖的关系，个人的隐私不会被张扬，承诺过的事说到做到，大家都乐于伸出援助的双手。

15、一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。逃亡在外的公子纠和小白，都力争尽快赶回国内夺取君位。管仲为使纠当上国君，埋伏中途欲射杀小白，箭射在小白的铜制衣带钩上。小白装死，在鲍叔牙的协助下抢先回国，登上君位。他就是历史上有名的齐桓公。

16、独行侠式的单打独斗是无法解决困境的，唯有追求合作，并帮助团队取得大利益时，才能获得自己与他人的成功。

17、关于合作成功的小故事4

18、在候鸟过境的季节，有一个猎人在湖边架起网子，把食物放在网中，当飞鸟下来争食时，猎人就趁机收网，每每成果丰硕。

19、第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。反而耗得筋疲力尽，更让其他的4个人取笑不已。

20、有人把团队“TEAM”一词作如此的拆解：T——Together(一起)；E——Everyone(每一个人)；A——Achieve(成就)；M——More(更多)。团队能做的事远比个人更多，单靠个人的力量无法完成伟大的成就，有句谚语说：“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。”团队的组成人员越多，相对于个人而言，就能提供越多的资源及创意。

三、关于合作的小故事幼儿园

1、我们可以分别把三个和尚和三个皮匠分别看成是两个团队

2、有一天，它的好朋友小鹿“欢欢”告诉它，森林那里的小河水变少了。听完之后，啄木鸟和动物们急冲冲地来到小河边，眼前的景象不禁让它们大吃一惊，就像小鹿说的那样，河里几乎一点水都没有了，只有几条小鱼在河沿上挣扎。啄本鸟提议大家到前面去看看。原来是一棵又粗又壮的大树倒了下来，正好横在小河上。大树和一些树枝石头、落叶等组成了一个“水坝”，严严实实地挡住了流水。“这可怎么办呢？”山羊村长唉声叹气。大家面面相觑，都没人回答。

3、黑山羊跳到老黄牛背上后，便把与老黄牛达成的协议抛到了九天云外——它一头埋进枝叶间，飞快地用嘴摘着树叶，只管拼命往自己的胃囊里装，老黄牛在下面慢慢地移动着脚步，只能捡拾些从上面零零星星飘下来的落叶往自己嘴里填。

4、大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。

5、六个人从公司里出来，来到大街拐角处的一家餐厅。他们上前询问就餐情况，服务员告诉他们，虽然这儿米饭、面条的价格不高，但是每份低也得3元。他们一合计，照这样的价格，六个人一共需要18元，可是现在手里只有15元，无法每人一份。于是，他们垂头丧气地出了餐厅。

6、当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下美味好喝的汤。

7、现在中国的大多数家庭都是独生子女，这些“小皇帝”、“小公主”们特别缺少合作的意识，在这样的社会条件下，如果再不培养合作精神，而着力去培养竞争精神的话，我们的社会将会怎样？

8、“当他们变成我的朋友时，”林肯十分温和地说“难道我不是在消灭我的敌人吗?”

9、(启示)那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头。其实只要我们愿意，每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。

10、生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里游到岸边，其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活滋味，只见它努力地往堤岸上爬，可无论它怎样执著、坚毅，却始终爬不到岸上去。这倒不是因为这只螃蟹不会选择路线，也不是因为它动作笨拙，而是它的同伴们不容许它爬上去。你看每当那只企图爬离水面的螃蟹，就要爬上堤岸的时候，别的螃蟹就会争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。人们也偶尔会看到一些爬上岸的海螃蟹，但不用说，他们一定是单独行动才上来的。

11、喜欢我的文章，就不要围观，要转发！

12、“领导好！”我们异口同声地答道。

13、古代日本的老渔民发现如果将几条剩性活泼的沙丁鱼放入一群被打捞的懒惰的鲇鱼当中。由于好动的沙丁鱼在鲇鱼中乱窜，给鲇鱼带来一中危机感，它们奋力游动，从而避免了由于窒息而亡。这便是有名的鲇与效应。

14、管、仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼刻苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。

15、一个月后，这位动物学家又把一支点燃的蜡烛放到原来的那个蚁巢进行观察。尽管这次“火灾”更大，但蚂蚁这次却有了经验，调兵遣将迅速，协同作战有条不紊。不到一分钟，烛火即被扑灭，而蚂蚁无一遇难。科学家认为蚂蚁创造了灭火的奇迹。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现，尤其令人震惊。

16、第一只老鼠先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办?我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿?倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”

17、怎么样小朋友们，听完了这个故事，你是不是学到了团结起来力量大这个道理呢？央视少儿频道英雄出少年栏目每周都会有好听的故事和精彩的节目奉献给小朋友，一定要记得准时关注哦！

18、这个问题普遍，所以想拿出来说一说。我不想讲大道理，但是我想和你分享一个有趣的小故事。

19、“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿?倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开第二只老鼠的尾巴，它们争先恐后地跳到缸里去了。后，三只老鼠都淹死在油缸里。

20、摩根说：“竞争是浪费时间，联合与合作才是繁荣稳定之道”，正是他，组织了世界上第一个金融“辛迪加”。洛克菲勒更胜一筹，它兼并近百家石油企业成立的“托拉斯”，曾经一度彻底垄断了美国的石油工业。

四、关于合作的小故事30字

1、大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈V型。这些大雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁的前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。

2、上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上珍美的东西！”和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的？”皮匠们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的！”

3、有相同的价值观与信念。

4、“折断这么细的筷子还需要使劲吗?哈哈，真是可笑!”男孩们嘲笑地说。果然他们轻轻一用力就把手里的筷子折断了。

5、第二个小猴的墙所代表的团队虽然有着一定的制度和原则把团队成员联合在了一起，但团队成员之间缺乏有效的配合与协作，他们之间的联系与合作是被动的，是在团队制度与原则的强迫之下实现的。这样的团队也没有形成巨大凝聚力和竞争力的条件，是无法抵御和承受外来冲击的。

6、这番话让男孩们终于明白了团结的力量，也认识到自己以往的行为给父亲带来了多大的烦恼。他们轻声地互相道歉着，亲亲密密地搀扶着老父亲回家去了。

7、(哲理故事启示)：朋友和敌人是相对的，如果一个敌人变成了朋友，不正是少了一个敌人吗?在销售市场上，竞争对手也是相对的，如果相互之间通过联盟共同开拓市场，对于企业来说不但节省了大量的销售成本，而且市场空间会更广阔。

8、(启示)故事并不复杂，但却蕴涵着深刻的社会哲理和强烈的警示意义。同样的条件，同样的设备，为什么一些人把它变成了天堂而另一些人却经营成了地狱？关键就在于，你是选择共同幸福还是独霸利益。

9、上帝又带着牧师来到另一间房子里。这里的摆设与刚才那间没有什么两样，不同的是，这里的人们都把汤舀给坐在对面的人喝。他们都吃的很香、很满足。上帝说，这里就是天堂。

10、牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同?

11、他们走进一个房间。一群人围着一大锅肉汤，但每个人看上去一脸饿相，瘦骨伶仃。他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺，但汤勺的柄比他们的手臂还长，自己没法把汤送进嘴里。有肉汤喝不到肚子。只能望“汤”兴叹，无可奈何。

12、但你们一群人有事就逃跑，

13、合作取得成功的小故事篇6

14、一个团队必备的五个基本要素：沟通、信任、慎重、换位、快乐。

15、能讲这种演讲的都是一些成功人士，不可能一个普通工作者去给一些同事领导或者观众去讲自己如何艰苦奋斗，厚积薄发，吃苦耐劳然后终平平淡淡过了普通人一生的故事。

16、团队就像是一个棒球队，球队必须网罗各路高手——投手、捕手、的打者、专业的教练。除此之外，他们必须不断地练习，培养队员间佳的默契，为了维持球队的运作，他们还会订出生活的纪律。当总冠军赛获胜时，球员们互相拥抱的感人画面，正是“团队”成就佳的写照。

17、公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

18、“那狂风暴雨一来，它们不是很容易就被连根拔起吗?”另一个观光客问。

19、关于合作的励志故事6:红杉根的启示

20、合作取得成功的小故事篇8

五、关于合作的小故事100字

1、智慧点拨：西邻这位老先生注意发挥每个人的长处。一个家庭是这样，一个企业以至一个国家也都是这么一个道理。每个人都有长处，团队的管理者要善于发现每一个人的长处，并使他们向着一个目标努力，这样就一定能成功。

2、“因为不必扎太深的根，红杉就将扎根的能量用来向上生长。而且，浅根也方便它们快速、大量地吸收养分，这是它们长得特别高大的另一个原因。”导游说。

3、几个姐妹你一言我一语地争吵着，谁也不让着谁。

4、上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上珍美的东西!”和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的?”皮匠们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的!”

5、管仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼刻苦自学，通"诗"、"书"，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。逃亡在外的公子纠和小白，都力争尽快赶回国内夺取君位。管仲为使纠当上国君，埋伏中途欲射杀小白，箭射在小白的铜制衣带钩上。小白装死，在鲍叔牙的协助下抢先回国，登上君位。他就是历史上有名的齐桓公。桓公即位，设法杀死了公子纠，也要杀死射了自己一箭的仇敌管仲。鲍叔牙极力劝阻，指出管仲乃天下奇才，要桓公为齐国强盛着想，忘掉旧怨，重用管仲。桓公接受了建议，接管仲回国，不久即拜为相，主持政事。管仲得以施展全部才华。

6、团队的阻力来自于成员之间的不信任和非正常干扰。尤其在困难时期，这种不信任以及非正常干扰的力量更会被放大。因此，在团队运作时，建立一个和谐的环境重要。

7、这是一则很经典的职场故事，狮子和熊懂得一起合作抓捕猎物，但是后还是因为缺乏彼此信任而让到手的猎物白白逃走了。

8、到了小指，看他矮矮矬矬的，可有精神，他说：你们都别说了，看我长的小么？当每个人虔心拜佛、祈祷的时候不都把我放在前面么。其实每个人都有自己的长处，都有缺点，只要能取人长、补己短，相互合作就是的！

9、那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

10、可是儿子们对父亲的话都是左耳朵进、右耳朵出，表面上装作遵从教诲，实际上并没放在心上，还是依然我行我素。阿豺的年纪一天天老了，他明白自己在位的日子不会很久了。儿子们怎么办呢?再没有人能教诲他们、调解他们之间的矛盾了，那国家不是要四分五裂了吗?究竟用什么办法才能让他们懂得要团结起来呢?阿豺越来越忧心忡忡。有一天，他也终于有了主意。他把儿子们召集到病榻跟前，吩咐他们说：“你们每个人都放一支箭在地上。”儿子们不知何故，但还是照办了。

11、在看少年商学院同学作品的时候，我偶然看到一个同学的作业，本来是需要一个团队完成的任务，他选择了自己去做，而不是和其他同学一起。

12、正局长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

13、其中一人不服气地问道：“15元钱怎么能六个人全都吃上饭？”

14、小刺猬壮着胆子努力站立在山羊的双角上，俩只前爪尽力向上，可依然够不着，山羊累的一下子瘫坐在树根上。

15、关于合作的励志故事5:与虎谋皮

16、那是蚁球。”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。

17、雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”

18、成功的团队具有下列四个特征：

19、合作取得成功的小故事篇4

20、洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。

1、合作取得成功的小故事篇1

2、智慧点拨：团结，才能大地发挥出团队优势，“将相和”也终成千古美谈。

3、从前，有一个幸运的人被上帝带去参观天堂和地狱。他们首先来到地狱，只见一群人，围着一个大锅肉汤，但这些人看来都营养不良、绝望又饥饿。仔细一看，每个人都拿着一只可以够到锅子的汤匙，但汤匙的柄比他们的手臂长，所以没法把东西送进嘴里。他们看来悲苦。紧接着，上帝带他进入另一个地方。这个地方和先前的地方完全一样：一锅汤、一群人、一样的长柄汤匙。但每个人都很快乐，吃得也很愉快。上帝告诉他，这就是天堂。这位参观者很迷惑：为什么情况相同的两个地方，结果却大不相同？后，经过仔细观察，他终于看到了答案：原来，在地狱里的每个人都想着自己舀肉汤；而在天堂里的每一个人都在用汤匙喂对面的另一个人。结果，在地狱里的人都挨饿而且可怜，而在天堂的人却吃得很好。

4、其实，小A还想说她喜欢绘画，小B想说他爱踢足球。只是班主任朝我们瞪了眼，谁都没吱声。校长冲着领导笑得满脸是牙齿。

5、这个故事可能在告诉我们：人们总是愿意看到自己希望看到的东西，同时会忽略其他东西的存在，这是每个人的弱点。尤其是一旦我们认定了某件事，偏激的想法在此时也产生了。

6、但莱曼兄弟的账却算得很清楚，他们认为：以商品和棉花相交换的买卖方式，不但能吸引那些一时没有现钱的顾客，而且能扩大销售量;同时，在以物换物并处于主动地位的情况下，能操纵棉花的交易价格;经营日用杂货本来需要进货运输，现在乘空车进货之际，顺路把棉花捎去，还能节省一笔较大的运输费。这种经营方式，可称作“一笔生意，一起赢利”，在买卖中把握共赢的技巧，从而使得他们的生意越做越大。这种赢钱术同样也是符合现代经商原则的。

7、这时，长老又取出8根筷子，用绳子把它们紧紧地扎在一起，说：“那么现在呢，你们谁能折断这一捆筷子?”

8、学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。

9、这就是“双赢”，竞争对手也可以是合作伙伴。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗?

10、性子急的苏格拉底先开口：“你们怎么回事，一天只能找到两三个有石头的房间？”

11、犹太本民族的商人合作早已有了传统，因为有共同的文化基础，这种合作也较易进行.但犹太商人的合作范围远不止于此，只要合作能带来甚于单干的利益，他们即愿合作，甚至曾经咬牙切齿的敌人，看在利益的份上，他们也愿意坐下来谈合作。比如，洛克菲勒的合作伙伴很多曾是你死我活的劲敌。在合作与垄断上，犹太商人表现突出，除了在这方面意识强烈之外，手法也值得一提，他们以己度人，极善用利益说动对方。

12、期望得到赞许和尊重，它根深蒂固地存在于人的本性中，要是没有这种精神刺激，人类合作就完全不可能。——爱因斯坦(美国物理学家)。

13、分工有利于提高效率，但分工会使得团队成员知识单一。在一个团队里，不能够让核心技术掌握在一个人手里。应通过科学的体制和方法对核心知识进行管理。

14、小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地在街上买了条裤子，可惜裤子长了2寸。吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈、嫂子都在场，小宇把裤子长2寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。

15、感悟：团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一名学生都应忠诚负责地对待自己的工作，不能因个人私利而置学校和他人利益不顾。这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，大化地挖掘班集体的潜力。

16、尽力完成团队分配给我的任务；

17、愿意每一次都准时；

18、沃尔玛与宝洁公司的商业关系从破裂到实现共赢的实例

19、(哲理故事启示)：不要与企图打倒自己的对手合作，当他们给你一点利益的时候，你也许失去的是更大的利益。

20、“我相信大家不是克隆人，每个人都有自己的看法。”领导打破沉默。