一、生产车间安全培训内容

1、项目负责人是工程项目安全生产的责任人。只有项目负责人的安全意识增强了，思想重视了，才能真正重视安全教育培训工作，才能使现场的管理人员和操作工人增强安全生产的意识，掌握必备的安全知识和安全操作技能，在施工过程中遵章守纪，不出现违章指挥和违章操作行为，达到预防安全事故的效果。

2、可见，安全教育培训制度不健全或落实不好，是企业管理中的一大漏洞，是施工现场**大的安全隐患。 怎样落实安全教育培训制度 安全工作搞得好不好，领导是关键。各级政府主管部门要加大执法监督力度，结合建筑行业的特点，考虑施工企业的实际，制定切实可行的措施，使安全管理工作规范化、标准化、经常化。 企业的经营者是本企业安全生产的责任人，其本身对安全工作的态度以及投入工作的力度对整个企业的安全工作起着决定性的作用。

3、九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到 位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。 十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。

4、⑦预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；

5、高空悬挂和有限空间作业等危险作业有无采取安全防范措施

6、 岗位安全操作规程；

7、班组安全培训教育的主要内容有：

8、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

9、人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能生产的顺利进行。

10、六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的全 规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

11、车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道，消防器材设施是否按规定设置

12、可以包括但不限于以下内容：

13、电气线路、设备安装不符合安全要求。

14、在本案中，冶金制造厂的生产车间对新进工作人员进行的岗前培训，应当根据我国法律的相关规定进行，在符合法律、法规所必须要求的内容前提下，还可以自行加入一些其他注意事项，使得安全培训更加的全面、系统，能够使职工对于工作环境及从事的工作有更进一步认识，加深对于全新工作岗位的认识，更加详细地了解相关的注意事项，避免出现事故，才能塑造一个安全生产的先进企业形象。

15、加工车间安全教育应包含以下内容：

16、(2)乙类厂房每层建筑面积不超过150m且同一时间的生产人数不超过10人。

17、其他需要检查的方面

18、工作场所应保持清洁整齐。

19、结合单位实际，每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。针对应急救援预案，进行消防演习。既普及了消防安全知识，又提升了职工的消防意识，增强了职工抵御事故突发的能力，为有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。

20、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

二、生产车间安全培训内容

1、创安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育，安全知识教育和培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

2、3)安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。

3、(1)甲类厂房每层建筑面积不超过100m且同一时间的生产人数不超过5人。

4、 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

5、一级安全教育由公司行政部对凡新进我公司的职工进行教育，教育内容：国家安全生产法律、法规、方针、政策、公司级安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育、公司级各危险源(点)识别及防范知识、公司级消防设施告知及使用方法，受教育率达到。

6、职业危害及其预防措施；

7、①本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

8、 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

9、范围：本标准规定了安全的教育制度。本标准适应于本公司各部门。

10、B《生产经营单位安全培训规定》第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

11、临时线使用或管理不善。

12、 工作环境及危险因素；

13、员工是否有超时间劳动。

14、本单位安全生产规章制度；

15、(3)安全生产管理经验。

16、 其他需要培训的内容。 班组级岗前安全培训内容应当包括：

17、电气设备及安装是否符合行业标准和安全条件，电气设备包括发电、变电、输电或用电的器件

18、典型事故和应急救援案例分析；

19、原材料、成品、半成品的堆放，应该不妨碍操作和通行，废料要及时清除。

20、除以上三个方面的教育外，还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。组织对各项安全预案演练培训 为切实保护广大职工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命安全，有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害，大限度地降低生产事故给单位和职工所造成的损失，各单位要积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。

三、车间6s现场管理培训

1、四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教 不放过，防范措施未得到落实不放过。

2、(3)班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训，除此之外自我学习是重点。我国传统的师傅带徒弟的方式，也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。

3、安全生产工作历来强调“安全第 预防为主、综合治理”的方针，安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。

4、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。

5、指危险物品的生产、储存和危险化学品生产、储存、经营、使用单位，矿山、烟花爆竹等高危企业，以及存在重大危险源的企业，必须按照国家规定进行安全评价。

6、接线盒或插头座不合格或损坏。

7、安全生产基本知识；

8、安全生产规章制度。

9、厂部教育内容(公司级)

10、 有关事故案例；

11、③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。

12、厂房的安全出口一般不应少于2个;但符合下列要求的可设1个：

13、应该称为“安全生产知识培训”。属于工矿企业新人员上岗之前必须经过的培训工作。安全生产知识培训包括：安全基础知识，安全规章制度，专业生产知识，以及安全防护，安全工具使用，事故处理等内容。

14、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度；

15、加工车间存在的职业危害和预防措施；

16、五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标 准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

17、(4)丁、戊类厂房每层建筑面积不超过400m且同一时间的生产人数不超过30人。

18、八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相 结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

19、安全技术：主要包括机械设备伤害预防，车辆伤害预防，电气伤害预防，火灾预防，有毒有害气体预防，地理、气候等自然因素伤害的预防，化学性灼伤、烫伤的防护，安全防护装置、保险装置、信号装置、检测装置的设置等。

20、③从业人员安全生产权利和义务;

四、安全生产每日晨会记录内容

1、剧有毒物品、爆炸品的管理是否做到“五双”，危险化学品是否专库存放，危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。

2、特别是当前建筑企业有大量的农民工涌入，他们对国家的安全法律法规和建筑行业的特点不了解，对施工现场的情况不清楚，对安全基础知识和操作规程没掌握，在施工生产中自我防范意识较差，如不加强培训，更容易造成对自己或对他人的伤害，以致于酿成重大安全事故。

3、生产过程中有产生微量热量、蒸汽、烟雾、粉尘的车间，是否有利用门窗进行自然通风换气;比较严重的车间，是否有采用机械通风排除有害物。

4、 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

5、二级安全教育由车间主任负责教育，教育内容：本车间的安全制度及安全操作规程，安全注意事故及作业要领，劳动防护用品正确穿戴及使用，危险源点告知及预防，事故应急知识及逃生知识，受教育率达到。

6、三级安全教育是指新入厂职员和工人的厂级安全教育(公司级)、车间级安全教育(部门级)和岗位(班组级)安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

7、各部门、车间积极配合安全教育工作。公司安全教育总体要求

8、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;工作环境及危险因素;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

9、⑥本车间安全生产状况及规章制度；

10、公司生产的产品相关知识等答：安全生产教育培训应当按照管理人员和从业人员的不同岗位情况有针对性地制定相应的培训内容，主要内容包括：、安全生产法律、法规和规章；、安全生产管理、安全生产规章制度和操作规程；、岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素的识别与防范；、安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；、生产安全事故案例；、其它应当具备的安全生产知识和技能。车间安全生产检查内容(汇总)

11、生产现场有否“三违”现象

12、安全生产大于天，车间安全生产检查要注重哪些方面呢，我为大家整理了一些，希望对大家有所帮助!

13、③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

14、主要包括硬件和软件硬件主要包括设备的安全性、整体设计的安全性等等；软件主要包括安全生产培训、管理制度、人员安全意识培养等等

15、认真遵守安全操作规程

16、3)讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。

17、(3)丙类厂房每层建筑面积不超过250m且同一时间的生产人数不超过20人。

18、②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。

19、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

20、如制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域;由具有相应资质的单位和专业人员施工;确定专人进行现场统一指挥;有安全生产管理人员进行现场监督等。

五、车间6s现场管理

1、其他需要培训的内容。

2、B解析：依据《生产经营单位安全培训规定》第15条的规定，车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：①工作环境及危险因素;②所从事工种可能遭受的职业伤害(如A项)和伤亡事故;③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护(如C项);⑥本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;⑧有关事故案例(如D项);⑨其他需要培训的内容。

3、三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。

4、②本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

5、4)安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。

6、(3)介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

7、建设项目有否经过安全生产“三同时”审查。

8、三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

9、新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。

10、常见触电事故的主要原因：

11、任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。

12、电钻等手持电动工具电源线破损或松动。

13、2)讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。

14、1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

15、企业的发展历程，企业的规章制度，车间的管理制度，企业的管理人员姓名职称，企业的生产安全知识，车间生产工艺要求，和必须注意事项，对您公司生产的产品编写相关考试试题，培训结束考试。

16、(2)安全生产的新技术、新知识。

17、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

18、车间、仓库环境是否整洁，物资堆放是否有序

19、如何处理突发事故。

20、1)观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。

1、⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

2、落实安全教育培训制度的现状 尽管安全教育培训是做好安全工作的基础，是实现安全生产的重要途径，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业，却忽视了对这项工作的落实，从企业的经营者到工程项目负责人，往往只重视施工产值和经济效益，对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式，有的管理人员不经过培训就上岗，新工人不进行三级安全教育就施工，在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。

3、厂房疏散通道包括楼梯、走道和门：

4、如氧气瓶、乙炔瓶不能曝晒、倒立，两种气瓶不能同库存放(通风较好的宽敞场所，可相距5米以外堆放)。

5、安全生产管理：主要包括安全生产法律法规，安全生产管理组织机构和人员，安全生产责任制，安全生产操作规程，安全生产教育与培训，安全生产监督检查，安全生产资金投入，奖励与处罚等。

6、移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。

7、国内外先进的安全生产管理经验；

8、②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

9、安全教育培训的主要内容 安全生产思想教育。主要是学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义，在施工生产中严格贯彻执行安全第 预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。

10、(4)介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

11、①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

12、“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

13、(2)车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。培训重点是:

14、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

15、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

16、(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。