一、企业文化标语八个字

1、1品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

2、中文中，代价最高的三个字“我没空”

3、4重视产品质量，加强企业管理！

4、打价值战，而不打价格战。

5、Fullparticipation,continuousimprovement.

6、一路畅行，诚信相伴。

7、 ISO9000—效率、效益之源。

8、服装物料仓库如何管理为好？

9、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

10、流水线生产效率如何提升？

11、2老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

12、团结奋进，永不言败。

13、成就团队辉煌，助我人生成长。

14、4)如果可以握手，就千万不要握拳。

15、运挑重担，发愤图强，厂兴我荣，厂衰我耻。

16、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

17、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的.只是我们自己”。

18、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。

19、3你的品位，我的品质，好的搭档，你我都需要。

20、40以科技为动力,以质量求发展!

二、企业精髓八个字

1、充分发挥d员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

2、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

3、京济物流，鹰联便捷。

4、创意说明：鹰联一出手，物流畅通放心。

5、服装质量如何改善

6、重视企业文化、不断提高员工素质不能变

7、3提高企业效益的保证!

8、大家好，才是真的好。

9、品质源于专业，服务彰显真诚。

10、30设计合理的品质，为品保之第一步。

11、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

12、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

13、看懂的，未来都是质量经理&质量总监！

14、3卖真品、标真价、送真情。

15、3质量做得好，错漏自然少。

16、Toworkasone,toimprovethequality.

17、221世纪——质量领先者的世纪。

18、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

19、没有执行力就没有竞争力。

20、应征作品如涉及著作权、名誉权等法律纠纷，由应征者自行解决和承担责任。

三、企业文化宣传语八个字

1、爱一行，干一行，专一行，精一行。

2、企业标识包括体字、标准色、组合规范、辅助图形等，它代表公司的形象，是企业视觉识别重要组成部分。努力做到社会或者客户看到这个标志就知道是我们公司，了解我们的文化理念。

3、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

4、敬业——专业执着，精益求精。

5、看完奖励是不是更加兴奋集思广益

6、心地平和，万物自在。

7、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

8、目标是一个结果，完成任务是一个过程。

9、得道多助，失道寡助。

10、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

11、20生产区域内十四个不准

12、21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。

13、7)每个都是一个世界，每个世界都有一座独特的弥足珍贵的精神花园，守住这个花园，就守住了这个世界。

14、树立危机意识，创造危机氛围不能变

15、成就自己，服务世界。

16、互相尊重，忠于中兴事业；精诚服务，凝聚顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效益。

17、1服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

18、防护加警惕保安全无知加大意必危险

19、差异在哪里？美系PPAP&德系PPA培训教材

20、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

四、企业文化标语八个字图片

1、服装厂计件工资是否真好？

2、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

3、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

4、修身律己、崇德向善、礼让宽容。

5、20)我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所做为！方志敏人生观价值观句子生命是短暂的、无常的，没有一个人敢保证自己能够活到明天，所以每个人都应该学会珍惜生命，学会充分利用生命的价值。

6、要有好的灌溉才有好的结果

7、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

8、2让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

9、你理解服装小微企业吗？

10、安全来于警惕事故出于麻痹

11、有一份耕耘，就有一份收获。

12、1安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。

13、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石

14、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。

15、2品质是生命，服务是宗旨。

16、九宫图分析法代替乌龟图，体系分析更有效！

17、腾运天下，汇通四海。

18、诚信播种和谐，市场收获繁荣。

19、2防止违章动火六大禁令

20、追求客户满意，是你我的责任。

五、企业文化精神标语8字

1、使用化学品过程中保持个人卫生的原则

2、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

3、客户至上用心服务。

4、尊重顾客就是尊重自己。

5、华为的文化传承，靠的是制度杠杆，迫使每个华为人有文化。华为的文化主要是靠文化制度传递的，而不是靠人传递的。而最主要的作用就是靠华为的劳动态度考核，且形成了一个机制。

6、入海之前先探风上岗之前先练功

7、我没有心，我感受不到爱，感受不到快乐，感觉不到悲伤，我很空虚，而且我会永远活下去。

8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

9、笑声响亮，十班最棒。

10、物流天下，舍我其谁。

11、求创新，存爱心，立诚信。

12、为安全投资是最大的福利

13、持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。

14、筑欺诈防火墙，撑繁荣保护伞。

15、3质量前进一步，管理花十分努力。

16、20进入容器、设备八个必须

17、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

18、价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来决定自己的行为。

19、创业有起点，事业无终点。

20、没有问题是最大的问题。

1、1想要产品零缺点，全面品管不可免。

2、1素养——塑造人的品质，建立管理根基

3、团结一条心，石头变成金

4、人无远虑，必有近忧。

5、鹰隼试翼，风尘吸张。

6、标本兼治惩防结合，端正d风政风行风。

7、第九条行政人事部是公司企业文化建设的执行机构，协同公司各部门、分公司及子公司共同组建公司“企业文化建设执行小组”，主要职责为：

8、创业动力：用爱心做事业、用感恩的心做人!

9、追究问题的目的是防止问题再次发生。

10、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

11、悉心引领，解惑答疑

12、以人为本，安全第一

13、上有老下有小、出了事故不得了。

14、树新风，创佳绩，全员齐努力。

15、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

16、不要小看自己，人有无限可能。

17、中国铁路南宁集团有限公司桂林康养中心拥有一支专业的医疗保障服务队伍，技术力量雄厚，能满足健康疗养、职业病疗养、康复疗养等不同类型的疗养需求。中医理疗保健、医疗筛查检测设备配套齐全，能24小时全天候为疗养员提供医疗保障和健康管理服务。

18、建一流专业团队，创一流优质业绩。

19、树立尊严，和谐发展。

20、机会总乔装成“问题”的样子

1、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。

2、3立优质精神，构世界蓝图。

3、发展绿色交通，共促节能减排。

4、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

5、生产区域内十四个不准