1、进入到微信界面，点击粤省事。

2、进入到界面点击劳动仲裁。

3、进入到界面点击个人争议预申请，进行劳动仲裁申请即可。

1、进入到微信界面，点击粤省事。

1、进入到微信界面，点击粤省事。

1、进入到微信界面，点击粤省事。

1、草拟劳动仲裁申请书，申请书内容包括：（1）申请人和被申请公司的身份信息；（2）仲裁请求；（3）事实和理由；（4）申请人签字。劳动仲裁委基本都有申请书模板，可以现场去填。。

2、证据材料：与仲裁请求相关的证据，如劳动合同、解除通知、工资流水、工作证、社保缴费记录等。。

3、申请书和证据材料，一式三份（如要申请财产保全，准备四份），其中，自己留一份。。

4、双方的身份材料：劳动者提供身份证复印件；就职公司的身份信息：可以直接去公司注册地的市场监督管理局拉取一份，或直接在“国家企业信用信息公示系统”，输入要查询的公司名字，点击信息打印即可。各准备一份。。

5、申请劳动仲裁的地点：可以选择用人单位注册地或劳动合同履行地（需要举证证明劳动合同履行地）的劳动仲裁委。。

1、打开手机界面，在手机桌面里点击找到其中的微信APP。

2、进入到微信的界面里，点击发现选项，进入到发现的界面里即可。

3、在发现的界面里，我们可以看到其中的小程序选项。

4、进入到小程序的界面里，点击其中的粤省事小程序。

5、然后在小程序的界面里，点击劳动仲裁选项。

6、然后在劳动仲裁的界面里，点击个人争议预申请选项进行申请劳动仲裁，然后我们先等待调解，无法调解后法院会给出劳动仲裁书。

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带、仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。

2、相关证据复印件和证据清单2份。

3、用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

4、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期。

5、然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

6、劳动仲裁60天内结案。

7、对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

8、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

9、中华人民共和国劳动合同法相关规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

10、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

1、打开手机支付宝，点击【更多】进入，。

2、在应用中心页面点击【国家政务服务平台】。

3、在社保医保选项后点击【全部】。

4、点击劳动仲裁选项下的【劳动者调解申请】即可申请劳动仲裁。。