劳务派遣也能称公司，它只能是这家公司正式职工，临时借调到其他公司解决燃眉之急！小偷强盗也能称公司！

派遣公司其实就是为了避开某些法律法规才出现的公司，所以劳动者想得到保障是不可能的

浩业（河北）人力资源服务有限公司主营业务：建筑劳务分包、劳务派遣、劳务外包、单工伤保险、雇主险、代缴社保、代发工资、人力资源咨询，为企业提供全方位、全周期服务。

小施劳务派遣什么时候出现的？是这样的。劳务派遣先在美国出现，从日本传入我国，1997年我国第一劳务派遣公司北京，信立劳务服务公司在北京成立。2000年后劳务派遣开始在全国流行，全国电信系统的电信、移动、网通、联通等四大集团共有职工119.3万人，其中劳务派遣工51万人，占职工总数的43%，全国建筑系统使用各种形式的劳务派遣超过100万人。劳务派遣是比较一种灵活的用工模式，2019年统计我国劳务派遣工高达6000万，占用工比例高达20%。2023年财政部在关于做好2023年政府购买服务改革重点的通知中提到不得以劳务派遣方式购买服务，就是对劳务派遣制度大的否定，也就是说在公共服务单位中以后有可能将不再有劳务派遣工。劳务派遣是一种比较灵活的用工，劳务派遣有着三性原则，临时性辅助性或者替代性同时可以替代，劳务派遣的用工模式有很多种，而这些用工模式反而对劳动者更不利。劳务派遣争议再多也归劳动罚款，由人社局来维护保障劳动者的权益，而劳动法是偏向劳动者的而不是偏向用工方的。但如果取消劳务派遣，企业一定会用其他成本更低的方案替代，比如外卖配送、网约车行业使用的众包模式压根就不建立劳动关系，而建立业务的成长没有劳动法的关系自然也就没有了工伤、加班费、产假没有了，低的薪资也没有了，社保重要的这一切都合规合法。这也就是为什么劳动部门经常敲打这些巨头。因为所有的责任和义务都是合法推给了社会，只有经历过的人才知道真正可怕的不是偷偷摸摸的违规，而是正大光明的合法逃避。我是人力资源的小施，有人力资源板块的疑问可以来问我，谢谢。

劳务派遣公司是谁办的？劳务派遣公司的利润从哪里来？吸血鬼公司

劳务派遣公司是干什么的怎样的公司 什么性质 为什么要存在 目的是什么

还有个神秘的公司，拥有几千万员工，但是员工们根本不知道公司在那，这个公司叫劳务派遣公司！多高大上！#派遣公司简介#