《Word+Excel+PPT+PS+远程办公+PDF文件处理6合1办公高手速成》以解决实际工作中的常见问题为导向，以提高工作效率为目标，以大量实际工作经验为基础，介绍职场人士需要掌握的日常办公技能，包括Word文档编辑、Excel表格制作与数据分析、PPT设计与制作、Photoshop图像处理、远程办公、PDF文件处理等6项技能。全书分5篇，共16章。第1篇主要介绍如何高效地制作规范且专业的Word文档；第2篇介绍如何利用Excel高效处理与分析数据；第3篇介绍如何快速打造一份的PPT；第4篇介绍Photoshop在日常办公中的应用；第5篇介绍远程办公及PDF文件编辑的相关内容。《Word+Excel+PPT+PS+远程办公+PDF文件处理6合1办公高手速成》既适合零基础且想快速掌握办公技能的读者学习，又可以作为广大职业院校的教材及企事业单位的培训用书。

乔欣在节目《合伙吧少年》作为观察员，看到有个女孩作为新职员加入团队，她表示自己很怕女生多的地方，因为女孩子比较敏感。新入职的女生在众目睽睽中走进职场，自我介绍充满自信，但也异常嚣张，刚加入团队就放出豪言要干掉其他人。这番言论让新来的女生瞬间成为大家的公敌，大家私下纷纷对她评头论足，并用“这个女的”、“那个女的”作为她的代称。观察员对新入职的女生这种行为都表示不太认可，一个人从开始就说话语气太大，在无形中就会树立很多敌人。先低调一些，把事情做好，逐步赢得大家的信任，再一鸣惊人。网友表示不太认同乔欣的说法，很多女孩子都很好，女孩其实和女孩子相处起来更融洽、舒服。事实上男孩子也很多有心眼会算计的，这不是性别的问题，是人的问题。职场生存很残酷，跟性别无关，大家都是平等的，既是并肩作战的战友，也是相互竞争的对手。一个好的团队不仅看重个人实力，也需要相互协作的能力。#八卦手册# #说TA# #娱评大赏#

如何全面提升个人职场表现与竞争力？作为职场人士，每个人都希望在职场中能够有更好的发展，实现职业目标。在如今的职场环境中，竞争日益激烈，因此，职场人士需要不断提高自己的职场表现和竞争力，以获得更好的职业发展机会。下面，本文将详细介绍如何全面提升个人职场表现与竞争力，帮助读者在职场中取得成功。一、了解自己，明确职业规划首先，要想在职场中有所发展，就必须了解自己。了解自己的能力、优势、劣势和发展方向，有助于确定自己的职业规划，制定相应的职业发展计划。这样在职场中才能有针对性地提高自己的职业能力和技能，进而提升自己的竞争力。二、提高专业技能和知识水平在竞争激烈的职场中，一个人的专业技能和知识水平是重要的竞争力。要想在职场中更好的发展，就必须不断提高自己的专业技能和知识水平。可以通过参加培训班、职业技能考试、阅读专业书籍等方式进行学习，积极参与行业交流，了解新的行业动态和趋势，不断更新自己的知识水平，提高自己的专业技能。三、积极参与公司工作和团队合作在职场中，积极参与公司工作和团队合作是必须的。这样才能展现自己的工作能力和团队合作精神，在职场中获得更好的发展机会。在公司工作中，要积极主动，认真负责，尽职尽责，热情投入。同时，在团队合作中，要沟通有效、互相支持、共同完成任务，积极协作。只有成为一个优秀的团队成员，在团队中发挥重要作用，才能提升个人职场表现和竞争力。四、保持积极向上的心态在职场中，保持积极向上的心态是重要的。不要退缩，更不能放弃，只有时刻保持积极向上的心态，才能有机会在职场中有所作为。要保持持续学习的状态，遇到挑战不畏惧，勇于面对挑战，不断寻求成长和进步，提升自己的职场表现和竞争力。五、建立良好的人际关系在职场中，人际关系是重要的。建立良好的人际关系，有助于提升自己的职场表现和竞争力。要注重细节，注重人情世故，与同事、上级、下属建立良好的关系，尊重他人，帮助他人，建立良好的信任和沟通渠道，增加自己在职场中的影响力。六、关注行业发展趋势在职场中，关注外部环境，了解行业发展趋势是有帮助的。通过不断关注行业发展，了解行业动态，不仅可以提高自己的知识水平和专业技能，还可以更好地把握机遇，为自己在职场中的发展打下坚实的基础。总之，在职业生涯中，不断提升自己的职场表现和竞争力是必要的。要想在职场中取得成功，必须不断学习、不断提高自己的专业水平和技能，不断优化自己的人际关系，保持积极向上的心态，了解行业发展趋势，做好职业规划。只有这样，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现自己的职业目标。#微头条生活养成计划##职场##从今天起记录我的2023#

职场是一个充满机遇和挑战的地方，人人都希望能够在职场中取得成功。但是，要想在职场中高歌猛进，需要有一定的职业规划和技巧。本文将为大家介绍一些职业规划技巧，帮助大家在职场中取得更好的成绩。一、明确职业目标职业规划的第一步是明确职业目标。只有明确了自己的职业目标，才能有针对性地制定职业规划。在明确职业目标时，需要考虑自己的兴趣、能力和市场需求等因素。同时，也需要考虑自己的长期和短期职业目标，以及如何实现这些目标。二、制定职业规划明确了职业目标之后，就需要制定职业规划。职业规划是指为实现职业目标而制定的一系列计划和行动。职业规划需要考虑自己的职业发展方向、职业发展阶段、职业发展目标和职业发展计划等因素。在制定职业规划时，需要考虑自己的实际情况和市场需求，制定可行的计划和行动。三、提升自身能力在职场中，能力是重要的资本。要想在职场中取得成功，需要不断提升自身能力。提升自身能力可以通过学习、培训、实践和经验积累等方式来实现。在提升自身能力时，需要注重综合素质的提升，包括专业技能、沟通能力、领导力、团队合作能力等方面。四、建立良好的人际关系在职场中，人际关系是重要的。建立良好的人际关系可以帮助我们更好地完成工作，获取更多的机会和资源。要建立良好的人际关系，需要注重沟通和合作，尊重他人，关注他人的需求和利益，建立互信和互惠的关系。五、保持积极的心态在职场中，保持积极的心态重要。积极的心态可以帮助我们更好地应对挑战和压力，保持良好的工作状态和工作效率。要保持积极的心态，需要注重自我调节和情绪管理，保持乐观和自信，积极面对挑战和困难。六、不断学习和成长在职场中，学习和成长是永恒的主题。要想在职场中取得成功，需要不断学习和成长。学习和成长可以通过阅读、学习、培训、实践和经验积累等方式来实现。在学习和成长时，需要注重知识的广度和深度，注重实践和应用，不断提高自己的综合素质和竞争力。七、保持健康的生活方式在职场中，保持健康的生活方式也重要。健康的生活方式可以帮助我们更好地保持身体健康和精神状态，提高工作效率和工作质量。要保持健康的生活方式，需要注重饮食、运动、休息和心理健康等方面，保持良好的生活习惯和生活态度。总之，职业规划是职场成功的关键之一。要想在职场中高歌猛进，需要明确职业目标，制定职业规划，提升自身能力，建立良好的人际关系，保持积极的心态，不断学习和成长，保持健康的生活方式。只有不断努力和实践，才能在职场中取得更好的成绩。#职场专家炼成记# #专业职业规划# #职场进阶之路# #专业职场人##职场简介#

职场进步快有绝招吗？近看到一些文章，介绍说没有人脉、没有关系、没有背景的人在职场上无法进步，没有优势。躺平似乎是好的选择，挺无奈和现实的。其实我觉得这些都是客观因素，往往忽视了个人的主观能动性。职场进步快，我认为有两大绝招：一是要有悟性。职场发展，如果有贵人相助，那是锦上添花，个人的悟性重要，贵人也不可能啥都教给你，有些事情不能说，只能做。况且你是成年人了，看透不说透，这才是好的相处方式。二是要敏感。敏感不是领导批评你几句，你就跳高，撂挑子，就灰心丧气。敏感是通过对领导的安排、语言、动作的分析，找到工作着力点，如何快速理解，并迅速反应，把事情想到领导前面，做得比领导期望的更好，这样才会体现你的执行力强，敏感性强的优势。的友友们，你在职场的发展上有什么感悟和高招，说出来，分享一下，让我们少走弯路，共同进步。

职场几十年，稻黍稷麦菽，酸甜苦辣咸，终于酿成《你好，职场》这坛“老酒”。老酒养人，不会醉人。职场是一所特殊的大学校。职场不用招生，几乎所有人成年后都要到这里报到；尽管无数人在入场之前都接受了程度不同的学校教育，但入场之后，都得从头学起，无一例外。学历高，不见得春风得意；学历低，有可能风气水起。这所学校的学期长达几十年，一个人初入职场时，年纪轻轻、风华正茂，充满希望，出来时白发覆顶、满面沧桑。这所学校有些参考书，但没有指定教材，更没有一成不变的万全之策和灵丹妙药，能所有人一帆风顺、称心如意地度过漫长学期。职场教人成长，给人收获，丰富人生；也给人带来无穷无尽的烦恼和痛苦。没有人能够在离开这所学校时宣称：“这辈子我在职场里没有任何烦恼、纠结、痛苦和挫折，有的只是收获、喜悦和快乐。”职场由组织组成，组织由人组成。组织奥妙无穷，人性莫测难定。置身其中，每天都要直接面对无数未知难题，即使是不世出的智者也难以每次都找到佳解，何况普通的职场中人？要想在职场中始终恢恢乎游刃有余，其难度决不亚于一头骆驼穿过针鼻子。怎样较为圆满地度过漫长的职场生涯？相信每一个职场成员和即将进入职场的成员都在思考。我20岁参加工作，到2022年出版《你好，职场》这本书的时候，已在职场“打熬筋骨”38年，是名副其实的职场老人。关于职场，我了解得很多，也思考得很多。但起意出版《你好，职场》这本书，乃是各种因缘聚合所致。身在职场打拼，我有太多的感触和体会。对于生活和工作中遇到的问题、观察到的现象，我都会反复思考，若有所得，就会写成文章。时间一长，就积累了二百多篇。这些思考，或者说这些文章，实实在在解决了我在职场各个阶段遇到的诸多问题——有些甚至是很严重的问题——如果不能解决，人生就很有可能从此陷入泥沼，或是走向歧路。在这个过程中，我很自然想到，这些思考能不能也给其他职场人以启发和借鉴呢？于是我将其中的一些篇什分享给同事，请他们提意见。每次都能得到正向而热情的肯定和鼓励，这让我有了出一本书，和更多人分享的念头。市面上关于职场的书汗牛充栋，我也看过不少，不乏读有所获的有用之书。我希望我的书和他们的书不一样，更贴近职场实际，更有针对性和指导性，看了就有感觉，拿来就能运用。我经历过从基层到集团总部的多个岗位，尤其在集团从事宣传工作20多年，采访过不下一千人，对形形色色的职场人生包括我自己有着长时间深入细致的观察和思考，这样的经历是很多职场书籍作者所没有的。我发现，人们在职场上遇到问题，大多是两个方面的原因：一是认知上有偏差。认知是对事物的理解和认识，看不清、理解不了，就会有疑惑，有纠结，有痛苦。二是方法上有欠缺。方法决定了做事、成才的效率。有的人轻轻松松，效率奇高，效益奇好；而有的人忙忙碌碌，却乏善可陈。《你好，职场》主要是从认知和方法两个维度，试图帮助读者解决一些常见的职场问题，我基于系统思维，构建了这本书的结构，分为五大部分：认识企业。这是前提。认识企业，才能找准我们的定位，找到我们为企业创造价值的出发点，也才可能获得企业的认可。如果对企业一知半解，对企业的认知仅停留在我们所在的专业和岗位上，对企业的本质缺乏了解，那我们可能就要做很多无用功。怎样成才。这是目的。一个人在企业取得多大的成功都不要紧，要紧的是，要成为有用之才，甚至是大才。如果成了一段朽木，再成功又有什么用呢？即便碰巧成功，也不会长久。怎样成事。这是手段。企业是做事的。员工要靠做事学习技能、训练思维、创造业绩。这部分内容主要介绍了一些高效做事的方法。职场中忙得不亦乐乎，加班加点是常事，如果掌握正确的做事方法后，是不是要好一些呢？和同事关系。这是条件。职场由同事组成。和同事的关系既简单又不简单。成也同事，败也同事。和同事的关系，就像和领导的关系一样，很大程度上决定了你在职场的幸福指数和命运。和领导关系。这是关键。领导决定下属命运的例子屡见不鲜。人人都知道和领导搞好关系的重要性，但怎样认识和领导的关系，怎样处理好和领导的关系，通常是包括我在内的大多数人的盲点和痛点所在。职场的误区。这是陷阱。很多人年纪轻轻，人也很聪明，有的甚至在一段时间里还获得了较大成功，为什么后面很快就遭遇瓶颈和困境，从此销声匿迹？职场误区太多，不难看到，自己却习以为常，何故？一是人性使然，二是每个人都有盲区。这本书是知行合一的结果。所谓“知”，就是学习，学习身边人的经验教训，学习书本；所谓“行”，就是边学边思考，觉得对，就去实践，得到验证后，再写成文章。希望读者品味岁月精华酿成的这坛老酒后，读有所得，悟有所感，每个人都能在职场中有更好的体验，有更多的收获！#职场简介#

如何向新同事做自我介绍职场会说话的99个技巧之十九当今，转换工作环境似乎越来越常态，这就涉及到一个重要环节——向新同事做自我介绍。很多人并不注意，这成为换到新单位犯的第一大错误。心理学上有个首因效应，或者叫做第一印象效应，想必许多人并不陌生。提到此，你可能恍然大悟了。是的，到一个新单位给人的第一印象重要，他成为别人认识你的基石和出发点，无论是好还是坏，将来改变起来会困难。那么，第一印象如何留呢？好的办法自然是自我介绍了。一个好的自我介绍，应该注意以下三点。一、一定要做，且应充分准备。很多人到一个新单位时，都是由领导带着介绍给大家，“这是我们的新同事某某”，新人作简单的迎合，即完事大吉，这很难给大家留下深刻而良好的印象。好的自我介绍，必须做好三个准备：1.要了解你将加入的新团队。团队大概有多少人，主要业务是什么，人员的年龄结构，文化水平等。2.针对你了解到的团队情况，结合自身的特点，草拟一个自我介绍的文字稿。好的自我介绍时间通常控制在10~15秒之间。如果，你平时的讲话速度在每分钟180字左右，那么这份自我介绍的文字稿，字数应该在30-45之间。当然，如果你的文字水平相当高，多一点和少一点都无所谓，但一定不要多的太多少的太少。3.要熟悉文字稿，做到滚瓜烂熟；做好表情与动作练习。二、文字稿要简洁、精准、自尊、敬人。“大家好，我叫某某某，今年26岁，来自于某某大学，学的是某某专业，今天来到这里，加入这个大家庭荣幸，希望大家多多关照，谢谢。”看了这份自我介绍，您可能感到很平常，也并没有给你留下什么深刻的印象。一个好的自我介绍，应该满足三项要求：1.是大家迫切需要知道的。2.彰显尊重。3.勾勒自己的追求与品格。如此，理解起来比较难，我们以一个具体的例子做说明。“大家好，我叫李亚楠，喜欢营销也学了营销，能加入你们是我的幸运与追求，期待前辈们多多指教我这个生瓜、草根，谢谢！”这个自我介绍，新入职的小李说了自己的喜好，说了自己的专业与特长；表示了对大家的尊重，表示了自己一颗谦卑的心，同时表明了自己的人际和工作态度。应该算是一个合格的自我介绍。三、会施礼，里穿着得体。做自我介绍时一定要选好自己的站位，一般是在领导或者引荐人的右侧，再退后半步的位置。面对大家站稳，不要左右摇晃左顾右盼，保持微笑的表情。先鞠躬，再做自我介绍，之后再鞠躬。不要穿奇装异服，好穿与工作或团队大多数人倾向、适应的服装。另外，语速要适当慢一点，目的是让大家听清楚。期待，你在新的团队有一个新的亮相。