简略看了下简历，仅仅从简历上讲，感觉不是很厉害很优秀那种，跳槽次数多了，在一家企业沉淀下来的时间太短，而且从麦德龙出来后，基本上都在互联网生鲜公司，这类公司有个很大的特点，就是短平快，稳准狠，管理上都还没有稳定下来，可能就因为资金周转问题或者被市场抛弃而倒闭了。能够去到阿里和拼多多也是因为处于风口，行业急需人才，被强行拔高，行业大发展，所以个人能力和水平没有那么突出尖锐冒现出来。总体而言，赶上了互联网生鲜的风口，吃到了时代的红利，运气占了很大的一部分。

[庆祝]企业招聘：大连恒民生鲜超市服务有限公司[庆祝]招聘岗位：储备店长：100人[庆祝]招聘要求：1、中专及以上学历；男女不限，28-40周岁；2、具有零售行业生鲜管理工作经验优先；3、能洞顾客需求，了解生鲜商品特性，解决经营中存在的问题；4、良好的沟通技巧、组织能力、现场管理能力；5、具备office办公软件技能，突发事件处理能力、较强的数据分析能力；6、无相关工作经验者，愿意从事生鲜商品卖场管理工作，亦可应聘；[庆祝]薪资福利：[红包]储备店长代培期间：岗位工资4000+福利（餐补10元/天+商业险）；[红包]独立带店后：定店长岗位薪资+提成（利润+储值）+福利（餐补+五险+工龄）[庆祝]工作地点：大连市区域（出勤7:00-19:00，调休）[庆祝]报名方式：18640889222（微信同步）

[庆祝]正月初八-正月十五[庆祝]大型企业招聘会公司背景:一家以网络平台为主的大型生鲜供应链公司结合线下市场进行线上线下结合的模式向全国蔬菜水果的 B C端口进行销售招聘职位:1.后台运营人员负责:给客户和买家进行沟通价格货物上架和客情维护2.物流人员负责:车辆调配 司机管理车辆检查3.客服人员负责:线上于买家沟通 售后处理4.生鲜经理:负责生鲜采购和质量把控以上职位要求:年龄:25-35之间必须会电脑必须有经验学历高者优先录取有销售经验的优先录用#找工作关注我 #招工啦 #公开招聘 #就业服务 #便民信息平台#生鲜公司简介#

偶遇生鲜配送大佬2/5。你有多大体量？一年下来也不大一年应该有个几千万。可以。就我这种对生鲜了解的情况下生鲜配送行业流程都是什么东西？目前生鲜流程是我们整个公司的架构来讲，第一要有首先采购，对生鲜有配送。第二配送配送。第三订单，订单，财务业务业务。就是这个流程，一般的采购的都去哪采购？在郑州也是，郑州大批发市场明天更多。像也有一些基地的，一般蔬菜就是去基地，你们体量其实确实挺不小的。一般这个业务粉丝关注比较多，你们业务都是怎么开发的？我们定位定位的比较客户群体比较清晰，要做什么样的客户群体就围绕客户群体的需求去挖掘他的空间就行了。没有说我们做业务也是在这一个赛道里去做，不做另外一个赛道可能是考虑你考虑的比较细分化的，相对来说开发客户也就是针对性的去开发。生鲜配送客户群体都是分哪些类？目前分类，大概就是餐饮，商超，商超，对，团餐都是超市，还有社会餐饮，属于社会。比如说分社会餐饮，但是一般我们把它分三个品类，第一团餐，第二生源超市，第三叫政企单位。正常情况下人家说采购比较号又是猫腻的地方，你们对采购就是怎么一种管理的方法或者一种经验可以分享给大家听听。是好多业务都说说你公司，好多人在感觉你公司赚不赚钱给采购才下架。其实采购这个端口是能决定定价权，你可能比别人会低。但是说句实在话，因为郑州所有周边的公司都在同一起跑线。因为什么，一个是对断一个大，都在一个阶段，采购这个东西很透明。像这种说句实在话，作为一个企业不可能没有目标，但是只要能达到符合的标准，采回来的东西只要符合符合标准能卖出去，这个就正好好采购，对本地人没有没有人。这也是关系。是，强点说要达到一种大化，也不能很苛刻采购采的东西怎么样，或者说是有的毛病。其实菜价值很透明，一斤错五毛一毛都明显了。其实说实话的也是为了养家糊口，也未必有这种心思。这也是可能这种做老板的，可能会有一种多亿的方向，但是也未必是真实存在的一种发生，发现这种事情。对。

到底保饭碗还是抢饭碗？12月3日，西安农业投资（集团）有限公司首家生鲜直供店在莲湖区团结南路正式开业。据悉，农投集团计划一年内在全市建成线上线下直供点100个。西安农投集团是一家什么样的公司？该公司新招聘公告中显示，该公司为市政府直属国有企业，公司注册资本50亿人民币，定位为西安市粮农一体化的国有特殊功能类企业，作为服务“三农”的市属国有资本投融资总平台，是保障国家粮食安全和农副产品保供的担当者、农业农村现代化的引领者和农民就业增收的带动者。企查查显示，该公司注册时间为2022年10月20日。不难看出，生鲜直供店是该公司成立后的第一笔业务。具有讽刺意味的的是，近西安高陵区50万斤白菜滞销，每斤一毛五都没有客商上门。作为“农民就业增收的带动者”，这不应该是新公司大显身手的时机吗，干嘛非要跟菜摊抢生意。

生鲜电商就是干不过小菜贩！赫赫有名的生鲜电商每日优鲜被曝，公司仅剩下55个员工，2021年净亏损为38.5亿元。从2019年到2021年总亏损超过了84亿元，可惜的是，如此多的钱却烧不出一个美好的未来，这是为什么呢？怎么资本到了小菜贩这里就变得打不过了呢？其实并不是小菜贩有多厉害，而是这种传统的电商模式应用在生鲜上有点水土不服。生鲜电商讲究的就是新鲜、价格低。这对于平台而言很难做到，因为新鲜的蔬菜很难价格低，价格低的蔬菜又很难新鲜。小区门口的小菜贩其实做到了新鲜这一点，虽然价格相对较贵，但是跟平台比反而还要低一些。因为平台的补贴只是在用户初次使用的时候优惠力度比较大，除此以外，并没有太多优惠，很难让用户养成购买习惯。另外，平台存在着大量的库存保鲜费用、运营费用等，员工工资等都比较高。反观门口的小菜贩呢？大多是夫妻老婆店，他们能吃苦，不要工资，菜店赚得钱就是自己的工资。《颠覆与重构》作者胡华成认为，生鲜是电商领域的后一块肥肉，尽管很多人不希望资本介入，但是资本介入是早晚的事，不过资本下一步更有可能从源头抓起，因为控制了源头就真正拥有了话语权，终所有人的吃菜问题，都要看资本的脸色。不过平台也有可能往国有化方向发展，毕竟生鲜属于民生工程。就算资本后只占了一小部分股份，依然可以从中赚大量的钱！#生鲜公司简介#

拼多多近全国生鲜的总经理居然也会失业了！他现在公开发表他的简历！他以前是阿里巴巴的P8，后来去了拼多多担任P9！他直接向拼多多集团副总裁汇报工作情况！他在生鲜食品电商领域有着很多年的工作经历！但是，现在只是由于他岁数大了，38岁了，就没人愿意找他工作了！其实就是风停了，猪从天上摔地上了…事实上，主要的不是年龄大，而是工资高而已！这种人就是因为背靠着大公司认为自己是个人才，离了公司以后，简历就是一张废纸！