酒店管家部的组成及面积参考1、管家部下设:(1)洗衣房(2)保洁部(3)客房部(4)布草、制服房2、管家部办公室包括:(1)行政管家办公室(大约15m²);(2)秘书、打字、复印及其他人员办公室(大约20m²);(3)文员(24小时值班接听电话等)(大约10m²);(4)客人遗留物品待领存放室(大约15m²);(5)客房用品存放小仓库(大约35m²)。3、洗衣房面积取决于酒店的档次及规模,通常以500-600m²比较合适。4、保洁部保洁部部办公室(大约25m²)包括:保洁部经理办公室及其他管理人员办公台、文员办公台。公共卫生清洁用品及工具、设备存放室(大约35m²)。5、客房部)包括:(1)行政楼层;(2)标准客房;(3)套房;(4)豪华套房;(5)总统套房;(6)楼层服务台(7)服务准备间;(8)服务员卫生间;(9)布草存放间;(10)垃圾储存室;(11)残疾人客房。
2、办公部的简介【国家单位】宁夏报业招聘14人!一、招聘岗位1.办公室文员1名2.财务部会计3名3.财务部出纳1名4.设计技术专员2名5.新媒体运营1名6.营销专员1名7.车间技术人员2名8.车间工人3名二、具体岗位要求(一)办公室文员1名1.专业为汉语言文学、教育学、新闻学、传播学、广告学、哲学、逻辑学、马克思主义研究、应用经济学、法学、历史学、社会学等相关专业;2.具有相关岗位工作经验,具有较强的综合统筹、组织策划能力和逻辑思考能力;电脑操作熟练,熟悉办公软件;3.具有较强的文字功底、熟悉公文写作;具备前瞻性和全局观念,有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和执行力。(二)财务管理人员4名1.财务或会计等专业本科以上学历,有会计证;有财务管理工作经验,有一般纳税人公司会计工作经验;2.熟悉财务处理程序、熟悉财务软件及office办公软件,了解国内会计企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;3.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。(三)设计技术人员2名1.专业为数字媒体、数字影视、视频工程、计算机多媒体技术、传播学、新闻学、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、教育学、广告学等相关专业;2.具有影视拍摄剪辑工作经验和团队协作精神;3.能熟练使用常见的摄影摄像设备,有良好的审美并掌握拍摄、布光、布景、构图技巧,有较强的镜头语言驾驭和表达能力;4.熟悉视频制作流程,能熟练使用各类后期剪辑软件,能独立完成各类视频的后期剪辑制作。(四)新媒体运营专员1名1.专业为经济学、管理学、新闻学、传播学、教育学、广告学、哲学、马克思主义研究、法学、历史学、社会学、计算机科学与技术、计算机多媒体技术等相关专业;2.具有两年以上市场营销及新媒体运营经验,工作严谨、细致,有较强的业务拓展能力和客户服务意识,能做好客户维护和服务工作;3.具有较强的项目招投标、组织、策划和实施经验;4.具备较强的沟通能力和文字表达能力及团队协作精神。(五)营销专员1名1.本科及以上学历,市场营销专业优先;2.具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心、良好的心理素质;3.能够围绕公司运营情况拟定市场策划及宣传方案,能够进行线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和市场调度能力。(六)车间技术人员2名1.工科专业,本科及以上学历;2.能够胜任CTP前期拼版工作及后端出版工作,能够调试烫金印刷设备;3.负责对印刷工艺流程和工艺参数进行确定和调整;负责对印刷过程中的工艺和产品质量进行优化和持续改进;4.服从管理,做事踏实认真,有较强的学习能力、执行力和创新能力。(七)车间工人3名1.工科专业,专科及以上学历;2.应熟悉本工作岗位和设备性能,具有相关的印刷技术和油墨使用经验;3.使用及维护印刷机械;三、招聘程序本次招聘按照报名、资格审查、技能操作测评及面试、体检、公示及录用的程序进行,采取网上报名方式进行。(一)报名及资格审查1.报名时间:拟定于2023年5月16日至报满为止。2.报名方式:网上填写报名登记表。3.资格初审:按照招聘岗位资格条件及招聘要求,对应聘者报名资料进行资格初审。4.资格复审:(1)时间:拟定于2023年5月下旬(具体时间另行通知)(2)地点:在宁夏文化旅游创意产业园印刷大楼三楼会议室(银川市金凤区康地路106号)进行。(3)应聘人员参加资格复审须提交以下资料:身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证等报考岗位要求的相关资料原件及复印件1份;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间和要求参加资格复审的人员,取消应聘资格。(4)应聘人员应对所提供的学历证明、相关技能证书及原创作品的真实性、有效性负责,有弄虚作假行为的,一经查实取消其应聘资格。(二)技能操作测评及面试1.时间:拟定于2023年5月底(具体时间另行通知)2.地点:宁夏文化旅游创意产业园印刷大楼三楼会议室(银川市金凤区康地路106号)3.具体内容:(1)技能操作测评:通过资格审查后,针对专业技能进行现场实操考评。(2)面试:根据公司实际和岗位需要,重点测评报名人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。四、其他要求(一)报名者要提供正确的联系方式,保持通讯畅通,因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。(二)报名者请密切关注招聘考试、资格审核、笔试、技能操作、面试、聘用等相关通知。七、报名方式1、网上报名,扫描下方二维码填报:2、报名咨询电话联系人:骆女士联系电话:133235822710951-6726879#办公部简介#
3、办公部工作内容世界大单体建筑、大政府办公楼:济南龙奥大厦,占地360亩、建筑面积4万平米,设有3600间办公室、70间会议室和40部电梯,容纳6000人集中办公。
4、办公室部门简介星级酒店人事培训部的组成及面积参考1、人事部经理办公室(大约10m²)2、人事部开放式办公室(大约60m²)包括:秘书、打字、复印、档案资料存放及其他办事员办公地点。3、员工医疗室(大约30m²)4、培训部办公室(大约30m²)5、培训部经理办公室(大约10m²)6、培训教室(大约4个,每个35m²左右)实际的培训教室数量按酒店的规模再定。注:培训部办公室包括存放所有培训用具、器材及培训老师办公室。
5、办公部是干什么的经过了这次感冒,我才知道办公室通风有多重要!我们行政部一共就俩人,我和我领导,在公司的一个小隔间里办公。平时我领导到办公室的第一件事就是开窗户,哪怕天气再冷也要开,而我只能“敢怒不敢言”。今年五一她连着年假一起休了10天,我一个人独享办公室,窗户也就没有再打开过。上班的第二天同事来办公室申请办公用品,还说让我把窗户开开点,办公室里太闷了,我当时也没在意,觉得“还行吧”。结果第三天的下午我开始头疼,晕晕沉沉的,还有点流鼻涕,整个人提不起精神,估计是感冒了。我赶紧去公司的药箱里翻出了连花清瘟,回办公室后又赶紧开了点窗户,下班的时候头疼才缓解一些。后来两天我上班的第一件事就是开窗通风,然后连着吃了两天的药,感冒才彻底好利落。以前觉得领导开窗户很讨厌,现在觉得领导真的很有“先见之明”,是我太狭隘了!#办公室的那点事儿#
6、办公事务部简介过去商业银行有四个金刚之说:办公室、人力资源部、计划财务部和信贷管理部。
7、公司办公室简介中华人民共和国住房和城乡建设部办公大楼整体风格古朴典雅,威严厚重
8、办公室的部门介绍公司办公用品管理制度。·第一章总则为了公司办公用品的正常使用,规范办公用品管理、严格控制成本、合理节约开支减少浪费,从而使行政部工作系统化,提高工作效率,特制定本制度。·第二章办公用品管理范围:根据办公用品的性能及功能,办公用品包括以下两大类:→1、耐用品:→2.1.1办公家具,如:各类办公桌、空调、微波炉、电视机、椅子、档案柜、沙发、茶几、保险柜等。→2.1.2办公设备,如:电话、电脑、传真机、复印机、碎纸机、摄像机、投影仪、数码照相机、音响器材、移动硬盘、U盘等。→2.2易耗品:→2.2.1文具类办公用品,如:铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白板笔、中性笔、剪刀、订书钉、插线板、大头针、报纸、杂志等纸类印刷品。→2.2.2生活类办公用品,如:饮用水、卫生纸、洗手液、纸杯、垃圾桶、抹布、洗衣粉等。·第三章办公用品采购:→3.1申请范围:→(1)办公用品申请以部门为小单位,各部门每月25日提交次月的采购申请计划到行政部,便于行政部根据申请计划统一安排采购,预期不报视为无需求。届时行政专员有权拒发;→(2)部门采购申请内容主要为耐用品。→3.2审核及审批:→(1)由申请部门填写《办公用品采购计划单》报行政部经理审核签字后,提交分管副总、总经理批准后方可购买。→3.3采购安排:→(1)各部门所需办公用品,需经行政部统一购买,其它部门不得擅自购买。办公用品购买实行两人以上共同负责制。→(2)采购分为定期采购和临时应急采购。行政部根据批示意见,在规定时间内完成采购。→(3)由于营销现场距离公司较远,营销部可根据命令的申请单在当地购买办公用品和设备,同时需要向行政部存根备案。→(4)行政部根据公司需求和市场情况,选择固定办公用品合作商,采取上门送货、定期结算的合作方式。→部门特殊物品或专业物品采购,由行政部派专人负责采购,使用部门派专业人员协助采购。行政部会定期对办公用品市场价格进行调查、核实,随时与合作商根据市场情况,对供货价格进行调整。→第四章办公用品入库:→4.1入库登记:办公用品采购到位后,由行政专对、入库。行政领取资料专员办理库6回复:每次采购入库后,行政专员制作入库明细单,行政部经理签字确认,明细单备案存档。→5.1耐用品于每月初由行政部一次性发放各部门上月申请采购的物品。部门办公用品由部门指定人员签字领用,如领用人更改,由部门经理到行政部做变更记录。易耗品于每周三下午统一领用,除特殊情况,其→5.2耐用品的领用、管理实行部门负责制。耐用品由部门负责人指定专人或使用人领取,部门负责人需签字确认,行政部存根备案。→5.3新员工入职后,行政部统一为其配备办公用品。回复领取资料:办公用品管理流程与工作标准指数每月25日提交采购申请单。管理制度》采购申请单。3、急需物品或