2022年中国平安产险保费收入2980.38亿元，赔付1940亿元，就产险这一项毛收入1000多亿呀。

平安产险鄂尔多斯｜再受肯定！平安产险荣获“金诺奖”中国金融品牌创新典范近日，《中国银行保险报》发布“金诺·中国金融品牌影响力案例”入选榜单，平安产险凭借“年轻客群暨车主年货节传播案例”斩获2023年度“中国金融品牌创新典范”荣誉。这是对平安产险凭借自身优势，深度结合年轻用户需求，不断探索营销新模式的认可。今年2月，中共中央、国务院印发《质量强国建设纲要》，指出“打造立得住、叫得响、行得远，并深受消费者信任的金融品牌，是助推金融市场健康运行、提升金融企业核心竞争力和推动金融行业高质量发展的关键要素”。平安产险坚持践行“专业创造价值”理念，以客户需求为导向，将“年轻人省心、省时、又省钱的需求”当作撬动基点，相继打造出众多颇受年轻群体喜爱的经典案例，以期打破传统保险品牌留给用户的刻板印象，以创新的对话模式，提升在年轻用户群体心中的品牌认可度。找准切口，与年轻人共赴美好生活对于当下年轻消费群体来说，理性消费、感性生活成为他们的消费价值主张。在此基础之上，追求“省心、省时、省钱”成为了他们目前消费时的主要考虑因素。由此洞察出发，平安产险于2022年年末发起了主题为“平安喜乐 一块过好年”的营销活动，旨在传播平安产险品牌形象与服务能力。该活动邀请到了人气综艺《一年一度喜剧大赛》中表现突出的“青年幽默家”土豆和吕严担任“年货福利官”，用当下风头正盛的“素描喜剧”形式为好车主年货节福利活动站台，将“三省”服务与喜剧元素巧妙融合，让年轻群体在获得心仪服务的同时，沉浸在平安产险与喜剧营造的轻松氛围中感受品牌魅力。在喜剧内容输出的背后，是平安产险持续构建车生态服务圈的探索。依托平安好车主APP，本次年货节实现ABC三端联动服务，B端与众多商家达成合作，提供真正“打下价格”的爆款年货优惠；A端联动分支机构开展地域特色农产品直播，让深藏大山的农产品有机会变成广大年轻人所喜欢的“俏手货”；C端联合多个品牌、入驻年轻人关注的社交平台，全面、多角度地传递品牌价值观，让“以满足人们对美好生活的向往为使命”不再只是一句口号。革新创变，品牌宣传理念升维平安产险坚持集内容精准化、定制化、调性年轻化于一体的营销标准。在保障服务与产品先行的战略基础上，品牌注重活动与服务之间的衔接，不仅探查消费者的需求痛点和服务感知，还因地制宜强化产品和服务创新，提高品牌宣传和金融服务的均等度、便利度，努力做到真正与年轻人并肩同行。除“平安喜乐 一块过好年”的营销活动外，此前，平安产险亦邀请人气虚拟歌手洛天依担任平安好车主APP加油季大使，以极富视觉冲击力跨次元对话、裸眼3D广告等内容，通过年轻人的心头爱与用户进行同频交流，传递平安产险在产品、服务等层面的创新精神。2020年双十一，平安产险曾开启“平安好车主欢乐夜”，联合B站音乐up主等表演嘉宾，打造符合年轻人口味的视听盛宴，拉近了与年轻用户的情感距离，同时也将便捷、安心的优质服务理念传递给了用户。平安产险从品牌内核出发，以系列宣传营销活动作为载体，向广大年轻消费群体发出诚挚邀请——与平安产险一同经营一段长久、温情的人生关系，用精准化、智能化、全方位的交互体验，传递“专业创造价值”理念，不断提升消费者安全感、幸福。

树立健活理念 平安产险河南分公司开展35周年员工健康关爱活动当前，职场人健康意识有所提高，但健康现状并不乐观。其中因工作导致的久坐、熬夜、饮食不规律、压力大、睡眠不好等逐渐演变称谓健康问题的“罪魁祸首”。为进一步完善员工健康管理，促进员工健康水平提升，助力公司可持续发展，5月24日，平安产险河南分公司举办35周年员工健康关爱活动，邀请郑州楚氏骨科医院疼痛科司晓蒙医生为员工带来一堂别开生面的健康知识讲座。此次活动旨在普及健康知识，坚持以科学的方法切实满足职工对健康的多元化需求，引导职工树立正确的健康观。活动现场，司医生用通俗易懂的语言向大家介绍了什么是职场亚健康及职场亚健康的临床表现，并教授大家如何判断是否存在亚健康，给予相应的健康指导，呼吁广大员工关注健康管理，司医生还认为不能只针对症状去调节，而要解决症状背后的“因”，也就是日常关注才是慢病逆转的关键。司医生分别从日常预防和紧急处理等方面给到大家指导建议。此次活动有效开展，迎合了员工多元化健康需求，有效提升职场健康的认知度，让员工收获满满“干货”。“我们通过发起职场健康关爱行动，探讨职场健康话题，帮助职场员工提高自我健康管理意识，树立健活理念，摆脱亚健康困扰。未来，我们还将串联‘体检+康管+多元化服务’，满足员工日常健康、亚健康、慢病等不同健康管理需求，为员工提供触手可及的健康关怀，助力企业提升职场活力。”此次活动负责人表示。2023年是中国平安成立35周年，平安产险河南分公司将紧紧“专业，让每个家庭拥有平安”这一主题，面向广大客户、社会公众及全体员工推出35周年司庆感恩回馈活动，为金融消费者提供“省心、省时、又省钱”的金融消费体验，深入推进回馈社会的公益行动，让金融创新成果惠及千家万户、千业万企，助力国民生活更美好

平安产险河南分公司以案说险之谨防保险电信诈骗保险电信诈骗是一种近年来频繁出现的骗局，它利用消费者缺少保险专业知识这一弱点，以电话或短信方式冒充保险公司或相关单位，引诱消费者上当受骗。李女士是某家公司的职员，一天她接到了一个自称是某知名保险公司的电话，对方称她所购买的保险需升级理赔服务，需要安排专业人员对其保险进行核实和升级，同时要求她提供身份证号、银行卡号等重要信息以便审核调整。在对方花言巧语下，李女士提供了自己的身份信息以便审核，对方以审核不通过等各种理由不断要求她缴纳保险费用于通过审核。李女士犹豫再三后缴纳了2万元保险费，并将银行卡信息和身份证号码等重要信息提供给了对方。后李女士发现自己被骗，且个人信息被贩卖，终选择报警处理。该起案例中，诈骗分子主要利用保险公司消费者对保险专业知识缺乏这一弱点，对消费者进行蛊惑与诱导实施诈骗。由于李女士缺乏保险知识和风险防范意识，被诈骗分子蒙蔽和欺骗，获取非法利益。电信诈骗日益猖獗，平安产险河南分公司提醒广大消费者应提高风险防范意识，对陌生电话不轻信，办理保险业务请拨打官方电话、通过官方线上渠道或前往保险公司门店办理，谨防网络诈骗。保险公司应该加强对客户信息的保护和宣教，营造安全稳定的网络消费环境。

平安产险鄂尔多斯|企业投保指南 | 一文看懂雇主责任险、团体意外险区别现在，不少企业会在五险一金之外再给员工投保保险，既给员工保障，也能转嫁经营风险。而投保的热门险种当属团体意外险和雇主责任险。但很多老板搞不明白：这两种保险有什么区别？能不能互相替代？投保是二选一还是全都要？雇主责任险、团体意外险是什么？简单来说，雇主责任险是指，企业员工在工作期间因意外事故或患职业病导致伤残、死亡或其他职业性疾病时，企业承担相应的医药费用和经济赔偿，保险公司在赔偿限额内赔偿给企业的一种保险。而团体意外险，是指当企业员工因意外伤害发生身故、伤残、医疗等时，保险公司在赔偿限额内直接赔付给员工的一种保险。这两个保险有相同之处，比如都是由企业进行投保，那它们的区别是什么呢？雇主责任险、团体意外险，区别在哪？除了两种保险之间的区别之外，在投保时，很多老板心里还有一些疑问需要解答。老板想了解的问题，答案来了！1、雇主责任险、团体意外险能不能互相替代？不能。雇主责任险和团体意外险在保障内容、保障时间、赔付标准等方面都有差异，更重要的是，赔付方式、法律后果也不相同。在实际发生事故时，企业需要承担的责任和员工可以拿到的赔偿也会有差距，因此不能互相替代。2、对企业来讲，投保哪个保险更合适？从两种保险的作用来看，雇主责任险可以帮企业转嫁用工风险，减少经济损失；团体意外险可以当做一种员工福利，但企业应该承担的责任依然存在。案例一位员工在工作期间重伤调节，住院花费3万，伤残鉴定赔偿6万元，和单位纠纷产生法院诉讼费1500元。①如果企业买了团体意外险，保险公司会赔偿给工人残疾金6万元和责任范围内可赔偿的住院花费（有些团体意外险不赔偿），而诉讼费等其他相关费用则要由公司赔偿。②如果企业买了雇主责任险，公司承担的伤残金、住院医疗费和诉讼费合计9.15万元，在该保险责任范围内的，企业在依法履行赔偿责任后由保险公司按合同约定向企业赔付。或者经企业授权后由保险公司按合同约定向雇员赔付。这么看雇主责任险能为企业提供更多保障，那买雇主责任险一定比团体意外险合适么。不是的。企业投保除了要考虑保障的内容，还要考虑保费、规模等其他因素。而通常情况下，同样的保额，团体意外险的保费会比雇主责任险低不少。总的来说，雇主责任险保障的是企业的权益，团体意外险是企业给员工的福利，能够以一种福利的形式更直接传递企业对员工的关怀，增添工作安全感。企业可以通过联系专业的保险经理人进行一对一咨询做出合适的决定，保障员工安全、助力企业规避风险。#平安产险简介#

中国平安35周年特别晨会暨海南产险优秀员工表彰会。他们时刻与公司同呼吸共命，用不懈的努力为公司创造价，正是因为他们的付出。平安产险海南分公司下面颁发的是10年长期服务纪念章，日日夜夜尽职尽责，以饱满的热情和积极的态度赢得了领导和同事的高度点赞，充分诠释了价值大化，是检验一切工作的标准，也为广大员工树立了学习的榜样。让我们以热烈的掌声欢迎优秀员工上台领奖，不断在专业领域开拓进取，他以务实的工作态度高度的展现了平安中层管理人员的风采，让我们以热烈的掌声欢迎优秀经理成者上台领奖。长河中只是刹那一瞬间，却占据了一个人职业生涯近一半的历程，这是一个沉甸甸的数字。15年5000多个日夜十三万多个小时，为了共同的事业和追求，他们用辛勤的汗水和昂扬的斗志为公司作出了卓越的贡献。下面颁发的是15年长期服务纪念奖。掌声送给获得表彰的同事，谢谢。在理赔运营中心有这么一个人，她将复杂的事情简单化，专业的事情通俗化，繁琐的事情便捷化，助力客户获得省心省时又省钱的简单客户体验。让我们有请优秀员工代表李秋月上台发表感言。中国平安始终坚持集团的战略突出重围，始终坚持专业让生活更简单。未来我们要加强队伍建设，为海南平安发展助力。新的一年，新的气象，新的征程。我们把脚印留给了昨天，我们用行动把握着今天，我们用奋斗勾画着明天，新的一年新的机遇，机遇与挑战存在，光荣与梦想共存。2023年让我们继续用专业创造价值，一起开创中国平安更辉煌的明天。

今天给讲一下极飞的安心宝，安心宝是今年跟平安公司合作的，所以跟往年的走保险的流程是不太一样的，当然它的保险的范围也有区别，所以要大家了解一下。·首先它的保险范围分为基础部分，还有就是进阶版的，这是两个部分，保险的范围跟它的保险是有额度的。·今年还有一个就是在走保险的时候，因为是参照车险的这种方式，这个机子只有在运行过程中，也就是在执行作业飞行过程中，除了故障，坠机这种情况以后，损坏的部分才有给赔的。正常情况下在运输过程中或者是在没有使用过程中损坏的部件，它是在不在赔付范围以内，所以这个是要明确一下的。·还有一点就是走保险的流程，现场出了事故，现场必须要去提交保险单，一个是各方面的照片一定要去拍照，然后根据提单的流程里面相应的内容，把它完善好以后，现场提单才是有效的。提单的时候还要有无人机的驾驶操作证，否则相当于理解为无证驾驶，所造成的不赔付道理是一样的。

我的车险还有两个月到期，但是今天收到了平安车险给我打的电话，意思是“你的车险快到期啦，我们先加个微信，后面报价出来了我发给你你看一下，行吗？”“你们的报价太贵了，我不想买你家车险！”我回应道。这时女推销员不但没有介意反而客气滴说到:“我们先加个微信，等报价发给你以后，供你做个参考，后面谁家的性价比高，还是可以买谁家的！”终我同意了女销售的建议。我好奇的是，我们普通大众还有一点隐私可言吗？车险还未到期，其它推销就能知道车险到期的具体日期、还有个人的手机号以及其它个人信息。我突然有种感觉就是，大家都在互联网里“裸奔”，没有一丝隐私可言，只是可能很多人没有意识到自己是“一丝不挂”！#头条创作挑战赛#