据友媒了解，华为自动驾驶团队创始人、自动驾驶研发部原部长陈奇加入吉利旗下的纯电品牌极氪任自动驾驶副总裁，负责极氪自动驾驶业务，向CEO安聪慧汇报。近半年，离开华为的关键汽车人才不止陈奇，还有姜军（地图与数据负责人）、张晓洪（智能驾驶产品项目群总监）和彭学明（融合传感负责人）等人。

品牌打造：餐饮选品因素要结合自身考虑。胡博剑，150人设计团队创始人，专注餐饮设计16年，每天深度沟通餐饮老板3-5人。近很多朋友后台私信，不知道选什么品类去做，其实很简单，记住3个词：趋势、条件、管理。·第一个，要明白市场的一个需求，有发展潜力、有差异化的品类。比如现在很火的巴奴毛肚火锅或者是低糖的一些食品。·第二个，条件，要考虑自己的投入和回报、风险和收益、成本和利润。比如快餐小吃，这些都是投入成本门槛低，经营难度小、回本周期快的。·第三个，就是管理，要考虑的是品类经营的模式，成本的结构、利润的分析、风险的控制等等。比如奶茶店、烘焙店，这种都是简单操作，就是标准化、好复制的一个品类。总之做餐饮就是要通过你自己的实力综合的去考虑，后做出决定的一个过程。要根据自身的情况去迎合市场的变化，做出合理的判断和分析，用设计重塑品牌。#团队创始人简介#

聋哑人坚持5年做美发。聋哑人做美发坚持5年。大家好，我是漂亮宝贝联合创始人。今天给大家伙介绍一下我们团队当中唯独的一位聋哑人。首先第一学美发行业。真的是一种热爱，从他学至今，已经坚持了一个5年的时间。他主要擅长于男发，主做男发。因为女士发型沟通的地方会比较多，所以他一直没有去做女发这一板块，也没有办法去做，只能去做男发。如果大家谁刷到了这条视频，希望多多支持一下恒大雅苑店的阿浩老师。他的剪头发技术在男士方面是没有问题的，而且价格也的合适。主要在沟通的过程当中，希望大家耐心一些，跟他去好好的沟通一下。沟通好了，剪出来的发型是没有问题的。如果有想支持一下阿浩老师的，感谢特别感谢。希望通过大家的支持，能够让阿浩老师更快的去有一份好的收入。找阿浩老师的直接点击左下角位置就可以过来。如果大家想买团购，直接购买设计师精剪就OK了。

销冠秘诀2：多演练比听课更重要。销售必看！杨婧，明亚睿诚冠军营业部，菁英团队创始人，百万圆桌会员TOT。明亚深圳销冠全国前八。第二点：多演练一定比听课更重要。大多数来明亚的人都是白板，他像一张白色的纸一样，既没有做过金融行业也没有做过销售。也许是程序员也许是医生，也许是公务员也许是各种各样的职业，中年转型来做经纪人。其实是全新的开始。听再多的课程，结果只是听，不说不练，其实根本没有用。听完了你就忘记了。我是有销售经验的，我以前也做过保险。听这些课程我可以快速的用泛听的方式来听这些课程，我就会筛选出一些很重要的课程，再去精听。但你们不行，这个行业其实很现实，不能够在这个行业赚到钱。对于新人来说不是去听大量的课程，而是挑选合适的课程去听。听完了课程之后一定要演练，一定要练习，你自己要说出来，用你自己舒适的语言去把它完整的表达出来。只有多练这些东西才是你的，你只是做了一个左耳朵进右耳朵出。点赞关注收藏。

合作经营细节需详加规划，以避免出现问题。胡博剑，150人设计团队创始人，专注餐饮设计17年，每天与餐饮老板深度交流3-5人。合伙开店是餐饮创业中常见的事情，然而在合作前必须明确分配方式，并以合同的形式确定下来。否则，一旦出现分歧，可能会导致不必要的矛盾和纠纷。因此，在合作前应就利益分配问题进行深入的讨论，双方达成共识。在分配利益时，我们通常会让出资较多的合伙人获得更多的分红，以尽快收回成本。当门店稳定后，则应让负责运营的合伙人获得更多的利润。因为一个成功的门店需要运营团队的努力和付出，所以应该让他们获得更多的回报。做过餐饮的人都知道，一个门店能否成功不仅仅取决于资金投入，还与运营管理密切相关。因此，我们应该拿出更多的利润来激励店长和核心员工，使他们更加积极地工作，同时也应该给予负责运营的合伙人更多的决策权，以门店的稳定发展。通过设计来重塑品牌形象，从而提高品牌知名度和影响力。

抓大放小，抓重点。销售必看！杨婧，明亚睿诚冠军营业部，菁英团队创始人。百万圆桌会员TOT。明亚深圳销冠全国前八。第四点，明亚是一个经纪公司，我们拥有几十家保险公司的上千款产品。很多新人来了之后我就说，前三个月我要努力学习，把所有的产品都研究一遍，研究完了你就该回家了。你真的这么耐得住寂寞，没有任何东西，你能够在这个行业坚持一年的时间。所以那要怎么做呢？进来之后第一件事情就是，抓大放小。众多的方向当中选择，适合你的客群，适合你身边的人客户的需求的，去抓住一两个大方向。抓大放小，你暂时不会用到的产品，你的客户不需要的。这一类的产品你可以先不要去学，抓住重点，你的客户可能会需要什么，你就重点去学什么。重疾险代表作是什么？你只要重点抓住这些方向，去快速的白板的而言，你们永远不是难在产品上，你们难在没有客户，没有咨询，没有正在跟进的单子上。所以你大量的精力，应该是放在怎么去寻找我的客户，你怎么能够接得住这些客户，这才是你重点。在新人期，花大量的时间全部都放在产品学习上，我觉得方向性是错误的。点赞，关注，收藏。

如何结交贵人？刘强东向上社交。凡焱老师，房产团队创始人，多位企业家专易学顾问，12年行为心理学识人经验。刘强东这张脸放在你们生活当中，无论是还是想要寻找人生当中的贵人，这张脸都是一个标准的典范。你们一定要去听好我这条视频。因为刘强东面部的细节会告诉你一个特征，在他的30岁之前跟这样的人很可能是他的垫脚石。但是如果在他35岁左右，甚至更往后的时间跟到这样的老板，为什么？他就是你人生当中大贵人。我们来看几个细节，首先有一点，你们都能看到他的额头是偏窄的，而且他的额头中间是有一点塌陷的，说明他的早年并不是很顺利，一定会遭遇很多事业的坎坷。那么这样的人前期就是因为受过苦难踩过坑，才有可能从中吸取教训和经验，从而抓住人生当中好的运气。再看两个特质：一、他的眉骨高，并且他的颧骨饱满，他的鼻头鼻翼肉厚，能藏钱。这样的人当经历过年轻的坎坷的时候，人到中年会特别容易大发迹。所以比如说去面试的时候，寻找身边贵人的时候要学会看这个特质，如果他也符合这种额头窄而且略中有凹陷，其他好的特质突出的人请相信我，他们在人到中年的时候一定要去跟紧他，你们一定要去听我识人树课程当中讲怎么识别贵人的，那节课，你只要听明白那一节课，在人生恰当的时候把握住你人生当中，哪怕一个贵人都会发生天翻地覆的改变。想了解识人树课程，直接私信我。