优质工作推荐：临沂国企高薪诚聘后勤管理人员。重磅新闻：临沂国企高薪诚聘2名后勤管理人员，招聘一名行政主管，要求是有相应的工作经验。35周岁以下，文笔一定要好。招聘一名财务人员，要求是大专以上的学历。另外，中级职称以上，有相应的工作经验，不错。国企招聘后勤人员的岗位不多，想报名的可以关注我们，我们直接进行对接。#后勤职位简介#

招聘单位：杭州白家阿宽食品有限公司招聘岗位：一、保洁：后勤类月薪工资，薪资待遇：3200-3600元/月，招聘女性1名，职位要求：年龄30-40岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，长白班。二、普工：后勤类计件工资薪资待遇：4000-6000元/月，招聘女性1名，职位要求：年龄18-48岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳。长白班，工作岗位根据实际生产情况进行调配。三，叉车工职位要求：有叉车证薪资待遇：面议福利待遇：提供免费住宿，工作日提供免费中、晚餐，入职即购买五险一金。公司地址：杭州市富阳区新登镇元村村三山18号劳卡全屋定制招聘 家具顾问岗位职责：负责接待客户，对门店零售规模负责，有零售经验者优先要求：诚恳有礼，积极主动，具有良好的销售技巧、具备出色口头的沟通能力岗位：销售3名岗位职责：负责电话营销！筛选客户！有销售经验，能吃苦耐劳，有经验者优先地址： 春江居然之家三楼薪资待遇：以上岗位面议#后勤职位简介#

西安理工大学后勤处2023年招聘 根据工作需要，西安理工大学后勤处面向校内外公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：一、招聘专业高压电工、饮食管理员、食品检测员、绿化管理员（其中高压电工8人、饮食管理员2人、食品检测员1人、绿化管理员1人）二、招聘条件（一）拥护中国共产d的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规。（二）具有良好的品行，身心健康，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。（三）高压电工要求具有相关专业大专以上学历，具有高压电工证或具有低压电工证且三年以上电工工作经验；食品检测员要求本科及以上学历，食品安全、食品检测相关专业或有相关工作经验优先；饮食管理员要求本科及以上学历，食品安全、餐饮管理相关专业或有相关工作经验优先；绿化管理员要求本科及以上学历，园艺技术专业优先。（四）年龄要求：高压电工45周岁以下；饮食管理员、食品检测员、绿化管理员35周岁以下（年龄计算截止日期2023年6月30日）。三、招聘程序（一）应聘人员报名；（二）资格审查；（三）综合考察；（四）体检及资格复审；（五）公示及签约。四、报名方式（一）符合条件的应聘人员请将个人简历发送至hqc@xaut.edu.cn。（二）报名截止时间：2023年06月25日18点。五、管理方式及待遇（一）高压电工，大专以上学历，具有高压电工证的按照准聘制管理，实行劳动合同制，工资、福利待遇等按照学校有关规定执行；具有低压电工证但无高压电工证的按照流动编制管理，如能较好适应岗位要求并取得高压电工证，可申请晋级按准聘制管理。（二）食品检测员、饮食管理员、绿化管理员，按照流动编制管理，实行劳动合同制。工资、福利待遇按照学校有关规定执行。六、联系方式单位地址：陕西省西安市金花南路5号联系部门：西安理工大学后勤处七、其他（一）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。（二）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

军队文职三大岗位的区别。很多同学问，文职的技能岗、技术岗、管理岗有什么区别？今天这个视频和大家讲清楚。技能岗从事的是部队保障工作，比如司机、汽修员、通讯员等岗位，替代的是后勤保障士官的工作。从事的是专业技能的工作岗位，比如部队的护士、医生、计算机工程造价等岗位，替代的是技术类军官的岗位。管理岗位，从事的是行政管理工作岗位，有参谋干事助理员，从事的是行政类军官的工作。如果你还有什么不懂的，可以评论区留言或私信我来，带你文职轻松上岸！

有些人的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却重要，别得罪！1、财务部门人员2、人事部门人员3、领导秘书4、关系户5、旁桌同事6、后勤总务人员7、技术部门人员8、其他部门同级同事别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率，总之，能不得罪人就别得罪人。

【编外，有五险一金！】柳州市救助管理站公开招聘劳务派遣人员简章根据工作需要，柳州市救助管理站面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，现将相关事项公告如下：一、招聘岗位及工作内容（一）厨师岗位（1名）工作内容：负责单位食堂的烹饪工作。（二）食堂后勤服务岗位（1名）工作内容：负责单位食堂的后勤服务工作。二、招聘条件（一）厨师岗位有厨师证、有相关工作经验者优先。（二）年龄要求男性50周岁以下，女性45周岁以下；（三）身体健康，能适应岗位工作要求；（四）服从管理，有大局意识，能吃苦耐劳、有较强责任感和团队协作精神，具有基本的沟通协调和语言表达能力，能严格遵守法律法规和单位的规章制度。（五）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不诚信等不良记录；三、招聘程序（一）报名材料报名材料包括：本人个人简历，身份证、户口本等等。（二）报名方法和联系方式报名材料发送到制定邮箱：lzsjzglz@163.com联系电话：0772-3129475（三）资格审查由柳州市救助管理站组织资格审查，符合条件者，择优按1：3的比例确定进入面试的人员名单，资格审查未通过者，不再另行通知。应聘者提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，若弄虚作假，后果自负。（四）面试本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，面试由柳州市救助管理站组织实施。应聘者面试时请携带身份证等相关材料原件及复印件。面试具体时间和地点将另行通知。（五）体检面试结束后，根据面试面试情况以1：1的比例确定聘用人选并组织体检，体检费用由应聘者自行承担。（六）聘用通过面试、体检合格的拟聘用人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。四、工资待遇（一）工资待遇按照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通〔2018〕42号）执行。（二）“五险一金”按上级政策执行，由劳务派遣公司按有关扣缴比例进行扣缴。柳州市救助管理站2023年3月30日

医院的岗位就是后勤行政管理人员，一线的医生护士在前线卖命，一个人要至少养活三个人